換工作保險能接上嗎

⑴ 換了單位了，之前的保險能續接上嗎

在原單位離職後，到新的單位上班，原單位會在員工辭職後辦理社會保險關系轉移手續，然後由新單位可以給員工繼續繳納社保。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
(1)換工作保險能接上嗎擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
還有用，因為每個人只能有一個社保帳戶，它會隨著職工的轉移而轉移，也就是職工到了新的單位以後要把自己的人事檔案關系還有社保全部轉移到現在的單位，以前交的保險會在自己的賬戶上繼續累計，退休時會按這個累計的時間計算工齡，計算工資。
繳納保險一直有用：
現在人們參加工作以後，單位就會為職工交納保險，而職工不想在這個單位繼續工作，離職以後他在這個單位交的保險還有用，到了新的單位以後，保險可以直接轉到新的單位去繼續往這個賬戶上交費，而自己交費賬戶中的資金也不會流失，到退休的時候累積工齡會比較長，但是在去新單位一個月內一定要去辦理社保關系的轉移，只有這樣新單位才能繼續為自己交費。
保險轉移需要的資料：
保險轉到一個新的單位，想讓之前啊交那個保險繼續有用，一定要准備齊全的資料，去相關部門辦理保險的轉移手續，他需要准備戶口本，社保卡去社保部門開具社保轉移證明並加蓋社保機構的公章，這時還要准備一份新單位的單位介紹函和接收函，准備好這些以後才能做保險的轉移手續，才可以把自己的保險從以前的單位轉到現在的新單位。

⑵ 換工作保險接續的問題

換工作後，原工作單位先去勞動保障局辦理停止繳費手續後，新工作單位可以繼續為你辦理繳費手續，以後單位會按時按規定正常繳費的。

⑶ 換工作了，怎麼繼續交社會保險

如果換的工作與上一個在同一城市，那麼直接去原公司把社保叫停，用身份證即可在現公司繼續交社會保險。

如果異地，則按照辦理流程辦理。

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

拓展資料：

1、發憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

申請資料

編輯

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

⑷ 換工作社保怎麼銜接

您好：換單位後，原單位會解除勞動合同，然後歸還本人的資料證明，本人前往當地社保局辦理社保轉移即可。
辦理材料，轉出：參保職工身份證或有效證件原件，他人代辦的，需提供代辦人身份證或有效證件原件和參保職工身份證或有效證件復印件。轉入：1.企業轉出的職工⑴《基本養老保險參保繳費憑證》原件1份。⑵《基本醫療保障參保(合)憑證》原件1份。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
【法律依據】《勞動法》
第七十二條的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《勞動合同法》第三十八條第三項規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
《社會保險法》 第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

⑸ 換工作保險怎麼轉

你離職之後15天，單位給你把保險關系轉出，然後新單位就可以轉入你的保險關系了。
由單位負責社保的同事去做。
如果單位沒開通網上申請 ，單位要去社保中心給你辦增員，如果已經開通網上申報的，直接在網上就可以把你保險關系轉入了。

⑹ 職工養老保險換工作之後能銜接嗎

可以銜接，你可以把你原來繳費轉移到你新的工作單位，接續繳納就可以了

⑺ 因為換工作，社保有斷開，需不需要接起來保險已經作廢了嗎

不需要續繳，也不會作廢。之後正常繳納即可，養老保險和醫保都是合並計算繳費年限的。唯一有點影響的就是醫保的報銷，斷繳後又重新繳納的，從重新繳費後的第三個月再開始享受醫保待遇。