❶ 保險公司很缺人嗎為什麼他們每天都在招人,從沒斷過
在生活中,我們經常可以看到保險公司總是打著響亮的旗號,到處招人,見人就招,來了就要。那麼有人就會問了,保險公司很缺人嗎?為什麼他們總是在招人,從沒斷過?
其三,招人招的是市場。舉個簡單例子,一個人如果想買保險,但想來想去最後還是沒買保險,那麼此時保險業務員就會千萬百計將他帶入公司賣保險,只要他進入保險公司,他就有了保險概念,就算他沒干多久就離職,但以後如果他親戚或者朋友想要買保險,那麼他就自然而言會想到將他介紹給之前工作上的保險業務員。
❷ 我現在在保險公司人事部,主要負責打電話招人工作,感覺自己無法專心
在保險公司,只有內勤才是公司的正式員工。而保險公司招聘的崗位大部分都是業務員,我們國家保險行業的業務員並非是保險公司的正式員工,而是保險業務代理。
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❸ 大家不要再相信保險公司要招人的話了!!我就是受騙的例子!!!
其實就是在招業務員嗎?
❹ 你好!保險公司招人這么招聘
保險公司招聘的話,一般都是通過親人的介紹,或者是在人才市場上進行公開招聘。
保險公司主要就是一個人的能力來衡量是否可以勝任。一般保險公司的人都必須要為自己買一份相應的商業保險,只有這樣才可以成為正式的保險公司員。
❺ 保險公司天天在招員工,真的很缺人嗎
首先,你要知道保險公司招人分為兩種,內勤和外勤,內勤要求比較高點,不過失業率沒有那麼高。而我們經常見到的就是外勤,也就是我們口中所說的保險銷售員,雖然說他們上班時間很自由,只需要去打卡上班時間自己安排,但他們的工資是無責任底薪的,開不了單的話,也就意味著沒工資。
其次,那些剛進來的銷售人員,沒有什麼銷售經驗及人脈,前幾個月是掙不到什麼錢的,很多公司招來人之後,先讓你買一份保險,他會告訴你,如果你都沒有買保險,怎麼跟客戶推銷,怎麼能讓客戶信服。這些新人給自己買完保險之後,就開始向身邊的親戚朋友、七大姑八大姨推銷,運氣的話,會賣出去幾份,運氣不好的話一份也賣不出。
❻ 保險公司招聘是不是騙人的
絕對是騙人的,首先一點:不簽勞動合同叫什麼招聘?嚴格說只能叫找業務代理的廣告!保險代理合同是僱傭關系嗎?工資都沒有還談什麼待遇,你賺到錢也只不過是提成而已,還被保險公司和你的上線剝削了一大筆!所以但凡說保險招聘不騙人的可以閉嘴了!因為那根本不是招聘!
遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的,就是北站對面大樓里那家惡心公司,當中有個叫孫鐵權的,簡直無恥到了極點!
讓幾個給錢什麼都乾的小女生的打電話到處騙人,居然打著招聘總經理,財務總監的名頭,去了之後還要給你來個二次面試!第一次面試讓個小子跟你吹噓,什麼陽光集團全國第五,月薪普通員工6000上,天花亂墜什麼都敢說,然後讓你回去等信,隔兩天來電話了,說第一次面試通過來再次面試,去了之後故意把第一次的表放你跟前,上面寫著評語,那個好啊!然後孫鐵權這個貨就登場了,一上場就吹噓自己是那兒老大,管著幾百號人呢,忙不過來啊!現在要招人幫他管理手下,也就是他的副手,還不要新手,要有經驗的,來就能用的!你問他是賣保險不,斷然否決啊,義正言辭的說了,賣保險我都找剛畢業的小子,你來了絕不賣保險!然後就上正題了,開始給你洗腦,要考試啊,要交考試費,材料費啊,進保險公司都要考試啊,還給你培訓啊,還有他的培訓特色啊,不浪費你時間啊,考完試就來上班啊。。。
等你考完試,再去找他的時候,人皮就撕下來了,簡直讓人嘆為觀止啊,什麼樣的貨可以在瞬間就變臉變得能連他媽都不認得他! 你考完了,好啊,現在你得聽我的了,不然你不白考了嗎?畜生開始叫囂了:現在我要考驗你了,你要做給我看,先下底層和賣保險的隊伍鍛煉,看看你到底有沒有能力,你要展現給我看你適合這個工作,而且你也要熟悉業務嘛!不然當管理誰聽你的呢,要有實際的銷售經驗嘛,要懂市場,懂客戶心理!而且你不能跟我提任何要求,你只能表現給我看,然後我才能決定用不用你!等你做好了,我就讓你當二老闆,我是大老闆,你也能出去招人了,帶你自己的隊伍!!! 這你媽不是賣保險嗎,還在拉下線!你質問他,當初說的不賣保險,現在為什麼讓賣保險,孫鐵權的無賴嘴臉馬上就擺出來了,他說他也賣保險。。。 原來這個下三濫的貨只是一個賣保險的小角色,一直在那裝陽光人壽老大然後到處拉下線!然後還不提簽合同的事,一個法盲,連他們業內的保險代理合同他都不知道要簽!
這就是號稱什麼全國排名第幾,成長多快的垃圾陽光人壽的騙人招數!大家警醒吧!建議大家一招:再有保險公司找你,第一個就問他簽不簽勞動合同,注意是勞動合同,不是保險代理合同!一個勞動一個代理,性質截然不同!