保險推銷員提成多少

① 平安保險提成是多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

（3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

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對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

② 誰知道保險一般提成多少

一般在第1年保費能拿到20％－35％的提成，部分好一點的險種可以拿到45％的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10％－15％的提成了，按此一般可以拿到3－6年。

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

1，交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

2，長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

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保險的工資待遇：

保險營銷員的收入保險銷售傭金為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

保險公司為激勵優秀營銷員營銷技巧的傳承，通常還有一塊收入，用於獎勵營銷員建立自己的團隊，並給予主任，經理，督導等不同的頭銜，這樣就可以享受到團隊業績提成的收入，團隊越大，收入越高。

③ 關於保險推銷員的提成問題

根據保險公司的不同，以及產品的不同其傭金比例也是不同的。提成等於保險推銷員的薪酬，如果客戶選擇讓推銷員返還其傭金，那相信其保單服務及後續的理賠、保單整理等等均會打折。建議客戶避免因少額的傭金增加自己後續的保單服務難度。

④ 賣保險的業務員是如何提成的

根據保費作為基數按一定比例進行提成，一般為10————35%左右之間浮動，根據產品的種類不同而不同。

比如保費為10000元，那麼提成為10000*10%=1000元。

⑤ 中國人壽保險業務員提成大概都是多少

看業務員的等級，最低級的業務員壽險產品提成在20％以上很正常，續保的提成則逐年降低，拿前3年的提成。

前三年後面2年傭金比例下降，第一年18％，第二年8％，第三年5％。團險一般是一年期的保險，傭金的比例主要是根據參保單位的人員范圍，保額多少等來確定，幅度是5％－12％，參保人員多，保額高保費就高，傭金比例就高。

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保險業務員的優點：

1、能鍛煉與人的溝通能力；

2、能拓展交際圈；

3、可以鍛煉自己的時間管理能力，因為做保險完全靠的就是自覺，要自己安排時間；

4、能拓展自己的社會觀，因為保險要面對的是社會不同層次不同層面的人，什麼樣的人都能遇到，這樣對不同行業人的認識，就會相對應的增長自己的見識了。

缺點：

收入不穩定。這是一個非常重要的因素。

⑥ 銷售保險的提成怎麼算的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！車險提成是根據自己實際銷售的保險進行計算的，銷售額多的業務員，整體的提成可能就會高一些。一般來說，每筆業務的傭金是業務量的20%－30%，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。需要注意的是，車險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」，一般情況下，業務員進入保險公司要先經過為期一周的培訓，才可以去展業。進入公司後，他們只有前3個月有底薪，3個月後就只有保費傭金和三險，別的就沒有什麼了。即使是前3個月的底薪，不同地方不同公司的標准也是各不相同。在北京，各家保險公司前3個月的底薪按學歷一般在1000－1500元之間，而地方上的保險公司則為高中以上學歷的每月150元，大專以上學歷的每月250元，入行多年的老業務員享受到的則更少。

⑦ 保險推銷員做一萬元的單子拿多少傭金

保險推銷員做一萬元的單子拿傭金要看傭金率是多少。不同的行業傭金率不同。有百分之幾、千分之幾，也有萬分之幾的。‍
傭金，牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。又稱牙佣、中佣、行佣。在商品交易必須通過牙商的情況下，傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金大多由賣方付給，也有由買賣雙方分別付給的。所付傭金的數額依商品的性質和貨值多少而定，也有些地方是約定俗成的，形成了慣例。

⑧ 保險公司業務員提成是怎樣提的

1、壽險是長期繳納的，一般各公司都不同，且同一個公司分險種又不一樣，一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成，第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

2、產險是每年繳納的，一般車險在15%左右，財產險和意健險高一點，在15%-25%，部分好的險種能達到30%-40%。

擴站資料：

保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、我們所說的壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。

壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

我們的產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。

還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。