A. 保險銷售員提成大概多少，平均工資多少
百分之三十左右，工資和業績有關，沒辦法平均
B. 保險行業平均工資
保險員工的工資是有彈性的，看個人的能力，是多勞多得，很公平的，你做的多，拿的多，有的人一個月可以幾十萬，有的人一個月只有一兩千，看個人能力了，即使知道了平均工資，對你個人也是沒有用的數據，因為是看個人的，你要工資拿的多，那就多簽點單子
C. 做保險業務員一般工資有多少
每個月收入五六萬。
保險不是人做的，是人才做的！ 在崗前培訓中，多數保險公司為了讓受訓人員盡快取得上崗資格，紛紛采勸下猛葯」的強灌教學模式，不管學員理解與否，硬逼著他們死記硬背應試內容，忽視了對其職業道德的引導和培養。只能說賣保險非常鍛煉人、 能堅持一兩年的話， 相信你的心理素質和口才已經能超過同齡人了。
待遇確實很優厚， 賣保險的，一個月工資低於三千， 你自己都會覺得特丟人。 其實關鍵還是要靠自己努力， 做保險能成功的人，每個月收入五六萬很正常
D. 平安保險的內勤人員平均工資是多少
不同保險公司、不同崗位的薪資待遇是不一樣的，若是保險銷售，收入通常是按業績計算，一般由底薪+提成兩個部分組成。不同保險公司的考核制度不同，而保險業務員收入的高低往往取決於個人的業績能力，如：產品闡述能力、表達能力、銷售能力等。如果業務員的能力高，業績好，收入自然會比較高；如果業務員的能力差，業績不好，收入自然也會降低。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2021-01-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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E. 平安保險的業務員一個月的收入大概是多少
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
F. 保險業務員的工資怎麼拿
保險業務員的工資一般由：底薪+提成+獎金+保險福利等構成。
一般情況下，保險業務員底薪不高，都是靠提成和獎金來拿工資的，每個月發放一次工資，每個季度、年度都會有獎金發放。
保險業務員的工資也是由投保人所投保的內容相關聯的，根據投保人的險種、投保時間、投保收益等綜合因素決定了保險業務員所拿工資的多少，和隨著時間推移的多少變化，比如有的是一次性支付的，有的是每年有有變化的業績提成。
G. 中國平安保險業務員的工資具體怎麼算
保險公司都是傭金+底薪
H. 保險業務員工資和提層多少
產品不一樣提層不一樣。您為什麼關注別人的提層呢？那是代理人的勞動所的，您單位的人購買萬保險以後，有事情不需要代理人服務嗎？難道。。。購買保險不是保障的結束而是保障的開始，代理人為此要付出很多的。後期服務比前期簽個合同要重要很多，甚至直接影響到是否能拿到理賠。如同您拿工資一樣，您單位的客戶會因為調查您單位給員工發工資而覺得公司賺他的錢找員工要工資吧？？如果您在北京，我們可以詳細交流，業務歸業務，人情歸人情。。。
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I. 平安保險業務員平均工資有多少
上海地區平均7000左右