公司倒閉了是否可以領到失業保險

㈠ 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎失業保險金領取條件是什麼

失業補助金的領取條件如下：

1、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年；

2、非本人意願中斷就業；

3、已經進行了失業登記，並有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

領取期限如下：

累計繳費滿1年以上不滿2年的領取失業保險金期限為3個月；

2年以上不滿3年的為6個月；

3年以上不滿5年的為12個月；

5年以上不滿8年的為15個月；

8年以上不滿10年的為18個月；

10年以上的為24個月。

失業人員重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合並計算，但最長不得超過24個月。

㈡ 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎

勞動者與用人單位按規定繳納失業保險費滿1年以上，非本人原因中斷就業，按規定享受失業保險待遇；失業人員領取失業金的期限按失業職工失業前的合計繳納失業保險費的年限來計算，城鎮合同制職工繳費1-5年：每滿1年領取3個月失業保險金；5-10年：領取失業保險金期限最長為18個月；10年以上：領取失業保險金期限最長為24個月。具體情況咨詢當地勞動就業辦公室。

㈢ 公司倒閉失業保險金可以領嗎

申請失業保險金:
一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫葯費60%到80%。
五、個人後續的准備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

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㈣ 工作了四個月公司倒閉可以領失業保險金嗎

在你之前沒超過領取期限，現倒閉公司出具公司因倒閉而辭退的原因可以申請領取失業保險金。記得不要自己辭職，如果自己辭職的，即使公司倒閉也不能領失業保險金。

㈤ 公司倒閉，我可以去領失業保險嗎失業保險金領取條件是什麼

失業保險金領取有幾個必要條件，缺一不可
1：你的單位確實給你繳納了保險，因為失業金是你所繳納的保險中的其中一種，也就是失業險。你沒交保險的話就不存在失業金。
2：必須是城鎮戶口，由於農村戶口的農民們國家對這方面有其他的保障政策，所以必須是城鎮戶口才可以領取失業金。
3：被動離職，只能是公司倒閉，或者內退，或者辭退這種被動的使員工離職的情形才可以領取失業金，個人自己離職時不可以領的。這很可笑，被單位辭退的人反而有失業金的保障，自己辭職的卻沒有，想想被單位辭退的人能是什麼好人？多少都因為各種各樣的原因單位才會辭退員工。但是，為什麼這樣規定呢，是因為外面找工作，然後乾乾就辭職的人太多了，如果假設一個人干一個月，然後辭職了，到時候還有國家用失業金保障他的生活，乾乾辭辭，不幹活了也有錢拿，怕是以後大家都工作不認真，也不需要幹活了，國家這樣養閑人是吃不消的，於是制定了這個看似可笑的規定，我那時候去勞動保障部門咨詢我有沒有失業金的問題的，對方如此回答我的。
4：在交保險時這失業險是其中一險，可是現實中很少有人領到這個錢。你別指望說合同到期了辭職了就可以領這個錢了，沒這種好事，如果這樣的話那所有人都不用上班了，到月有失業金給領，怎麼可能呢？呵呵，所以失業金想領取關鍵看你符不符合他們的條件。

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㈥ 公司破產，員工如何領取失業險

公司破產，員工可以憑失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記即可。失業金是低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定的。即便公司破產，也是需要支付員工工資並給予賠償的，員工工資屬於破產清算的優先償還項。

根據《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十八條失業保險金的標准，按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

(6)公司倒閉了是否可以領到失業保險擴展閱讀：

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

㈦ 企業倒閉，職工是否可以領到失業保險金 期待中

可以領到失業保險金
可以