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私人打工店裡必須給上保險嗎

發布時間:2021-09-21 09:22:18

㈠ 打工一定要交保險

單位是必須要給入職員工上保險的,如果你不想個人繳費的話,可以要求單位給你上兩險,工傷和醫療那樣你自己就不用交了,保費由單位負責。

㈡ 私營店鋪需要和店員簽勞動合同嗎簽了勞動合同就必須得繳納保險嗎

勞動法規定用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同,為勞動者繳納社保。用人單位不管是否與勞動者簽訂勞動合同都必須給勞動者交繳納社保。

㈢ 幫私人老闆打工不買保險合法嗎

不合法,包括不簽勞動合同就違法。不過這種事情在中國多了去了。

㈣ 個體工商戶必須給員工交保險嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。

因為個體工商戶請員工,那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同,雙方建立勞動關系。

那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

個體工商戶屬於用人單位,應該為僱工繳納社保。

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用人單位拒交社保的後果

1、行政責任

根據《社會保險法》第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限根期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定,繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、民事賠償責任。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定,勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。

㈤ 私人的小公司可以不給員工上保險嗎

不可以,用人單位繳納社會保險的總原則:

  1. 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;

  2. 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;

  3. 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;

  4. 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;

  5. 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈥ 私人店應該交五險嗎

私營企業不要給員工交五險,一金可以選擇不交。
「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 在私人小店子上班,老闆沒有給員工買社保正常嗎

不正常,小店是違法的。
根據《社會保險法》,單位必須為職工繳納社會保險,否則,單位就是違法的。
如果單位不交社會保險,職工可以向單位所在地的區縣級勞動仲裁院(設在人社局)申請勞動仲裁,要求補繳社會保險。職工會勝訴的。

㈧ 我給個體打工,他們應該給我上社保嗎

在天津給個體戶打工,他們應該怎麼給上保險!?
嚴格來講,必須買全社保,即五險一金,養老,醫療,工傷,生育,失業保險和公積金.
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
以工資為6000元/每月進行計算,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;450
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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