⑴ 保險業務主管都干什麼的
保險公司？
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑵ 平安保險的售後服務經理是干什麼
你好，售後服務經理就是後期給客戶做保單服務和通知客戶公司的最新消息
⑶ 太平洋保險售後主管是做什麼工作
應該就是續期收費員。保險公司都有嚴格的費用控制，對於內勤人員的招聘很嚴格也很節儉，但是對於外勤確實多多益善。
涉及到售後，那麼續期的可能性最大，一方面做續期的收費督促和提醒工作，更多的時間還是放在營銷展業，也就是做保險業務員買保險上。不用管主管這個稱謂，公司就是這樣，剛入職就可以叫諸如理財經理等名字，主要是為了好聽，提高認知度。
⑷ 中國平安保險公司售後服務部客服主管、客戶服務管理都是從事什麼工作；剛開始是做什麼的待遇如何
要求：25歲-45歲，高中以上學歷，女士優先。
工作內容：1，協助平安客戶交納續期保費；
2，幫助客戶辦理理賠、領款手續；
3，向客戶推薦新的保險產品；
4，（主管）管理團隊。
待遇：1，試用期（3-6個月）內，有訓練津貼分為400元，600元及800元；
團體意外保險3萬元，團體定期保險3萬元。
2，轉正後，按照所定崗位不同領取崗位津貼最低120元，最高2000元。
團體意外保險3萬元，團體定期保險3萬元，團體意外醫療保險2000
元，團體住院醫療4萬元。展業達成津貼，超額獎金，年度獎金。
3，主管，按照不同級別領取職務津貼。
總之，待遇頗豐。沒有人忽悠你，關鍵看你如何來看待人生。
如果想詳細詢問可打電話0431-85851306（9：00--16：00）羅女士
⑸ 保險售後服務是做什麼工作內容
表面上是要你去給那些已經買過保險的人做續保、理賠、回訪這些事宜，聽起來挺輕松的，但實際上卻要你在回訪的基礎上發展新客戶，說得難聽點就是變相的保險推銷員，如果做不出成績就沒有薪水。
保險業務員的工作內容是什麼？
1、為客戶提供保險續保；2、為客戶提供保險咨詢服務；3、定期提交保險市場業務動態報告和市場策略方案；4、積極維護老客戶、開發保險新客戶；5、配合主管完成客戶保險的各項服務；6、定期完成出單客戶的資料整理。
什麼樣的人適合做保險業務員？
答：要麼走投無路的人，要麼身懷絕技的人。
簡單來說大體上以下幾種人可以干保險：
1.人脈資源好的，混得開的。
2.特別有賺錢慾望的。
3.執行能力強，有目標的。
4.自律能力強，對自己高標准高要求的。
5.能吃苦耐勞的。
6.臉皮厚的，不怕被拒絕的。
7.自信的。
自律的人：懂得什麼時間該做什麼事，不會因為保險行業工作的自由性，而改變自己的計劃。
學習力強的人：面對上千款的產品，法律法規，核保醫學，金融理財等知識，需要保持時刻學習的心態。才會得到消費者的認可。
目標感強的人：以目標去驅動自己工作，結果才會出來。且不隨意改變。
會溝通的人：其實現在很多銷售做得好的，並不是我們看起來覺得能說會道的人。而是和你溝通起來舒服的人。其中就得有談吐，專業，信任感等等。反正客戶覺得你靠譜才行。
說實話，保險只要是活人都可以參加，但是做的好的都是能人。希望我的回答能幫到您，保險問題咨詢可以直接私信我。