⑴ 保險講師的作用及職責
保險公司的講師分為2種
一種是為業務員進行培訓的,包括產品培訓,服務質量培訓,還有就是階級培訓等等,這樣的講師隊伍是有保險公司內的培訓部門的員工完成的
第二種是有外勤隊伍.也就是業務員組成的講師團隊,主要就是對於在工作中遇到的困難進行講解和分享,還有就是補充培訓部的工作,畢竟業務的團隊很龐大,僅僅依靠培訓部的幾個人是不能達到培訓的目的的
還有個原因就是培訓部一般都沒有業務經驗,很難解決在工作中遇到的異議處理
保險公司的講師隊伍,是一支很和諧的團隊,大家會把自己的有效的工作經驗無條件的傳遞給別人,讓大家可以快速的掌握別人成功的經驗,保險公司把這種成功傳遞成功叫做"復制"
如果做業務員的話也可以成為兼職講師，這個就是把自己的實戰經驗拿出來進行分享，給別的部門的人聽，兼職講師大點的保險公司，每年還有出去培訓讓全國的講師進行交流，互相傳授經驗帶回各自的公司。保險營銷就是一個不斷學習的場所。
如果還有其他問題可以詳細咨詢，或者消息 本人
我用我的專業回答你的問題，很樂意幫忙
太平洋人壽 大連分公司 資深業務主任 李陽
⑵ 怎麼講保險
首先要熟悉業務，建立一個自己的展業夾，展業夾裡麵包含了公司介紹，自己成功的客戶的保單的復印件，以及理賠的單子復印件等，讓客戶知道選擇我們公司的保險的益處，多拜訪客戶，
⑶ 關於保險講師的問題，
我是在平安工作的。平安的工作是分為內勤和外勤。代理人是外勤（主要是做業務的）。講師是屬於內勤的。平安的講師要求很高的，要有豐富的這方面的工作經歷的。
代理人是做業務的，想做講師的話要一段時間的，一般要一年以上才可以的。你要好好考慮了。
⑷ 保險師上選保險說的靠譜嗎為什麼跟一些賣保險的人說的不一樣
你好，作為保險專業的學生，我感覺保險師上的內容對於大部分人，尤其是剛剛入門去選保險的人來說是非常有用的。不過買保險這種事情，每個人情況不一樣，還是要具體問題具體分析，實在搞不定，保險師上還有明星講師剖析保險產品，傳授溝通技巧，溝通更高效，望採納為最佳答案。
⑸ 請問一下保險講師這個專業有什麼課程
保險專業
該專業培養能從事保險及相關行業實際工作的應用型人才，培養目標是通過四年系統的專業學習，學生應全面掌握保險專業知識、具備較高的專業素質、富有敬業精神及保險職業責任感，畢業後能勝任保險業經營及管理工作，以及相關行業的風險管理工作。核心課程：貨幣銀行學、公司財務、財政學、證券投資學、保險學、財產保險學、人身保險學、保險法、保險經營與管理、保險精算、保險會計與財務等。就業方向：保險公司、保險中介機構、保險監管機構、銀行與證券部門或其他大中型企業風險管理部門、高等院校及有關咨詢服務部門等。
保險專業和你說的保險講師崗位還是有出入的。一般崗位職責根據公司情況設置安排的。
⑹ 面試時說是保險講師，培訓完，進去後得跑保險
保險講師分兩種：一種是內勤編制，只需要經過公司面試就可以，面試過程中可能安排筆試，一般筆試內容就是公務員考試智力和性向還有邏輯能力測試那種，
還有一種是外勤或者是沒有編制的，一般這種是營業部自己招聘的，大多數都是營業部借講師名義招聘的外勤員工，需要參加全國統一的代理人資格考試，考試內容包括：保險基礎知識、保險法律法規還有保險法。
對於應聘者的要求：內勤一般要求30歲以下、本科以上學歷，工作經驗可有可無
外勤要求初中以上學歷，五年之內沒有違法記錄
估計你做的是外勤 外勤一般還是要拉單的 而且入司是有一定時間和任務額的
⑺ 保險講師是怎樣的一份職業
保險講師`是各個保險公司為了更好的為公司培養人才的的人
其實說起來也算是培訓師了~`
要做保險講師~首先得對保險知識專業`~再就是`有一定保險業務的了解`
⑻ 保險講師需要考什麼准備些什麼
真要招聘講師，不需要你先考保險代理人資格證，但需要你有經驗。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
按某位網友的原話：
「他就是讓你去拉保險的，每進一個新員工他們拿一份提成，
然後你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣，另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢，
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了」
⑼ 精算師講保險 不看健康告知買保險，會出事嗎
感謝您關注精算師講保險，看來您似乎還是對這方面有些疑問，希望以下關於「如何應答健康告知」的核心原則能夠幫到你。
健康告知那麼多，作為用戶很多時候也很難評估自身。別擔心，健康告知是基於您的已知狀況，並不需要為您未知的疾病去負責。具體來說：
情況一，您不知道自己是否有該疾病，也沒有去醫院檢查過，可以在健康告知中回答「沒有」；
情況二，您檢查了沒有查出有該疾病，
那可以在健康告知中回答「沒有」，極端情況，即使我真的有某種疾病，但是我確實不知道，醫院也沒發現，那我就可以告知沒有，發生理賠，保險公司照樣賠。
我有病想告知呀，可是你的健康告知上沒這條，怎麼辦呢？別擔心，保險里的如實告知，是有限的告知，我們的告知義務，僅是在保險公司提問的范圍內，沒有提問的，那就不用告知。
具體來說，如果近期又有體檢計劃，也有保險計劃，那建議先投保，再體檢，以免體檢查出某些病症，剛剛說了，知啥答啥，既然知道了，再想正常承保，就比較難了。
希望以上回答能夠幫到你。
⑽ 保險講師的工作內容
所謂培訓就是對新老業務員的工作進行指導和提升
一天無非做些課件，包括保險行業的專業素質，所從事保險公司推出的險種分析，推銷技巧等，范圍其實涉及很寬的