❶ 太平洋保險離職手續一直拖著，不給辦理，咋辦
辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當事人也應該按照相關程序辦理離職手續，才能維護自己合法權益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：
1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
❷ 太平洋保險公司辦離職不在本地怎麼辦
現在辦離職也不是非得到延安太平洋本公司的貴面就把你 只要在一家人給我自己簽 意思手續就可以辯解上傳自己的有效證件就可以進行辦理了
❸ 我在太平洋保險公司上班一個月，現在想辭職，上了工號了，交了五百元...
押金可以全數退還 你做業務的話 工資也會打到你的工資卡上 沒到的話 你可以等工資到賬 再辭職 押金是全數退還的 這個你可以放心
❹ 保險公司離職手續怎麼辦
保險公司辦理離職手續步驟如下：
第一、申請離職
與部門領導初步溝通確認後，員工本人在PS系統中發起離司申請。申請路徑：公司主頁—工作區—PeopleSoft人力資源系統—工作流平台—流程申請主頁—離職申請流程—提交新的申請—根據實際情況填寫並提交申請。
第二、離職手續由下面流程和步驟組成
1.員工本人發起的離職申請流程、
2.服務組異動崗發起的實物交接流程
3.員工現場辦理勞動合同解除（註：內勤員工現場辦理時，需填寫《辭職申請表》及《解除/終止勞動合同證明》；外勤人員需聯系部門人管填寫《辭職申請表》及《解除/終止勞動合同證明》；
主要需經過的步驟
→1.在PS系統中，員工本人發起離職申請
→2.領導及相關同事審批通過
→3.離職：服務組異動崗審批離職申請流程；PS系統做離司處理；
→4發起「調動實物交接流程」
→5.員工本人或代辦者跟蹤實物交接流程
→6.實物交接流程完成，到員工服務組簽領退工單或解除/終止勞動合同證明。
第三、離職申請流程中審批人主要包括角色
—部門員工關系（知曉員工離司/調動信息；根據實際需要編輯審批鏈）
—直線領導（審批意見）
—部門領導（審批意見）
—人事部領導（審批意見）
—其他相關領導或同事（審批意見）
—工作承接人（確認工作交接情況）
—服務組異動崗（發起員工離職/調動實物交接流程）
—薪酬崗（結薪/定薪）
—集中作業崗（維護PS系統離職/調動信息）
第四、「離職實物交接流程」中審批人主要包括角色
實物交接首先經過員工本人或者代辦人審批後，後面的審批主要涉及：電腦歸還、電話歸還、財務借款確認、IT許可權關閉等方面。審批人按首字母排列，沒有先後順序。
第五、跟蹤、催辦「離職實物交接流程」進度
離職中，實物交接未完成，無法及時領取到退工單或者解除/終止勞動合同證明。因此您需要特別關注的實物交接流程，督促審批人及時審批。
可以通過以下PS系統路徑進行追蹤：工作流平台—流程查詢—「流程中的角色」：審批人；「業務申請類型」：實物交接—查詢—詳細信息
員工可通過PS系統催辦按鈕進行催辦或者通過電話和郵件方式與審批人溝通進行催辦。
第六、簽領或解除/終止勞動合同證明
公司將於員工離職之後7到10個工作日為離職員工辦理退工登記手續。
❺ 太平洋保險職工離職退還押金需要多久
我交了1000押金，一個月了還沒退回來，當初拉我進去的人現在是一問三不知，收押金一天辦好，我只去了3天感覺不合適，辭職了，押金還不知道在哪裡
❻ 太平洋保險試用期辭職
沒入單子不難，寫個申請表，把壓金條交給工作人員，每個公司都有專門人員辦理，就沒事了。在家等就行了
❼ 新入職太平洋保險公司的離職怎麼辦
不知道你是想做太平洋保險公司的員工(簽勞動合同的)?
還是想做太平洋保險公司的保險代理人(簽保險代理合同的而非勞動合同,也即賣保險的業務員)?
如果是想當他們的員工,那你最好有對口崗位的相關專業教育背景或相關工作經驗;
如果是想當他們的代理人,那就需要先考保險代理資格證,然後再申請展業證書就可以開拓市場,也即賣保險了(關於證件怎麼樣能獲取到,你就甭操心了,到時候只要你通過他們公司面試後,他們會安排你去參加培訓的~)
最後,提醒下:保險代理人起初會很辛苦,前期需要大量時間金錢和精力上的投入,你得做好這些准備喲.
祝你好運吧~
❽ 若進了太平洋保險公司想辭職該怎麼辦
如果進去作業務人員，加入只需要交200-300元的報名參訓費，培訓結束後，需要有三個月的實習期，這期間叫做見習業務員，第一個月能夠順利上一定的業務的話可以拿回部分參訓費，但是需要交1000元左右的押金。以後根據業務情況依次升業務員、業務主任、業務經理、業務督導，督導最高，如果幹到督導，市區老總要把你當星星捧著，但是干不到，你想走就走，走的時候需要辦理離司手續，辦完了拿回押金即可離開。一開始沒有業績的話只保證三個月底薪300左右。