1. 機關事業單位生育保險
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一、以重慶市為例:根據《關於將機關事業單位納入生育保險覆蓋范圍的通知》的通知規定,機關事業單位參加生育保險後,女職工生育依據《重慶市職工生育保險暫行辦法》(重慶市政府令第181號)及其相關規定享受待遇。具體范圍包括:
2. 事業單位有沒有生育保險
有的,具體比例如下:
繳費比例為:公司和個人繳納五險的比例分別是:
1、單位養老保險 20%(個體工商戶12%),
2、失業保險 2%,
3、醫療保險
6.4%,
4、工傷保險(企業0.5%-2%、事業單位0.4%),
5、生育保險(企業0.8%、事業單位0.4%)。
個人:
1、養老保險 8%
2、失業保險 1%,
3、醫療保險 2%,
4、工傷保險和生育保險個人不繳費。
3. 事業單位生育保險一般都是怎麼報銷的
生育保險怎麼報銷
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。
具體的流程如下:
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
4. 事業單位有沒有生育保險沒有的話怎麼申請
目前很多城市將機關事業單位納入生育保險覆蓋范圍,此外,各地的生育保險待遇以及繳費標準是有差異的,具體可以向當地的社保局咨詢!
以重慶為例:根據《關於將機關事業單位納入生育保險覆蓋范圍的通知》的通知規定,機關事業單位參加生育保險後,女職工生育依據《重慶市職工生育保險暫行辦法》(重慶市政府令第181號)及其相關規定享受待遇。具體范圍包括:
(一)生育生活津貼;
(二)生育及其並發症醫療費用;
(三)計劃生育手術費;
(三)遺傳疾病基因檢測費。各項生育保險待遇的具體支付標准按政策規定辦理。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
5. 行政事業單位交生育保險
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基本上機關單位都是必須要交的。具體比例如下:
繳費比例為:公司和個人繳納五險的比例分別是:生育保險(企業0.8%、事業單位0.4%),生育保險個人不繳費。
根據我國《中華人民共和國社會保險法》第六章生育保險
第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
6. 南京事業單位員工有生育津貼嗎
首先事業單位的在編人員是不能領取津貼,主要是按照和事業單位的管理規定有關系,事業單位在編職工的生育保險由單位繳納,職工在生育期間的待遇由單位發放,津貼都是由社保機構直接發往的。
7. 事業單位生育險是怎麼報銷方法的
事業單位生育險怎麼報銷
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
法律依據:《企業職工生育保險試行辦法》
第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
8. 事業單位生育保險怎麼報銷
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。
具體的流程如下:
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。