新工作半年給交保險想早點交

『壹』 我是一名司機 現在單位工作半年，想提前給公司申請交納保險，但按照公司規定工作1年才給交，申請書怎麼寫

呵呵 不會是一家公司吧 我們公司也是這種情況
申請購買保險報告

尊敬的公司領導:
自進入####集團以來，作為公司的一名員工感到很自豪！在工作中，在各位領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，願在今後的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的能力。由於一直未解決購買保險問題，現特此申請。望批准，致謝！

申請人：張三
2011年2月25號

『貳』 離職了,新單位一年之後才給交保險,這段時間怎麼辦

您好，很高興為您解答：
新單位很明顯是違法的，國家法律規定入職當月就應該繳納社保，但是很多時候求職者也很無奈，要麼要工作，要麼被榨取，你可以不繳納，等你離職的時候要求單位給你補繳，還可以拿到相應的補償金，不過這個你可能不願意，也不想麻煩，如果沒有辦法，那就只有跟單位商量說公司繳納的部分你自己出，單位幫忙繳納就可以了；
希望回答對您有幫助！

『叄』 為什麼有的單位要工作半年以後才交保險呢

現在不給上保險的公司也很多，干夠半年上也很正常 ，因為剛到公司業務也不熟練 ，沒有給公司產生效益 ，公司肯定也不願意給交五險 ，而且沒有半年時間 ，人員也沉澱不下來啊 ，或者說了 ，如果這個人 入職幹了幾個月走了，對於公司來說 ，都是賠錢的 ，因為要培養 ，要慢慢成長 ，你如果走了，還得花幾個月在去招人 ，然後再花兩三個月培訓 ，這半年時間又過去了

所以有些企業就是3個月或者半年繳納！假如說半年後你覺得這個工作可以做，也可以要求企業補繳剛剛入職半年的社保，也可以。就看企業同不同意的說法了。

公司能跟你提這種「要求」，說明你的存在對公司來說影響不大，那麼不管是職場新人還是些「業務不精」的人，選擇一個好的公司，能不斷提升和完善自己的，才是最重要的，「本事大」的人不愁待遇，還有公司搶呢！

『肆』 我現在辭職了，又找了份工作，但是新工作要一年後才給上五險一金，我想問一下原來的交的五險一金應該怎樣

不知道你在哪工作，換做是我是不願意五險一金。09-11年在深圳交五險一金（無公積金，離職的時候公司開始交公積金，果斷放棄），交了整整兩年，養老保險有1w多，想取出，社保局不讓取出，現在只能轉出不能取，社保局打出社保轉出單.11年來到上海，上海外地戶口只交三險，拿社保轉出單去上海社保局把深圳交的社保合並到上海社保，社保局不讓合並。理由是上海和深圳社保政策不一樣，不接受合並（深圳社保局說社保轉出單可以讓下家公司（上海的公司續交）或者轉回老家自己交或者讓老家單位交）。也就是說在深圳自己交了1w多的社保取不出，算是作廢了，白交了。
五險一金，三險一金都是政府騙老百姓的，錢到自己手上才算是自己的錢。現在工作單位（上海的）交三險，外地城鎮戶口交五險一金，我是城鎮戶口，我要求公司只交三險（每月扣180左右），五險一金每月扣1200多，五險一金里只有住房公積金可以取出。我是寧願每月送上海癟三200塊，也不願送1000多給他們。社保不是交滿15年可以不交嗎？也是扯淡的。有個同事（45歲）在沈陽繳滿15年社保到上海還被強制交社保（又是白交了）。目前的政策不接受社保轉移，以後不清楚。如果你要五險一金，我的建議你是本地人就交，你要一直在本地工作，別跳到其他城市，不然就算你是本地的（社保有時間限制，具體時間限制不清楚）也是白交了。

『伍』 想問勞動法新員工入職多長時間公司應該給交保險

從簽訂勞動合同之日起就應該繳納社保。
入職最多一個月就應該簽訂勞動合同。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

『陸』 我想換個工作，新單位要半年以後才給交保險，中間是否可以停交停交以後還需要補交嗎

你可以轉成靈活就業人員交，這樣保證社保不會斷，停交半年養老年限會重新計算的

『柒』 我以前交過半年的保險 現在換工作了 新公司應該什麼時候給我交保險

我以前交過半年的保險 現在換工作了 新公司應該什麼時候給我交保險

幫你分析一下：這是屬於保險轉移手續問題。如果說你以前交納過保險，到了新單位之後，只需要把以前原單位交納保險相關材料（養老本本，醫療卡）提供給現在人事部即可繼續交納。當然公司沒有義務進行補交之說，只能與公司進行協商，是不是可以以現金的形式把未交的一年保險費用退還於你。建議你盡早辦理保險轉移。

『捌』 新單位工作第一個月就上保險，應該是從何時開始

5月份交不是好事嗎，幹嘛要6月交。勞動合同法規定，用工之日就是勞動關系確立之日，嚴格來講，您一上班就應當交保險。但是，單位可以在30天內簽訂勞動合同，沒有勞動合同的話，根本就交不了社保，很多單位也不補交，就從第二個月開始了，其實這樣是不對的，應當補交簽合同前這個月社保的。

『玖』 換了新的工作單位半年後才給交社保,這半年是否可以自己光交醫療和養老保險

好像至少也要交三險一金。