『壹』 男方生育保險能報多少錢,生育保險計算方式
男方生育保險享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼,男職工護理假期工資計算公式為:實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。
男性生育保險報銷條件
一、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
3、配偶未列入生育保險范圍,且符合國家生育政策。
二、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
三、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡:
原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構審核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。
四、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
(1)男職工的生育保險能報多少錢擴展閱讀:
四川:男職工參加生育保險配偶符合條件可享受待遇
生育保險制度是用於化解職業婦女因生育而暫時中斷勞動所產生的收入損失風險,為其提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
據了解,目前,我省的生育保險制度主要覆蓋城鎮企業等用人單位,也有部分市州的機關事業單位參加了生育保險。生育保險費由用人單位按照統籌地區規定繳納,職工不用繳納生育保險費。
省人社廳相關人士介紹,根據《社會保險法》規定,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
值得一提的是,男職工參加生育保險,如果其配偶是非城鎮戶籍人口或城鎮無業人員,並且沒有參加生育保險但又符合計劃生育規定生育的,可由男職工向所參保社保經辦機構提出申請,並按統籌地區規定標准享受生育保險待遇。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中生育醫療費用包括「生育的醫療費用」「計劃生育的醫療費用」「法律、法規規定的其他項目費用」。生育津貼則是指根據國家法律、法規規定,對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。
職工在三種情況下可以按照國家規定享受生育津貼:一是女職工生育享受產假;二是享受計劃生育手術休假;三是法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
『貳』 男職工生育保險能報多少
我回答你能報銷多少的問題。
符合計劃生育規定的女職工生育保險待遇分為生育津貼和生育醫療費用兩部分。生育津貼——法定產假期間,按照上年度本企業職工月人均繳費工資標准享受;生育醫療費用——生育的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費。
若女方未投保或未享受待遇的,則按如下:男職工配偶生育符合省計劃生育規定,未享受生育保險待遇的,按照生育津貼的50%給付一次性生育補助金。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 男的能報銷生育保險嗎 男的生育保險能報多少
男性生育保險是可以報銷的。
男性生育保險報銷標准:
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。
社保經辦機構審核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
在進行男性生育保險報銷過程中,應該將相關材料准備齊全,以免需要時出現不必要的麻煩。總的來說個地方政策有所不一,男性生育報銷標准不能有統一的標准。
男職工如何使用生育保險:
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。
註:生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。
拓展資料:
生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
資料來源:網路-生育保險
『肆』 男員工報銷生育保險可以報銷多少錢
男職工能報銷生育津貼!
男職工
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。
註:生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。