❶ 新華保險學習心得
參加保險知識培訓其實是給自己上了一堂投資理財的課程，我們每個人都應該去增加一點保險意識； 保險——就是給你擔保風險！
❷ 走進新華保險的感受
建議別去，我就是剛從那出來，是做人士的。。。不要太坑爹哦，進去完全只看資格，人士底薪1000，實習期招到2個人加到2000，但是如果你以為簡單你就大錯特錯了，除非是你一個人拉到的人，不然如果是一個部門去招聘會招人的話。。呵呵，不管招到多少人，雖然說好是平分，但實際上是那些資格老的分，分完有多餘的才輪到你。。你個部門十幾二十幾個人，別人指標可能不止2個，所以你想想分給你2個要等多久？呵呵，我說的是我的親身經歷，也是我們部門主管親口和我說的」我們先分，分完多餘的給你「。。做的最苦最累的是我們，最後還分不到人。。最坑爹的是欠工資不發，從月中一直拖到下月初，現在我發狀態時還沒發。。我已經沒多大希望了，如果明天還不發，我就投訴媒體去，這還只是人士方面的，你想想別的方面還能讓人信嗎？賣保險，連內部員工都坑，更何況那些買保險的呢，都是我的親身體驗，哎，是我最坑爹的一次工作！！
補充：我一共做了2個月，我走的時候打給我的是第一個月的工資，但等到第三個月的時候，我問他們要第二個月的工資，呵呵，你懂的，也就是說我白白的給他們做了一個月的免費工，哎，吃一塹長一智，希望不要有人再被這些公司騙！！
❸ 新華保險的感想怎麼寫
憑感覺吧！
❹ 新華保險第一天學習的感想要求400字
第一天就要寫感想，看來新華要求銷售人員還具備銷售功底啊。話說回來，可以從框架再展開，400字不難。首先，開場官話，無非就是很高興加入公司，第二，學到什麼，筆記抄抄上去。第三，以後怎麼做，學以致用，學習後對保險對公司有什麼新的認識。最後，官話，要達到什麼目標。
❺ 第一天來到新華保險公司的感想
這類感想只能自己寫哈
每個人的感想不同的
你可以寫：學到了什麼，別人有什麼地方感動了你，你以後可以怎麼做
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 新華保險第一天培訓後的感想要求300字！
另外，我們新華保險公司有很多的激勵機制不斷的鼓勵我們去奮斗，挑戰自我。我感覺不僅僅是作保險需要這樣，人的生活也是這樣的。以前從沒有穿過西服、打過領帶，來到公司這些都是需要的（當然，現在去應聘都得這樣）。學習了一些基本的禮儀。還有針對同行業的競爭，我們是絕不能說一些詆毀的話語。雖然這些都是一些基本的職業道德，但是我卻經常聽同學說其他保險公司詆毀我們。這一點我感到很欣慰。一個公司不是把精力放在自誇和
貶低對手上，而是切切實實的去為了客戶的利益去努力的服務。 總之，我是被新華十年的發展速度折服了！他那過硬的產品、深厚的文化氛圍等深深地
吸引住我了。我會不斷的學習，早日成為新華的正式員工！ 新華保險第54期全國組訓專員班培訓總結 陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節里，非常的感謝公司領導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的「新華保險第54期組訓專員培訓班」；懷著「學習、交流、成長」的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓
自己又一次得到了很大的提升。 在這個班裡，不光讓我從專業技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發；同時在這個班裡深深的體會和感受到了眾多創新團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識空間，都是「識榮譽為呼吸」，全國28家分公司92
位學員都在極其嚴格、苛刻的迅速騰空紀律要求下，緊綳著弦為一個共同的集體榮譽而努力。 一、 本次培訓的收獲 1、找準定位，今天預備明天 唐衛東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做准備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即
使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做准備。 同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一隻翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業已整整3年了，但我的優勢在哪裡，我的競爭力在哪裡？在這段時間里好像並沒有有意識地去學習，自我總結漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。後知後覺，現在的清醒還不晚，在以後的工作中要明確自己的定位，專注於外在形象與內在技能的並駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自
己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做准備。