生育保險斷交多久需交可以用

『壹』 生育保險已交夠一年了，中間斷了還能續嗎，生產時還能用嗎

生育險斷交以後，中間要是能繼續繳納，就可以使用的。但是每個地區規定各不相同，有些地方需要繳納滿12個月（也就是一年），有些地區需要繳納滿10月（江蘇鹽城為例）。也就是說生育險報銷，在寶寶出生之前，都是需要連續繳納的，中間不能斷交一次。

生育險在生寶寶之前不交，是不可以報銷的。如果現在及時補交，要看自己的情況，比如懷孕已經1-2個月的，那麼生育險肯定是不能報銷了。因為至少在生寶寶之前繳納滿10-12個月（含寶寶出生時間）才可以報銷，跟之前繳納了幾年沒有關系。

還有一種情況就是如果懷孕不滿一個月的，就自己繳納（不想找工作或者工作難找的情況）五險，然後在寶寶出生之前繳納滿當地報銷生育險的前提時間。這一塊必須先咨詢一下當地的醫保機構問問需要繳納多長時間才可以報銷。如果滿12個月才能報銷的，就沒有必要補交了，肯定不能報銷。

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因為生育險都是由當地醫保機構規定，也不能說斷交後就不能報銷，只是報銷多少的問題。

如《鄭州市職工生育保險辦法》第十五條規定：用人單位按時足額繳納生育保險費1年以上不滿3年,與用人單位解除終止勞動關系，在24個月未就業生育或實施計劃生育手術職工，用人單位按時足額繳納生育保險費3年以上與用人單位依法解除或者終止勞動關系後未就業職工，按相關法規報銷。

參考資料：生育險_網路

『貳』 生育保險斷了多久就不能報銷了

生育保險指的是職工在生育期間可以得到最基本的生育的保障，夫妻雙方生孩子的過程需要一筆很大的花銷，眼下現大多數人都辦有辦社保，通過社保這一途徑能減輕夫妻雙方在生育時候的開銷。如何報銷生育保險是很多人在生育之前必須要了解的一個問題，關於2018年生育報銷的新規定有哪些呢？下面我們一起了解一下吧！
生育險停交幾個月失效
1、社保停止後，從停止社保的下個月開始，生育醫療的統籌支付和補助就不能享受。
2、職工所繳納的生育險達到12個月以上，生育險停交後還是可以使用的。生育期間並持續繳納生育保險的即可報銷生育險，如累計繳納不足12個月的生育險不得使用。
3、生育險停交報銷流程：產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算；申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
生育險報銷流程規定
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請；工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明。
2、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算；工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼。
生育險能夠維護女職工孕期中的基本權益，減少並解決女職工孕期及流產期間可能出現的因生理特點而造成的個別特殊困難，使女職員們能夠在生育或流產期間有足夠的經濟收入，得到必要的醫療照顧，從而保障她們能及時恢復健康，回到工作崗位。

『叄』 公司原因停交一個月社保，補交後多久可以用生育險

公司社保斷交後補交上，生育保險是可以報銷的，只要生育保險是繳納滿1年，如果中途斷交，是沒有關系的。
一、生育保險報銷方式是：
1，生育保險最少要交足一年才能享受。
2，出院後，需要提交結婚證(未婚生子報銷不了)、獨生子女證(生2胎報銷不了)、病歷、建大小卡檢查、住院和手術費用的所有發票、住院清單、出院小結，這些材料交到單位。
3，報銷范圍包括 孕期的檢查費、生孩子時的住院費、手術費,醫保范圍內可以全部報銷，另加4個月的工資, 補發4個月工資，是醫保為女性生育險補貼的。
4， 男性生育險只能報銷檢查費、住院費、手術費的一半。男性是不能享受4個月生育險工資補貼的。

『肆』 生育保險停交後多久失效

員工在辦理生育保險金時，需要員工在生育時處於參保狀況，同時員工需要累積繳納生育保險滿一年以上，是可以到社保繳納地辦理生育保險報銷的。在生育後停繳社保並不影響生育保險待遇的享受。

《社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

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生育保險報銷范圍：

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

『伍』 生育保險斷交了，可以用嘛

告訴你有關享受生育保險待遇規定：從懷孕前，到生育後，必須不中斷連續繳費一年以上，才能享受生育保險待遇。

『陸』 生育險斷交後還能報銷嗎

那樣就不能報銷了。假如真的發生你說的公司倒閉的情況，你可以掛名在別的公司繼續交生育險，不過那個費用估計就要自己出了。

『柒』 生育保險斷了補交之後多久可以生效

你好，
生育保險斷了補交之後1年可以生效 。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

『捌』 生育保險停交後多久不能報銷

按《企業職工生育保險試行辦法》規定，如果單位發生保險費欠費，生育保險即停止報銷，但欠費在3個月以內的，足額補繳所欠金額及滯納金後，可按規定補發生育保險待遇。

超過3個月以上的，在補足所欠金額及滯納金後，其職工可從補繳之日起按規定享受相應的生育保險待遇。欠費期間其職工的生育保險待遇國家不予補發。

生育報銷的一般規定：

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。

女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

(8)生育保險斷交多久需交可以用擴展閱讀：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

參保人員首先應到衛生行政部門指定的醫療保健機構或婦幼保健機構建立《孕婦保健手冊》。早、中期產前檢查的，應在生育保險定點醫療機構(包括衛生行政部門指定的、並取得生育保險定點醫療服務的醫療保健機構或婦幼保健機構)范圍內進行。

參保人員晚期產前檢查、分娩的，應在生育保險定點醫療機構范圍內選擇一所醫療機構，作為本人晚期產前檢查、分娩的定點醫療機構；進行流產、引產、計劃生育手術的，應在生育保險定點醫療(服務)機構，作為本人流產、引產、計劃生育手術的定點醫療(服務)機構。

產前檢查、分娩、就醫或者流產、引產、計劃生育手術的醫療機構一旦選定，原則上不變更。