自願辭職可以領失業保險嗎

Ⅰ 主動辭職是否可以領失業金

主動辭職是不可以申領失業金的，申領失業金是在公司倒閉或者被公司炒魷魚，在公司給你開辭退的書才能去領失業金，政府在這方面也控制的比較嚴，如果你辭工後馬上找到工作也是領不到。

Ⅱ 主動辭職，可以領取失業保險金嗎

現在很多年輕人工作壓力越來越大，很多小型公司要求你以最多的勞動獲取最少的利益，巴不得你天天為他們做事，很多小型企業還會讓你們免費加班，注意免費，就是沒有酬勞，你說你做不做呢？不做人家讓你滾蛋，說你自己工作沒有完成，就應該免費，想想真是氣人，本來工作了一天就很辛苦，想早點回家放鬆放鬆，領導天天不放過，你說第二天怎麼能夠好好工作，加班肯定休息不好，回家太晚，唉，現如今賺點錢真是太難，房價，物價還這么高，很多年輕人身上都背著房貸車貸，你不上班怎麼辦呢？每個月的錢不還嗎？那也不現實啊，你每天超負荷工作，神經緊綳，熬得下去的人就繼續熬，熬不下去的人就辭職，只有這兩種選擇。

Ⅲ 主動辭職可以領失業金嗎

您好，主動辭職是不能領取失業金的。失業金是國家對於失業人員一種福利保證性政策，為了保證勞動者在失業之後能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但是不是所有人失業都能來領取失業金的，主動辭職是不能領取失業金。
領取失業金需要具備以下幾個條件，缺一不可。
1.勞動者失去工作不是出於本人意願的，可能是因為公司破產或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關系，主動辭職是自己不想從事這份工作，是自己想解除勞動關系，而且主動辭職時要注意不能突然離職，要在離職的前一個月向用人單位提出離職申請，如果突然性主動離職，用人單位是有權利要求勞動者進行賠償的。
2.要繳納失業保險，繳納的時間最少要有12個月，如果沒有達到參保年限或者沒有參保不能領取失業金。參保12個月以上，可以領取三個月的失業保險補償金。領取失業金最長的時間24個月，一個人一生中最多也只能領取24個失業金，如果達到上限再次失業的也不能在領取失業金。
3.失業之後要去主管的行政管理部門登記，經過調查之後確認勞動者已經失業，行政管理部門給勞動者登記注冊。
在用人單位工作時，用人單位都要給勞動者繳納失業保險的，如果沒有按時繳納就是侵權行為，勞動者可以申請仲裁或者訴訟維護自己的權益。失業金的數額是根據勞動者所在地的平均生活水平相關的，平均生活水平越高，失業金發放的越多。但是失業金只能在一段時間內保證勞動者的基本生活，尋找到更多獲得勞動報酬的方式才是解決問題的根本方式，不能總是依靠失業金來解決生活問題。 【法律依據】：根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(二)非因本人意願中斷就業的。
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。 希望以上內容對您有所幫助。