『壹』 平安僱主責任險的保險條款有哪些僱主責任險的受益人只能是僱主嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，平安僱主責任險保障范圍是被保險人的業務有關工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據僱用合同，須負醫葯費及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，平安公司進行賠償。僱主責任險的受益人是僱主。如果僱主拿了保險公司的錢，不給賠償，您可以訴諸法律進行維權。人生處處有風險，購買意外險規避風險是不錯的選擇。以下推薦一些綜合保險給您參考：
華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；
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『貳』 僱主責任險受益人是誰
僱主責任保險主要承保被保險人所聘用的員工在受雇過程中從事業務工作而遭受意外或身患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷殘或死亡。 所以，這個險的受益人實際上是僱主，免除了他的賠償責任。
賠錢與老闆是否買上述保險無關，老闆以保險未付為由拖延顯屬不妥。
你看不看保單無所謂。
你應該馬上啟動法律程序維權，依次為：申請勞動調解-仲裁-訴訟-執行，於哪個環節拿到賠償就到哪裡結束。
『叄』 僱主責任險的理賠范圍有哪些，受益人是誰
�Ｏ展�窘�涸鴆鉤ビτ曬橢髦Ц兜木�門獬ソ稹９橢髟鶉蝸盞謀Ｏ趙鶉尾扇⊥忱ㄊ劍�幢槐Ｏ杖斯馱痹謔芄凸�討校�郵鹵槐Ｏ杖說囊滴裼泄毓ぷ魘保�饈芤饌舛�率萇恕⑺勞齷蚧加胍滴裼泄氐鬧耙敵約膊∷�律瞬謝蛩勞觶�槐Ｏ杖爍�莨陀煤賢��婪ㄐ敫閡揭┓鴨熬�門獬ピ鶉巍� 僱主責任險的基本保障范圍包括： 1、被保險人僱用的人員（包括長期固定工、臨時工、季節工、徒工）在保單有效期間，在受雇過程中，在保單列明的地點、從事保單列明的被保險人的業務活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡的賠償責任。 2、被保險人的有關的訴訟費用。 僱主責任險的賠償限額，由僱主自行確定或僱主，根據與雇員協商的結果進行確定，然後一次性給付受害人。如果購買的限額較高，則同等傷殘等級下可以獲得的補償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有僱主購買的賠償限額。 僱主責任險不單只負責賠償員工醫療費、殘疾津貼（如果達到殘疾等級的話），還包括停工留薪期間的工資。至於賠償對象方面，僱主責任險是賠給公司的，而工傷保險是賠給員工的，與工傷保險不盡相同。 一般來說僱主責任險的賠付范圍包括：死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用。經保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規定的累計賠償限額內賠償。 二、僱主責任險的受益人是誰 僱主責任保險主要承保被保險人所聘用的員工，在受雇過程中，從事業務工作而遭受意外，或身患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷殘或死亡。 所以，這個險的受益人實際上是僱主，免除了他的賠償責任。 僱主責任險能解決職工因公受傷後的醫療、生活費用問題，從企業角度來說，購買僱主責任險相當於為企業節省了一筆管理費用，而且，在當前員工流動性較大的市場現狀下，還可以避免保險「真空期」造成的企業損失，以及員工保障不周全引發的問題，因為社保辦理需要一定時間，很難實現迅速轉移，同時辦理手續較為復雜，而為短期工辦理社保也不太現實。 以蘇黎世「企業無憂」僱主責任險為例，該產品可以為因工作引起的工傷意外提供保障，每次賠償額度高達500萬人民幣；另外，還可以附加員工非工傷意外保障，包括：意外醫療費用、停工留薪補償、住院補償等，每次賠償額度高達100萬人民幣。 僱主責任險減輕了企業賠付職工的負擔，同時職工出險也得到經濟補償，因此該險對於企業主和職工都具有非常重要的意義。 看了上文，相信您已經知道僱主責任險的理賠范圍了吧？僱主責任保險對長期固定工、臨時工、季節工、徒工等都有所保障，但是，僱主責任保險的受益人名義上是雇員，但是，實際上是僱主，因為免除了他的賠償責任。僱主責任險僅承保雇員從事職業有關工作時的人身傷亡，不負責任何財產損失，那麼，對於雇員所遭受到的財產損失應該如何解決呢？鑒於此情況的復雜性，建議您咨詢相關專業的律師，律師會幫您解決相關事宜，您也會省心不少。
『肆』 僱主責任險的賠償項目有哪些，僱主責任險的受益人是誰
看你是什麼項目的，比如包工頭，搞建築，他與保險公司簽了僱主責任險，下面的人因為在建築工作的時候出現合同上的事件，保險公司就得幫包工頭支付一定的賠償金。
『伍』 僱主責任保險合同的被保險人是誰
被保人是僱主。
僱主責任保險合同是指保險人與投保人之間達成的，由保險人承保作為被保險人的僱主所僱用的員工在受雇期間執行與被保險人的業務有關的工作時，遭受意外事故或職業性疾病而造成人身傷亡或財產損失，應當由被保險人承擔的賠償責任。
僱主責任保險合同適用於各行業的僱主責任，因此，各行業的僱主均可以投保僱主責任保險並成為被保險人。在投保時，僱主須將法律規定范圍內的全部雇員，包括短期工、臨時工、季節工和學徒工全部予以投保，而不能只投保其中一部分雇員。
『陸』 僱主責任險，到底誰是保險受益人
你好，僱主責任險，一般投保人是公司，那麼保險收益人就是員工了，一般都是文員，司機，普通工人等，這些員工，僱主責任險是企業或者公司為自救員工買的一個意外險，希望能幫助得到您，謝謝！
『柒』 僱主責任險的受益人為單位嗎
受益人應為被保險人，可以要求單位按工傷進行賠償。
『捌』 公司為員工買的商業保險，受益人是誰
您好，給員工購買的商業保險一般受益人是員工。如果買的僱主責任險，那麼受益人會是公司