Ⅰ 為什麼保險公司總是大量招人
保險公司把招人叫做增員,保險公司大量招人,就是因為保險公司的人才流失比較嚴重,因為保險並不是那麼好賣,所以很多人堅持不下去就會離開,保險公司為了維持正常的運轉,肯定需要不斷的招人,所以保險公司的增員任務也是比較重的,需要不斷的為保險公司輸送新鮮的血液,增員也是讓從業人員都買上保險。
一些人進入到保險這一行業之後,就會逐漸的認同保險,為了自己的業績,自己就會主動買保險,並且說服家人和親友購買保險,這也是增加了保險公司的業務,當把身邊的親友都購買了保險之後發現接下來的業務很難做,就會離開這一行業。
因此保險公司才一直堅持賣保險和增員雙管齊下,也是為了為保險公司帶來更多的利益。
Ⅱ 為何保險公司總是在不停的招人
保險公司不停的在招人,是因為他們招的不是員工而是客戶和潛在客戶。
多年前,我因為有了孩子後想找一個自由的工作,經朋友介紹去了一個專業理財隊伍,朋友說進這個理財隊伍的要求是全日制大專,別人想進還進不去,底薪四千多,一入職就交五險一金,是一個正規的理財團隊,關鍵是時間還自由。
聽上去條件還不錯,於是我抱著試一試的態度報了名,第二天就被拉到了上海進行為期一個月的封閉訓練,那時我才知道所謂的理財無非就是賣保險。
培訓的第一天是講保險的理念、保險的功效、保險有多麼偉大,經過三天的洗禮,受過訓練的員工都會覺得自己做保險是一件多麼偉大、多麼高尚的事業。
總結:保險雖好,但確實有很多人買不起,也買不了,畢竟買醫療險還是有此門檻的。
而且,保險公司看似在不停的招聘員工,其實招聘的都是客戶,沒有哪家公司會嫌自己的客戶多的,所以保險公司只需要支付極其低廉的工資,卻得到了非常大的收益,所以他們會永遠不停的招人。