可以養老的保險

㈠ 能養老的商業保險

商業保險的種類很多，如大地保險，平安保險，中國人壽保險，只要投入適量的資金就要購買適當的養老保險種類。

㈡ 有哪些保險可以滿足養老需求

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！可以滿足養老需求的保險有很多，社會保險中有養老保險可以規劃老年生活；商業保險中，各類返還型壽險、分紅險都可以保障養老生活。在商業保險中，復星保德信e生守護年金保險、泰康e愛家養老無憂終身年金保險（分紅型）、太平守護一生終身年金保險、關愛E生健康保障計劃（分紅型）、信運無憂兩全保險等產品均可滿足消費者的養老保險，它們既能為消費者提供生命或健康保障，又能為其提供年金或生存金給付，讓消費者收獲雙重利益，養老無憂。

㈢ 哪種保險又可稱為養老保險

養老保險有以下幾種：1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

㈣ 哪種保險既可養老又可醫療

隨著年齡的增長，到了老年階段，身體機能每況愈下，罹患重疾的幾率也隨之攀升。因此，很多人想給年歲已高的父母買一份健康保險，希望能幫助他們更好地安享晚年。

我們從老年人群的死亡率原因也可以看出，癌症及心腦血管等大病是老年階段最大的風險。因此大病保險對老年人而言作用很大。給父母買保險是兒女的孝心，但是老年人買保險有著諸多限制。
1、老年人挑選保險的三大限制條件
（1）年齡限制：年紀越大，風險越大。保險產品都有投保年齡限制，重疾險一般最高的投保年齡是55歲，醫療險超過65歲就基本買不到了；
（2）健康限制：給老年人買保險，最大的限制是健康問題。三高、肺氣腫、心腦血管疾病都是老年人中常見的疾病，重疾險、醫療險的健康告知相對嚴格，有這些疾病投保會比較困難；
（3）保費高、保額低：年齡越大保費越高，，容易出現保費倒掛的情況。而且老年人能買到的保額也會比較低，比如有的重疾險產品30歲可投最高保額是50萬，50歲或許只能最高20萬，保障不夠充足。
雖說有諸多限制，但是仔細用心挑選，還是可以找到合適的險種。我們需要從老人日常的風險入手，選購所需保障。
老年人一旦上了年紀，行動不便很容易發生意外。同時，年齡越大，身體的各項指標也每況愈下，患病的幾率增高，很多老年人有糖尿病、三高。因此，老年人在生活中面臨著意外和疾病風險，可以配置以下四大保險進行保障。
2、適合老年人的四大險種及作用 （1）意外險
老年人由於身體緣故，發生意外的概率比一般的成年人要高很多。

意外險不需要健康告知，保費也很便宜，給父母投保沒有太大問題。而且市面上也有針對性保障中老年人的意外險產品，大家可根據具體需求來給父母挑選產品。
（2）重疾險
重大疾病隨時都可能發生，我們能做到的就是及早配置重疾險來抵禦風險。重疾險投保一定要趁早，嬰兒時期投保最好，趁著身體健康、保費便宜趕緊買。如果錯過了這個時期，最好的投保時間是現在。

從數據中可以看出，41-60歲重疾險出險佔比高達66.88%，老年階段是重疾高發階段。雖然年輕時買重疾更容易也更便宜，但老年人風險發生的幾率很高，愈發需要保障。如果父母身體健康，還能買到合適的重疾險就抓緊機會買，畢竟重疾險真的能抵禦大病風險。
（3）防癌險
重疾險產品對於年齡、健康的要求比較嚴格，老年階段身體狀況不好時投保重疾險很可能沒有適合的產品，這個時候可以選擇用防癌險來代替重疾險。
防癌險，就是保障癌症的保險。癌症是重疾中患病率最高的，也是理賠率最高的疾病。年齡越大，患癌概率也越大。身體不好的老年人買防癌險，足以堵住最大的風險。防癌險和重疾險一樣，都是確診給付。

而且防癌險價格更便宜，健康告知也非常寬松，有三高、糖尿病、腦中風之類的情況都可以買，最高承保年齡一般是70/75歲，更加適合給身體狀況不好的老年人投保。
（4）醫療險
說到醫療險，很多人都會買百萬醫療險，只需要幾百元保費就能享受幾百萬的保額保障。市面上大多數百萬醫療險承保年齡都限定在60歲以下，少數可支持到65歲。如果身體各項指標也比較好，可以考慮買百萬醫療險。 如果已經不太適合買百萬醫療險了，配置一份癌症醫療險也是不錯的選擇。
相比於百萬醫療險，癌症醫療險雖然報銷范圍只有癌症或原位癌，但健康告知十分寬松，高血壓、糖尿病、冠心病等慢病人群都能投保；投保年齡相對比較寬松，70歲甚至80歲都能投保。同時，癌症醫療險的保額同樣是百萬起步，而且保費更低。
3、適合老年人的投保組合方案

方案特點：
1. 意外險選擇的是梧桐樹保險網上熱銷的安馨人生之中老年人意外險，這是一款中老年人專屬意外險，投保條件較寬松，意外傷害、醫療、住院津貼全方位保障，而保費僅需150元，性價比很高；
2. 防癌險選擇的是德華安顧孝親寶，這款保險具備一次性賠付功能，且無需任何體檢，即可享有10萬元額度的保障，適合為沒法投保重疾險的老年人提供大病保障；
3. 百萬醫療險選擇的是卓越無憂百萬防癌醫療險，不符合健康告知的老年人可以選這個產品，產品對健康有一些問題的消費者很貼心，而且保費便宜，保障充足，最高可續保到100歲。防癌險與防癌醫療險搭配購買，能為老年生活提供更充足的保障。 4、說在最後
父母上了年紀，多多少少會有一些慢性病或者檢查異常的情況。因此，為父母配置保障前，必須先了解清楚他們的健康狀況，才好為他們選擇最合適的保障。盲目投保，可能花了錢，但不一定買對了保險。想要買到既合適父母又比較劃算的保險，可以聯系梧桐樹保險網的專業保險規劃師，為大家定製科學合理的投保方案！

㈤ 有什麼保險可以養老

五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險
目前，各地區均有強制的不同險種，但至少是三險。而且也會根據地區的勞動局相關規定來強制執行。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 什麼保險可以保疾病和養老

社會保險養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。
參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

社會保險工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。
職工上了工傷保險後，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。

社會保險失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
當前中國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 各保險公司的養老險種有哪些

通常情況下，各大保險公司都會推出的養老保險險種有以下幾種：

一、傳統型養老險。

這種保險產品利率一般固定在2.0%-2.4%，但對於保險金領取時間、領取金額都可以事先協商確定。

二、分紅型養老險。

分紅型養老險的收益可以分為兩部分，一部分是保底利率，該部分是確定的，一般為1.5%-2.0%，另一部分為分紅收益，是不確定的，要根據保險公司的投資收益確定。

分紅型養老保險主要有帶有養老保障的分紅型保險和專門的分紅型養老保險這兩種，基礎保障未完善者建議購買帶有養老保障的分紅型保險以積累養老金；基礎保障全面者建議購買專門的分紅型養老保險以積累養老金。

三、萬能型養老保險和分紅型養老險相似，該類型的保險產品的收益也分為兩部分，投保人所繳納的保費在扣除部分初始費用和保障成本後進入個人賬戶，這部分有2%-2.5%左右的保證收益；

初次之外，還有不確定的額外收益。萬能險的投資渠道較為穩健，萬能險的收益情況每月公布一次，並採取復利計息。

同時，萬能險繳費方式也較為靈活，如果投保人收入不穩定，難以及時繳納保費時，可以暫時緩繳或不繳，待收入允許時，再補回所欠保費，使養老計劃不至於輕易中斷。

四、投資連結型養老保險。

投連險的風險較高，這種保險產品所繳納的保費由保險公司代為投資理財，保險公司不承擔風險，只收取賬戶管理費，盈虧自負。投連險不設保底收益，屬於長期投資的手段。

它的交費靈活，收費透明，通常來說，投保人交納首期保費後，可不定期不定額地交納保費。同時，保險公司向投保人明示所收取的各項費用。

(7)可以養老的保險擴展閱讀

領取方式

商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。

社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。

定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。

領取時間

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。

年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

㈧ 目前適合養老的商業保險主要有哪些

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！針對您的需求，上的商業養老保險比較適合，如泰康e愛家養老無憂終身年金保險(分紅型)、復星保德信e生守護年金保險，它們都對35歲男性的養老提供保障，前者可年年領取生存保險金，並可終身養老坐享分紅；後者可承保至50歲，繳費方式靈活可選，保證領取20年，讓您能夠獲得終身養老保障。