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保險公司上班有底薪嗎

發布時間:2021-09-22 06:10:59

『壹』 平安保險公司的有責任底薪,是沒有業務的就沒有底薪的意思嗎

一、平安保險的底薪是跟著業務提成走的,有業績就底薪+提成一起發,沒有就都不發。

二、 對於新人也有最初的學習津貼,在 培訓班學習 期間就開始算了,入職第一個月至第二個月內不要求業績,只要完善培訓課成即可發放。

三、各公司對於員工的待遇都不同,比如平安保險公司北京地區:

1、會對新人提供全年80個 客戶資源 ,讓新人盡快積累客戶和成就業績。

2、有雙倍傭金的獎勵制度,做一份工作收獲雙倍收入,此項獎勵支持一年。

3、完成公司任務可享受每個月部門組織出遊一次,每個季度公司組織出遊一次,每年還有一二次出國游的機會。

4、全年業績達標者,第二年公司會繼續獎勵 客戶資源 。

5、續期傭金可計入績效津貼(太 平洋保險 唯一薪資待遇)。

6、組織發展、晉升機制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晉升為業務主管,成立屬於自己的業務室(新華,平安都要6個人才能晉升)。

『貳』 保險行業是否都沒有底薪

壽險公司的業務員是肯定沒有的。

提醒一下:

壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.

別被那些不良業務員給忽悠了。
做的好的的確有,一千個人可能只有一個。
做業務很難的,因為目前大部分老百姓對保險不是很認同,業務員整體素質比較差。
工作難找,但是還是建議你不要去,浪費時間浪費金錢。

所謂「有底薪」,是有責底薪,也就是出了單才有底薪加提成。
你和保險公司只能簽訂代理合同而非勞動合同,你不能獲得相關的保障.

所以,請你仔細考慮再慎重決定.

『叄』 平安保險公司有底薪嗎

保險公司的員工有兩種,一種是內勤人員,這種員工是掙工資的,每個月固定工資,還有一種是業務員,業務員是有底薪的,按照底薪和提成發放沒有的工資收入。

『肆』 保險工作底薪是怎麼拿的

壽險公司的業務員是肯定沒有的。

提醒一下:

壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.

別被那些不良業務員給忽悠了。
做的好的的確有,一千個人可能只有一個。
做業務很難的,因為目前大部分老百姓對保險不是很認同,業務員整體素質比較差。
工作難找,但是還是建議你不要去,浪費時間浪費金錢。

所謂「有底薪」,是有責底薪,也就是出了單才有底薪加提成。
你和保險公司只能簽訂代理合同而非勞動合同,你不能獲得相關的保障.

『伍』 保險公司有底薪嗎

有底薪不過基本上都是責任底薪。沒有責任底薪的多半不會超3個月,為短期招人增加人力,某些小公司慣用的手段。

『陸』 保險公司工作人員的工資收入是怎樣的

底薪加提成,比如底薪2000元,提成10%,想拿到底薪必須完成任務,比如拉2萬保單,提成有全額的百分比,還有扣除一定數額以後的百分比,比如該員工完成100萬保單,扣除底薪2萬,再扣除50%的,剩49.5萬,按10%就有4.95萬,加上2000底薪,所得工資為5.15萬,還要扣除各種稅和五險一金,這些各地不同,不做比較了,按這個思維邏輯換算的收入。

『柒』 剛剛進平安保險公司上班沒單有沒有底薪

剛剛進平安保險公司上班沒單的話,有些公司有底薪,有些是沒有的。

做保險就是需要我們的耐心,和不怕吃苦的精神了,我們為什麼就只能看到或者聽到某人做保險做了多上時間一分錢都沒有拿到,最後不幹了,那為什麼看不到別人跟我們一樣也有過很艱難的一個過渡期,最終成功了呢,剛開始你沒有單子,是因為你對險種和銷售技巧都沒有完全掌握,出去做業務也沒有很大的底氣了。

『捌』 在保險公司上班工資很高嗎

保險公司崗位分外勤和內勤。

外勤就是大家通常見到的保險銷售,保險銷售人員嚴格來說不是保險公司的員工,因為保險銷售人員簽的是勞務合同,而不是勞動合同。許多保險銷售人員沒有底薪,沒有社保,它們更像個體戶。

就收入來說,保險銷售人員的差異很大。高的有年收入數千萬的,比如中國人壽的劉朝霞,一個月的繳稅額是1000萬;低的有零收入的,如果開不出單,就一分錢收入沒有。

保險銷售這一個職業,如果踏踏實實干,堅持拓客、維護客戶關系、拜訪,還是能獲得相應的回報的。大部分賺不到錢的都是三天打魚兩天曬網。做出這份職業其實也沒有那麼難,難是因為大部分人沒有堅持下來。

說完外勤,來說一下內勤。

保險公司的內勤部門分類都差不多,主要是三大塊:兩核(核保核賠)、精算和綜合(後台支持部門),但是在產壽公司中地位會很不一樣。

保險公司內勤比較專業崗位是兩核和精算。壽險公司的精算師的收入比兩核要高,財產險公司的兩核崗比精算師的收入高。

保險公司的綜合支持部門都差不多,包括財務,法律,行政,IT等部門。加班一般吧,工資也差不多。財務法律的地位都挺好吧,畢竟一個管著錢袋子,一個管著合規。

總結一下,保險公司內勤的核心部門就是精算和兩核。兩核里核保比核賠好一點。綜合支持部門里法律和財務好一點。如果想賺大錢,就去干保險銷售,保險銷售比內勤要難,也有機會賺大錢。內勤崗也有好處,如果是專業學保險出身,而且在保險公司內勤崗踏踏實實干,混個溫飽還是不出問題的。混到總精算師級別,年薪百萬也是有的。所以,關鍵還是看個人情況。

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