㈠ 保險公司增員寶媽話術
我們公司的增員寶媽話術，我覺得一個保險公司和另一個保險公司，他的話術是不相同的，你要根據自己的公司來設定。
㈡ 保險公司增員電話話術
增員拒絕處理話術
1、保險公司收入不錯，但不穩定。
話術一：
王先生，請問你哪個行業收入高又很穩定的，這樣的行業我也想干，事實上是沒有的，再說你所說的穩定又是指什麼呢？要你不會下崗還是單位永遠不會倒閉呢？做保險一年可以賺到十年的錢，五年可以把一輩子的錢都賺回來，穩定與不穩定還重要嗎？
話術二：
您說得不錯，這月一千，下個月二千，第三個月可能是四千的，一年收入總不少於三、五萬的，確實每個月是不穩定的，現在社會上每月收入穩定的應該算下崗工人，每月250元收入，我想這種穩定你肯定不會要的。
2、我沒有銷售經驗，不會做保險。
話術一：
是的，我當時的想法跟你一樣，但你目前的經驗是天生就有的嗎？你剛開始做媽媽（爸爸）也沒有經驗，現在不也做得很好嗎？做任何一件事最直接有效的方法就是模仿，跟著師傅學，三個月包你會！再說我們公司有非常完善的培訓體系，老師會教我們怎麼做，這該不會有問題了吧！事實上做保險很簡單，只要有愛心、能吃苦都可以做，你的能力並不比我差，你一定做的好！
話術二：
王先生你這人做起事來考慮得真周到，您的意思是假如您有經驗的話，就不會拒絕做保險了，是嗎？（等待回答）。
其實，你的生活經歷，就是做保險最重要的經驗，你是個醫生，你可以與衛生戰線上的人談保險，你可以跟你從前的病員及家屬談保險，可以從重大疾病談起，你平時有什麼愛好？那你可以……
話術三：
那太好了，我們需要的就是你這樣好似一張白紙的人，因為一張白紙才能畫最新最美的圖畫。我們公司會免費提供一流的培訓！你想想看，對於裁縫師傅來說，是改一件衣服容易，還是做一件新衣服容易？別再猶豫了！
3、保險公司沒有「四金」，沒有底薪。
話術一：
誰說保險公司沒有底薪，第二年開始就有底薪了，而且每年增加一次，再說你還可以參加社會保險，為自己買一份保障，而且公司為我們每一位業務人員提供了足夠的人身保險和住院醫療保險，你還有什麼可擔心的呢？你現在的保障只是你自己的保障，對你的孩子有保障嗎？能提供足夠的教育金嗎？只要你收入高，可以買「五金、六金」，甚至更多，你總不會為了低收入的「四金」而放棄高收入的「五金」吧！
話術二：
我們第一年確實是不發底薪只發三個月新人訓練津貼，但第二年開始不但有底薪，而且還有四筆獎金，不信？你來試試就知道了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 保險行業網路增員話術
隨著保險行業的不斷發展，保險公司對人才的需求越來越大，很多保險從業人員都像您一樣面臨著保險增員問題。若要解決這一問題，您就要做好保險增員話術。想要了解一下如何做好保險增員話術
若您想做好保險增員話術，可參考以下資料：
一、沒底薪
做老闆誰有底薪？
等到續保不就有續期傭金了嘛
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㈣ 保險增員話術
切實了解他的需求
站在他的角度,幫他設計或推薦適合他的保險產品
做服務的,只要真心為服務對象作想,而不要只想著怎麼掏到他的腰包,你就成功了一半.
誠實守信為第一
專業技巧為第二
祝你成功
㈤ 中國人壽保險增員話術
這樣的答案還是最佳答案，說明買了保險想升級的這位朋友也被回答的這個傻缺忽悠了吧！
首先我要告訴你，你肯定有保險意識才會買保險，因此你既然有保險，那就不說保險觀念的事了！
直奔主題回答你的問題！可以升級嗎？
答案是肯定的，可以升級，因為2016年和2017年，兩年中國人壽不同程度上做了老保單利益升級的服務活動，就是給老客戶以前購買的險種（沒有附帶萬能賬戶的產品），進行附帶萬能險賬戶的捆綁和開通，這樣以來，您的收益就會從原來的累計生息3.5%的收益，變為和中國人壽萬能賬戶同步的收益（目前官網發布4.05的收益，而且是浮動的，最高曾今在2016年1月達到6.05%）。希望對你有所幫助！
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㈥ 保險公司增員邀約話術
哈哈,看樣子來回答問題的都是專業人事呀.那我也來獻獻丑.
其實,增員的話術有很多,那要因人而已.
至於方法:
1.緣故——自己身邊一定有些在家閑置的人,有對自己現在工作不滿意的人,對自己收入不滿意的人,或對領導不滿意的人等等,這些人都是你很好的准增員.
2.轉介紹——依靠你的親戚、朋友幫自己轉介紹.告訴他們,你需要兩個非常優秀的助手,來和你一起干一帆事業.
3.隨機——在日常的生活中,隨時發現自己能夠談增員的對象,並大膽的講出自己的想法,並邀約他到自己的公司來.如果自己還沒學會如何談增員的話,可以請你的老師或經理幫忙.
4.招聘——你可以去人才交流中心去招聘.記住,你到人才市場的目的是把准增員約到公司來,藉助公司的環境和氛圍,藉助周圍同事的幫助,效果一定不錯.
希望你能夠早日擁有自己強大的團隊.
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㈦ 保險公司的增員話術
增員拒絕處理話術 1、保險公司收入不錯，但不穩定。 話術一： 王先生，請問你哪個行業收入高又很穩定的，這樣的行業我也想干，事實上是沒有的，再說你所說的穩定又是指什麼呢？要你不會下崗還是單位永遠不會倒閉呢？做保險一年可以賺到十年的錢，五年可以把一輩子的錢都賺回來，穩定與不穩定還重要嗎？ 話術二： 您說得不錯，這月一千，下個月二千，第三個月可能是四千的，一年收入總不少於三、五萬的，確實每個月是不穩定的，現在社會上每月收入穩定的應該算下崗工人，每月250元收入，我想這種穩定你肯定不會要的。 2、我沒有銷售經驗，不會做保險。 話術一： 是的，我當時的想法跟你一樣，但你目前的經驗是天生就有的嗎？你剛開始做媽媽（爸爸）也沒有經驗，現在不也做得很好嗎？做任何一件事最直接有效的方法就是模仿，跟著師傅學，三個月包你會！再說我們公司有非常完善的培訓體系，老師會教我們怎麼做，這該不會有問題了吧！事實上做保險很簡單，只要有愛心、能吃苦都可以做，你的能力並不比我差，你一定做的好！ 話術二： 王先生你這人做起事來考慮得真周到，您的意思是假如您有經驗的話，就不會拒絕做保險了，是嗎？（等待回答）。 其實，你的生活經歷，就是做保險最重要的經驗，你是個醫生，你可以與衛生戰線上的人談保險，你可以跟你從前的病員及家屬談保險，可以從重大疾病談起，你平時有什麼愛好？那你可以…… 話術三： 那太好了，我們需要的就是你這樣好似一張白紙的人，因為一張白紙才能畫最新最美的圖畫。我們公司會免費提供一流的培訓！你想想看，對於裁縫師傅來說，是改一件衣服容易，還是做一件新衣服容易？別再猶豫了！ 3、保險公司沒有「四金」，沒有底薪。 話術一： 誰說保險公司沒有底薪，第二年開始就有底薪了，而且每年增加一次，再說你還可以參加社會保險，為自己買一份保障，而且公司為我們每一位業務人員提供了足夠的人身保險和住院醫療保險，你還有什麼可擔心的呢？你現在的保障只是你自己的保障，對你的孩子有保障嗎？能提供足夠的教育金嗎？只要你收入高，可以買「五金、六金」，甚至更多，你總不會為了低收入的「四金」而放棄高收入的「五金」吧！ 話術二： 我們第一年確實是不發底薪只發三個月新人訓練津貼，但第二年開始不但有底薪，而且還有四筆獎金，不信？你來試試就知道了。
㈧ 保險公司增員企業主話術
（一）大學畢業生：
動搖話術：現在社會求職大都招收有工作經驗的人，大學生就業率越來越低。其實對於大學生而言，關鍵是要有在社會歷練的經驗。而營銷是最歷練人的，我們保險公司歡迎應屆大學生來創業。「年輕就是本錢」。這句話眾所皆知，一個剛從學校畢業的新鮮人，什麼都沒有，有的是熱情、理想、有的是活力。而且年輕沒有包袱，大可用創意和新觀念去顛覆傳統，用勇氣去開創新局面。再加上學習能力強，時間充實等因素，年紀輕從事保險工作正是最恰當的時機。為什麼不鍛煉自己，使自己比其他同齡人更快的在社會中成長起來呢？再說保險是趨勢，你接受新興事物要比我快，不防到保險公司試試看。
（二）家庭主婦：動搖話術：現在小孩子的教育費逐年上漲，要想將孩子教育成人真是一筆不小的開支，您業余時間都在忙些什麼呢？……看來您的時間還算充裕，有沒有考慮繼續就業。給下一代以好的照顧和培養，這絕對是正確的觀念，但若是以小孩還小為理由而失去一些機會，則可能失去為人父母的本義。許多職業婦女沒有疏忽教養小孩，所以問題不在於父母有無全力照顧，而在於教養的方法對不對。至於如何兩全其美，那當然是技巧的問題了，老人家及專業機構都可以幫忙，當小孩子有了安排後，家長該如何呢？母親的收入絕對要比全心照顧小孩的時候來得多，否則就失去就業的意義了。而且婦女繼續就業還有幾個益處：①不會和社會脫節——避免失去先生的重視；②增加收入——教育費越來越貴，但又不能不投入；③自己在學校所受教育得以繼續應用，這也是一大快事。而且保險工作時間較有彈性，能夠使您在兼顧家庭的同時，還能從事一份屬於自己的事業。
（三）打工族：動搖話術：有一句順口溜相當有意思：「小學畢業的人當老闆，中學畢業的人做打工仔，大學結業忙著填求職表，留學生端菜洗盤子。」雖然聽來諷刺，但也是實情。因為讀書不多的老闆經歷了眾多的艱難困苦。在困苦中磨練，從實戰中獲取經驗，在顛沛流離、人情炎涼中長大，所以得來一身好本領。有道是英雄不怕出身低，最怕停止學習及自我設限。從事保險事業，呈現於他人眼前的個人品性操守更為重要，而這與學歷無關。成功並沒有學歷高低的差異，要看投入是否用心，所謂事在人為，保險是人的事業，必須以面對面的方式溝通，要用感情、智慧去耕耘，忘了學歷的高低，腳踏實地，一定能取得好的成績，我也是這樣一路走過來的，收入翻了好幾番，我們都不希望一輩子只是個打工者，更應該抓住發展的機會，你說呢
四）上班族：動搖話術：現在好多單位效益都不太好，但有的單位卻好得離譜，連掃地阿姨都有年薪十萬呢。冒昧問你幾個問題：您願意一輩子為別人打工，幫助別人實現目標嗎？您現在的付出與報酬是否合理呢？依您目前的收入情況能給您的家人提供高品質的生活嗎？其實只要您走出一步，就可以自己當老闆。壽險行業不會朝令夕改，收入沒有上限，同時，升遷渠道寬廣，制度明確，沒有名額限制。如果您想快速成長，還可以借力學習；在普通的公司中，我們也可能碰到這種情況，同事擔心你的能力比他強，因而不願意把技術傳授給你。可是，一生中可為事業拚命不過十幾年，但大部分的人卻將這黃金時間蹉跎掉了，不是沒去思考就是得過且過。一旦工作不如意即轉換工作，憑著年輕和體力，不怕找不到工作。誰都希望獲得一份好待遇，可是老闆不可能給一個沒有給公司帶來大量收益的人高報酬的。你應該好好的思考，是否真的對現在這份工作已全然滿意？薪資是否合理？如果將現在的工作辭掉，全心全意在保險業里奮斗，給自己三年時間，達不到設定的目標就退出，現有的工作技巧應該還不會忘掉。用最壞的狀況去思考最有機會的運作，憑著破釜沉舟的決心，相信一定能闖出另一片天地的！
（五）銷售人士：動搖話術：您會發現保險行業有很多地方跟您現在的工作很相似，但是它更有發展前景一些。您可能擁有一份不用資金投入就可以自己做老闆、安排工作時間、決定營業額和利潤的工作。加上平安領先同業的綜合金融平台，我們不僅僅可以銷售壽險，還可以兼業推薦車險、團險、銀行產品和信託產品等，產品多樣，收入來源多樣，遍地開花，總比銷售一種產品要好得多吧？況且，您在您現在的工作中積累了大量的客戶資源，為什麼不再一次開發利用這些資源呢？不利用這些經驗從事一種能帶來更高回報及成就感的事業呢？若您的工作一時無法更動，可由您的家人進入，由您從旁協助，那也是不錯的。
（六）中小企業主：動搖話術：我有許多做生意的朋友都說生意不太好做，您看，店鋪租金又漲、人工又貴、物價又高、資金周轉困難，同時競爭激烈，好的投資項目越來越難拿到。其實有一項生意，很多人都沒有注意到，這項生意不需自己投入任何資金、租金、員工工資，存貨都由別人支付，每天的營業額和自己的收入全由自己定，而且還可以得到國家的大力扶持。這就是保險業。我認為它非常適合您這樣有能力，有魄力，人面又廣的人。一位成功的人士，一定會好好把握機會，相信您也一定知道中國平安這個龐大的平台，充分利用這些的資源做自己的事業，從投資的角度上來看，是非常劃算的。
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㈨ 什麼是保險增員話術，保險增員話術有哪些
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！很多保險公司都曾經遇到過保險增員難的問題，面對這些狀況時，我們應如何妥善地來處理呢？以下望大家能熟讀勤練，這樣才能做到言之有物，因勢利導，提高增員的成功率。