徐州市工傷保險基金電話

❶ 工傷保險咨詢電話是多少

工傷保險電話是全國各地都通用的12333，前面加本地的區號就可以啦。這是勞動局電話，可以咨詢。具體分管人員電話就要去勞動局問了。

❷ 工傷保險電話12333

勞動法規定用人單位有義務為在職員辦理參保繳納社保（養老保險、醫療保險、工傷保險這三險是強制險），建議業主為員工參保繳納，如果你不為員工參保出了事故，全部費用由業主承擔，如果參保繳納了，出了事故費用，由醫療保險基金承擔醫療費用。
工傷保險
勞動法規定用人單位有義務為在職員辦理參保繳納社保（養老保險、醫療保險、工傷保險這三險是強制險），建議業主為員工參保繳納，如果你不為員工參保出了事故，全部費用由業主承擔，如果參保繳納了，出了事故費用，由醫療保險基金承擔醫療費用。

❸ 江蘇省徐州市勞動局投訴電話是多少

徐州市勞動局（現人社局）電話12333。

徐州市人力資源和社會保障局內設機構：

1、政策法規和勞動監察處（行政許可服務處）聯系電話：83732616 。

2、失業保險處聯系電話：85805785。

3、勞動關系處（農民工工作處）聯系電話：85806208。

4、養老保險處聯系電話：80801159 。

5、醫療保險處聯系電話：80801160。

6、工傷保險處聯系電話：85805882。

7、調解仲裁管理處聯系電話：80801156。

(3)徐州市工傷保險基金電話擴展閱讀：

江蘇省徐州市勞動局主要職能：

（一）貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責促進就業和大學生創業工作，擬訂統籌全市城鄉的就業發展規劃和政策；完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，實施職業資格制度，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂全市高校畢業生就業創業政策。

（四）會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，組織實施軍隊轉業幹部教育培訓工作；貫徹實施企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（五）負責全市行政機關公務員綜合管理，貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；組織實施國家榮譽制度，會同有關部門擬訂和實施政府獎勵制度。

（六）會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休相關政策。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作或定居的政策。

（八）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法；會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

（九）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（十）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，保障和維護農民工合法權益。

（十一）統籌落實勞動人事爭議調解仲裁辦法和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

❹ 工傷保險基金怎麼領取

工傷保險基金是在符合工傷保險的領取條件，才可以領取工傷保險金，工傷保險基金主要用於規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

根據《工傷保險條例》第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用於本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

(4)徐州市工傷保險基金電話擴展閱讀：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

❺ 江蘇省工傷保險處電話

就你敘述內容，回答如下：
1、趕緊撥打電話12333報警，電話12333是全國統一勞動監察保障機構咨詢、舉報、投訴電話。12348法律援助咨詢專線。
2、趕緊收集你有公司和工地有關的任何證據，包括文字、手機照片和錄音、工作用具、工作服、工地工作相片等可以證明你與用人單位存在勞動關系的一切證據。
3、如果你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。（1996年9月5日《勞動部辦公廳關於用人單位不簽定勞動合同，員工要求經濟補償問題的復函》）
4、用人單位未與你訂立勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可以參照下列憑證：
①．工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項社會保險費的記錄；
②．用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
③．勞動者填寫的用人單位招工、招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
④．考勤記錄；
⑤．其它勞動者的證言等。
其中，①、③、④項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
5、沒有訂立勞動合同，用人單位已經違法在先，應該按照《勞動合同法》第82條承擔法律責任，應當向你每月支付2倍的工資，並與你補訂書面的勞動合同。用人單位向你每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
6、《工傷保險條例》第17條規定，職工發生事故傷害，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向當地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
7、《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害進行治療，享受工傷醫療待遇。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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❻ 徐州人事局的電話是多少

徐州人事局的電話有以下幾個：

全國統一熱線：12333。

辦公室電話：0516-83732450。

辦理人事檔案電話：0516-85608550或0516-85608511。

《徐州市人力資源和社會保障局》位於江蘇省徐州市，主要職責承擔本部門政務 。

地址：徐州市雲龍區新城區昆侖大道1號東三區。

(6)徐州市工傷保險基金電話擴展閱讀

領導分工

翟彩霞同志為徐州市人力資源和社會保障局局長 ，主持全面工作。

趙忠德同志分管人事處（含老幹部工作）、養老保險處、醫療保險處、工傷保險處、農村社會保險處、市社會保險基金管理中心、市醫療保險基金管理中心、市直離休人員醫療管理辦公室。

朱雲翔同志分管就業促進處（失業保險處）、人力資源市場處、市勞動就業管理中心、市人力資源辦公室、市人力資源和社會保障信息中心（市社會保障卡管理辦公室，含12333咨詢服務中心）及金保工程工作。

戴新穎同志分管軍官轉業安置處（市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）、專家和國際合作處、機關黨委、市外國專家局、市企業軍轉幹部解困辦公室、市軍隊轉業幹部服務中心、市勞動和社會保障學會、市技師協會及工會工作。

米來同志分管規劃財務處（社會保險基金監督處）、專業技術人員管理處（市專業技術人員職稱（職業資格）工作領導小組辦公室）、事業單位人事管理處、市人事考試辦公室、市大學生創業服務中心、市職業技術培訓中心。

李冬梅同志分管辦公室（含局基本建設、檔案中心）、職業能力建設處、工資福利處、市職業技能鑒定指導中心。主持公務員局全面工作。

史志東同志分管紀檢監察室、政策法規和勞動監察處（行政許可服務處）、宣傳處、勞動關系處（農民工工作、企業改制破產工作）、調解仲裁管理處、市勞動監察支隊、市勞動人事爭議仲裁院、市機關事業單位工人考核定級辦公室、信訪穩定及對口援助和扶貧工作。

❼ 徐州工傷保險處在哪裡啊

在：江蘇省徐州市雲龍區昆侖大道徐州市行政中心東院，元和路東人力資源和社會保障局大樓一樓。

❽ 工傷保險咨詢電話是多少

工傷保險是屬於社保中的一種，而社保相關事項咨詢可撥打全國統一咨詢電話12333進行咨詢。

❾ 想要咨詢工傷保險相關政策，可以撥打哪個電話

直接撥打12333社保局電話就可以