賣保險的工作人員叫什麼

㈠ 保險公司工作 ，內勤是做什麼的

1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；

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• 一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。

• 內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。

㈡ 保險員具體是做什麼的

保險員是保險營銷員的簡稱，就是銷售某家保險公司保險產品的業務人員。其工作就是在保險公司授權范圍內去銷售產品。一般，保險營銷員要把大多數時間花費在與客戶溝通上，說服顧客購買該公司的產品，然後賺取傭金。簡單說，保險員就相當於保險公司的代理商，這個代理商一般是沒有底薪的，只能拿提成。
當你業務熟練以後，就可以開始做增員工作。每家保險公司都會鼓勵業務員進行所謂的增員，就是去找別人做你的下屬，和你一起賣保險。隨著你的團隊越做越大，你的組織利益也越來越多。這和直銷企業是一樣的。
如果你想進入一家保險公司做保險代理人，建議你首先去研究一下這家公司的「基本法」，這個法裡面規定了保險營銷員的收入由哪些部分構成，也就是你的工資從哪裡來。

保險代理人，在保險公司的就叫保險營銷員，在保險代理公司的就叫保險業務人員。
至於是做還是賣，是買還是存，話術上的差異而已，到不用太較真。因為我不是做個險銷售的，所以也不太在意。望樓下兩位朋友見諒~
關於傭金和提成的說法，我十分同意「人壽保險」這位朋友的觀點，應該是傭金，而不是提成，剛剛打的比較急沒有注意用詞問題。

㈢ 中國平安保險的銷售人員日常工作是什麼

工作內容

1）幫助顧客識別風險

A、幫助顧客識別家庭風險。

B、幫助企業識別風險。

2）幫助顧客選擇風險防範措施

A、幫助顧客做好家庭財務計劃。

B、幫助企業進行風險防範。

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工資待遇

保險營銷員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。

其他還有保險公司按營銷員職級不同提供的福利，包括意外醫療保險，養老年金保險等，按業績量不同提供的福利，包括業務沖刺期間的獎勵，小到毛巾，水杯。大到出國旅遊，賓士，寶馬等。

㈣ 賣保險的人叫做什麼

如果是幫保險公司銷售保險的人員叫做保險代理人
如果是以公司的名義幫保險公司銷售較保險代理公司、保險經紀公司
其中保險經紀公司的銷售人員叫做保險經紀人

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㈤ 保險業務員屬於什麼職業行

保險公司的業務員叫保險顧問，屬於服務行業。
據保險法的規定，投保人的義務是如實告知，而保險人的義務是「說明」，因為保險合同採用的是保險人的格式條款。
《保險法》就保險人的說明義務規定的是主動說明主義，即該義務的履行不以投保人的詢問為前提，系主動義務、積極義務。對於保險合同中免除保險人責任的條款，保險人在訂立合同時應當在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，並對該條款的內容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明。
所謂」提示」即」醒示」，保險人負有採取合理方式提請投保人注意免除責任條款之存在的義務，實踐中表現為以黑體字、大號字、加橫線等醒目標志標示；而所謂」明確說明」即」醒意」，格式合同提供人負有就免除責任條款的概念、內容及法律後果等以書面或口頭形式向投保人作出解釋，以使投保人明了該條款的真實含義和法律後果。採用保險人提供的格式條款的，《保險法》規定保險人向投保人提供的投保單應當附格式條款，在此書面方式提供的同時，要求保險人向投保人履行說明合同內容的義務。
根據國家相關規定將保險職業分類為七大類:
（1）主要指的是一些白領辦公室的工作環境且非常安全的工作。如:出納、會計、財務、HR等；
（2）指在辦公室工作但是偶爾會因公出差的工作，例如銷售員、業務員等；
（3）指的是需要經常到戶外進行工作的工作人員，如計程車司機、高爾夫工作人員等。
（4）該類保險職業一般指的是需要進行體力勞動者，如貨車司機、一般工人等；
（5）主要指從事一些建築業的工作區域，類似高空作業人員或操作機械的工人等，如車工、銑工、建築人員等；
（6）此工作的特性為發生意外的情況不一定會多，但是一但發生情況會很嚴重的行業，如石油管道等；
（7）主要指高危行業，且該類工作是保險公司拒保的行業，因為出事故的概率較高，如礦工、爆破工等。
保險顧問屬保險公司的業務人員，其主要職責是作為保險公司和被保險人之間的交流橋梁。

㈥ 保險業務員工作是什麼描述一下需要做什麼工作

就是去賣保險咯。假如有人脈的話比較好說假如沒有就須要本身辛苦一點去跑平日第一年很辛苦第二年就好了有續保
保險業務員的工作相對來說等同於普通的業務銷售人員，不同的是其他業務員銷售的是有形的物品，而保險卻是無形且是長期性的；

㈦ 保險公司都有什麼職務具體做什麼，

保險公司有內勤職位和外勤職位。

最常見的是外勤機構招聘：基本都是招聘保險代理人的（業務類）這類也有招助理的，不需要跑業務（內勤類）內勤穩定，收入穩定，比如行政、人事、財務之類的。外勤風險較大，收入波動也很大，包括業務員、客戶經理、部經理之類的，靠業績拿傭金。

主要分為以下部門：

1、前線：營銷、區域拓展、銀行保險等

2、後援：理賠、核保、客服、保費、運營

3、共同資源：營銷管理、企劃、行政、人事、財務

4、總經理室：各級老總、系統分管總

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保險銷售員提供相關的資訊服務。一般來講，保險公司通過媒體主要宣傳企業形象等信息，而具體的險種方面的信息需要藉助於保險營銷員等具體人員來完成。

顧客無法完全了解保險性質，更難以理解保險的有關術語，顧客需要一對一的說明保險條款內容。應該說，個人提供的資訊服務比保險公司提供的資訊服務更為直接、詳盡和有效。

㈧ 保險售後服務專員和推銷保險的人員有何區別分別負責什麼工作

保險售後服務專員是續期服務人員，目前很多公司都有新契約任務。主要是承擔原有客戶次年繳費、已生效保險合同信息的變更、理賠工作。而保險推銷員就是我們所說的保險營銷員，主要工作就是銷售保險產品。

㈨ 保險公司的「人管」和「業務員培訓人員」分別是什麼崗位，具體都負責什麼啊謝謝！

人員崗是人員管理崗，所屬部門是營銷培訓部（個人業務部），業務員培訓人員是培訓老師，所屬部門教育培訓部。這兩個崗位都屬內勤。
人管崗主要負責業務員的入司，離司，也就是說工號的錄入和解除。再有架構的考核，也就是指系統在冊人力要有幻燈片形式，並且隨時更新。還有業務員的月度季度考核，哪個業務員晉升，降級，哪個晉升成主任，都要根據系統數據做成表格，並上報給公司所有領導。還有業務員的考核預警，也就是營銷員是否晉升，還差什麼條件晉升，人管崗要根據系統數據做相應提示並下發通知業務員。總體說，人管崗就是管理公司內部所有營銷員，和上單子培訓沒有什麼太大的聯系。
培訓部老師和業務員打交道，特別是新人。負責新人的培訓，或者業務員平時的培訓考試等相關事宜。要求必須會講解一些有關保險行業的東西，要求口才好，心裡素質好。再有，人管崗可以說不是銷售口，上下班基本正常，只要把自己本職工作做好其他要求不多，會議也不是都開。但培訓部老師相比會議很多，上下班不準時，但工資比人管崗高。
我就是人管哈，還可以吧，培訓部老師的那些東西，我講不來。人管就是忙的時候超級忙，閑得時候閑得沒事情干。要求時效性。什麼都是固定的時間做。不是說什麼時間都能做的那種。我覺得性格開朗，適合培訓老師，性格內向，適合人管。