A. 生育險男方和女方報銷有什麼區別
男方報一半，女方全報
B. 女方報生育保險和男方報生育保險哪個報銷的多些
女方是女方的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生後，可以享受10天的護理津貼，繳費基數除以30乘以10天，用於護理假期間工資補貼。
C. 女方生育保險報了，男方還能給報么
在當事人雙方是符合當地的計生政策而生育的前提下，女方未參保生育保險的，可以報銷生育費用（由生育保險基金支出），但是不能享受生育津貼。具體的待遇享受：當事人具體可以帶上本人的有效身份證、社保卡等，事先咨詢配偶用人單位所在地的社保部門工作人員明確。《中華人民共和國社會保險法》的規定：五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
D. 夫妻都有生育保險不是同一單位的分別怎麼辦理報銷，如果分別辦理，先報女方的還是男方的好准生證出生
1.假如男方在北京市上了生育保險，女方沒有上在女方生育期間，是不可以可以用男方的生育保險進行報銷的;
2.<<生育保險條例>>有明確的規定;女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；
（一）連續工齡滿一年以上;
（二）結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。
第十一條女職工生育保險基金支付項目及標准。
（一）正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標准，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標准支付給本人。剩餘部分留給企業，不足的由企業補齊。
（二）分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元，正常接生費300元（難產、雙胞胎接生費500元，剖腹產接生手術費800元）。超出上述標準的醫療費及葯費，由單位報銷。
第十二條女職工休滿產假後，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持戶口簿、准生證、出生證（或嬰兒死亡證明）、獨生子女證、醫院證明（難、順、剖腹產）及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。
3.你如果沒有參加生育保險,只參加了社會醫療保險,就不能享受生育保險待遇;生育保險和醫療保險是兩個不同的保險,兩者不能相互包含.
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E. 女方報了生育保險男方還能報嗎
1、生育保險是只能報一次的，不管夫妻雙方是不是都交了生育險。如果你交了生育險的話就用你的報，你要是沒交的話，才可以在老公的單位提交相關資料申請報銷的。
2、《女職工勞動保護特別規定》
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
3、男職工是無法報銷生育險的。
F. 生育保險男方還是女方
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可以的，女方生育的費用在男方單位報銷，不過只能報銷額度的50%，不是實際花費的一半。順產和剖腹產有不同的額度