Ⅰ 社會保障基金
不是獨立的,社會保障基金的范圍涵蓋社會保險基金。書
上把這兩個基金列出來是因為保險基金和保障基金下其它相關基金的差別非常大,而且資金來源也不相同。如:社會救濟基金、社會福利基金。這兩個基金的資金來源一部分是國家行政撥款,還有社會捐贈以及福利彩票等。個人不需要繳納相關費用;保險基金的資金來源則分別是國家行政撥款、地方政府撥款、企業及個人。
另外,保障的范圍也不一樣。社會救濟基金、社會福利基金等的保障范圍是所有具有中國國籍的人,而保險基金只保障向保險基金繳費的勞動者。
Ⅱ 什麼是社保基金
新中國成立以來,我國城鎮社會保障制度逐步建立和完善,農村社會保障制度也在順利向前推進。但不少人國民對於我國社會保障制度還不是很了解,還存在很多疑問,例如不知道什麼是社保基金,社保基金如何籌集,由誰管理等等。針對這些問題,我們將為您一一進行解答。
什麼是社保基金?
社保基金是社會保障基金的簡稱,是指根據國家有關法律、法規和政策的規定,為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。其一般按不同的項目分別建立,如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中社會保險基金是社會保障基金的最重要組成部分。
社保基金如何籌集?由誰管理?
社會保障基金是由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金以及其投資收益。一般是由全國社會保障基金理事會管理。現行我國全國社保基金理事會直接運作的社保基金的投資范圍僅限於銀行存款、在一級市場購買國債,其他投資需委託社保基金投資管理人管理和運作並委託社保基金託管人託管。
社保基金投資運作的原則是什麼?
社保基金投資運作的基本原則是,在保證基金資產安全性、流動性的前提下,實現基金資產的增值。其主要目的就是讓社保基金實現增值,保證人民的利益。
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【內容補充】:全國社會保障基金理事會為國務院直屬正部級事業單位,是負責管理運營全國社會保障基金的獨立法人機構。該理事會現設八個部門,分別是辦公廳(外事部)、基金財務部、投資部、股權資產部、法規及監管部、信息研究部、機關黨委(人事部)、機關服務中心。其主要職責如下:管理中央財政撥入的資金、減持或轉持國有股所獲資金、劃入的股權資產及其他方式籌集的資金;制定全國社會保障基金的投資經營策略並組織實施; 選擇並委託全國社會保障基金投資管理人、託管人,對全國社會保障基金資產進行投資運作和託管,對投資運作和託管情況進行檢查;在規定的范圍內對全國社會保障基金資產進行直接投資運作;負責全國社會保障基金的財務管理與會計核算,定期編制財務會計報表,起草財務會計報告;定期向社會公布全國社會保障基金的資產、負責、權益和收益等財務情況;根據財政部、人力資源和社會保障部共同下達的指令和確定的方式撥出資金;承辦國務院交辦的其他事項。
Ⅲ 什麼是社會保障基金
全國社會保障基金是指全國社會保障基金理事會管理的,由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。 全國社會保障基金是不向個人投資者開放的,它是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理,實現保值增值。
Ⅳ 社會保險基金
1、普通婦女是50歲退休,女幹部是55歲退休,男同志才是60歲退休的;
2、除非你當地社保局有可以補交社保或者推遲退休的規定,否則你已交不了社保了;
3、你可以登錄當地的勞動和社會保障信息網查詢,也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
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補充:
你說的情況確實是存在的,如果你當地政策允許、也有交費能力的話,是可以參加的。
至於交費方式各地區不同,一次性補齊以前的8年後,後來的7年有的地區是每月從銀行卡上交錢,有的地區是一年交一次,還是要看你當地的規定。
Ⅳ 社會保險基金都包括什麼
社會保險基金主要包含五大類,分別是:基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。
除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用,不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。
我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面:
(一)由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費;
(二)由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費;
(三)政府對社會保險基金的財政補貼;
(四)社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。
(5)社會保險基金擴展閱讀:
社會保險基金採取統籌方式。所謂統籌,就是在社會范圍內對社會保險基金的來源和用途做出統一的規定、計劃和安排,以發揮社會保險的功能,促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度,或基金管理方式。
統籌范圍表明社會保險的社會化程度和保障水平,從四個角度衡量:
(1)企業或用人單位。是全部企業,還是部分企業納入統籌范圍,我國傳統的社會保險主要是國有和城鎮集體企業,逐步擴大到所有企業;
(2)勞動者范圍。是全部勞動者,還是部分勞動者納入統籌范圍,與投保企業相對應,我國納入社會統籌范圍的勞動者也在逐步擴大,由原來的國有和城鎮集體企業勞動和擴大到所有工資收入者;
(3)保險種類和保險項目。一般而言,養老、失業、工傷、醫療和生育保險是社會保險的基本險種,也是現代企業員工基本的福利待遇。特別是養老和醫療保險,各國都強制性的實行社會統籌。
保險項目視國家經濟發展水平和企業繳費能力有所不同。經濟實力強的國家和企業,保險種類和保險項目相對寬泛,保障水平相對高,反之,則只能保障員工的基本需要;
(4)地域范圍,即在哪一級的行政區域內統籌。例如,養老保險和醫療保險,在我國已經開始實行省一級的社會統籌。
按照統籌的原則,社會保險費用由不同的主體承擔。例如在我國,由財政撥款的單位,養老、失業、醫療保險費用由國家負擔大部分,個人承擔小部分,工傷和生育保險由國家承擔;
非財政撥款的企業,養老、失業和醫療保險費用由企業和勞動者共同承擔,一般企業承擔大部分,工傷和生育保險費用,具體比例由地方政府規定。