勞埃德保險市場的組織結構

㈠ 勞埃德保險集團的基本簡介

勞合社被稱為世界保險航母。因為它不是一家保險公司，而是一個由124家保險聯合體組成的、世界最大的保險交易市場。
勞合社位於英國倫敦金融城，每年承保的保費約78億英鎊（合105億美元），占整個倫敦保險市場總保費的50%以上。

㈡ 勞埃德保險集團的介紹

勞埃德保險公司是世界保險行業中名氣最大、信譽最隆、資金最厚、歷史最久、賺錢最多的保險公司。

㈢ 保險市場供給主體的組織形式主要有哪些

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一、人身保險市場
考試目的
通過本章的考試，檢驗學生對人身保險市場的基本概念、人身保險市場主體的組織形式和業務范圍、以及人身保險市場發展環境了解程度。
考試內容
（一）人身保險市場概述
了解人身保險市場的概念；理解人身保險市場與財產保險市場的差異；了解人身保險市場與社會保障的關系；了解人身保險市場的地位和功能；了解我國人身保險市場的發展歷程。
（二）人身保險市場主體的組織形式和業務范圍
了解人身保險市場主體的一般組織形式；了解保險公司的業務范圍。
（三）人身保險市場發展的環境
了解人身保險市場經濟環境、社會環境和法律環境。
二、人身保險市場結構與市場行為
考試目的
通過本章的考試，檢驗學生對人身保險市場結構及其決定因素的了解程度；對保險公司的市場行為與人身保險營銷戰略的了解程度。
考試內容
（一）人身保險市場結構
了解保險市場結構的含義和類型；了解主要國家和地區人身保險市場結構比較；了解我國人身保險市場結構。
（二）決定人身保險市場結構的因素
了解人身保險市場集中度、人身保險產品與服務差異化、人身保險市場的進入和退出等決定人身保險市場結構的因素。
（三）保險公司的市場行為與人身保險營銷戰略
了解人身保險市場行為的概念；理解保險公司的定價行為；了解人身保險市場的組織行為；理解保險公司市場戰略與人身保險營銷戰略。
三、個人人身保險需求
考試目的
通過本章的考試，檢驗學生對人身風險與個人人身保險需求的理解程度；對個人人身保險需求的影響因素的了解程度；對個人人身保險需求的實現方式的了解程度；對個人家庭保險理財規劃的理解和運用。
考試內容
（一）人身風險與個人人身保險需求
熟悉人身風險的含義與類型；理解個人人身保險需求的含義。
（二）個人人身保險需求的影響因素
了解影響個人人身保險需求的主觀因素和客觀因素。
（三）個人人身保險需求的實現方式
了解人身保險需求的確定；理解人身保險需求的實現模式。
（四）個人家庭保險理財規劃
了解個人理財規劃和金融理財；理解個人財務規劃的實施。
四、企業（團體）人身保險需求
考試目的
通過對本章的測試，檢測學生對企業風險與企業員工福利計劃的了解程度；對企業人身保險需求及其實現形式的認識程度。
考試內容
（一）企業風險與企業員工福利計劃
了解企業的風險；了解企業員工福利計劃和企業團體人身保險。
（二）企業人身保險需求
了解企業人身保險需求；理解企業人身保險需求的影響因素
（三）企業人身保險需求的實現形式
了解團體人壽保險、團體意外保險、企業團體健康保險、企業年金等險種。
五、人身保險市場的供給
考試目的
通過對本章的學習，檢測學生對人身保險市場供給基本概念的了解程度；對人身保險供給能力的熟悉程度；對人身保險產品的了解程度。
考試內容
（一）人身保險市場供給概述
熟悉人身保險市場供給的概念；了解人身保險供給函數及供給彈性。
（二）人身保險供給能力
理解人身保險供給能力概念；了解影響人身保險供給能力的主要因素。
（三）人身保險產品概述
了解人身保險產品的概念、含義和特點；了解人身保險產品與其他金融產品的區別。
六、人身保險營銷概述
考試目的
通過對本章的測試，檢測學生對人身保險營銷概念、要素與程序的掌握程度；對人身保險營銷的基本理論的了解程度。
考試內容
（一）人身保險營銷概念、要素與程序
掌握人身保險營銷的概念和特點；了解人身保險營銷的要素；了解人身保險營銷管理程序；理解人身保險營銷對保險公司經營的意義
（二）人身保險營銷的基本理論
了解營銷理念的演變；了解人身保險營銷的相關理論。
七、人身保險營銷信息管理與調研
考試目的
通過本章的測試，檢測學生人身保險營銷信息及其管理系統的了解程度；對人身保險營銷調研的掌握程度；對保險公司客戶信息管理的了解程度。
考試內容
（一）人身保險營銷信息管理系統
了解人身保險信息的含義和種類；理解人身保險營銷信息管理系統的功能和構成；了解人身保險營銷信息的處理與應用。
（二）人身保險營銷調研
了解人身保險營銷調研的意義和內容；熟悉人身保險營銷調研的步驟和方法。
（三）保險公司客戶信息管理
了解客戶信息管理的概念及其流程。
八、人身保險銷售目標市場的選擇
考試目的
通過本章的測試，檢測學生對人身保險市場細分的了解程度；對人身保險目標市場選擇的理解程度。
考試內容
（一）人身保險市場細分
掌握人身保險市場細分的含義和必要性；理解人身保險市場細分的依據；了解人身保險市場細分因素的選擇和組合。
（二）人身保險目標市場的選擇

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㈣ 勞埃德保險公司的獨特的組織結構

勞埃德公司的組織形式十分獨特，尤其是在公司組織結構高度集中統一的今天。它既不屬於個人，也不是通常形式的那種股份公司，而是一個遍及全球50多個國家，擁有2.6萬多個成員的企業聯合體。由 430個辛迪加組織組成。勞埃德保險公司並不是以自己的資金直接地承接保險業務，而是由公司的投資者個人承擔投保風險。辛迪加再承接各種保險業務，但必須統一由公司出面與客戶進行接洽和簽訂協議。由於盈虧的承擔是放在投資者個人的肩上，因此，對想加入勞埃德保險公司的個人投資者，公司的審查十分嚴格。它要審定這個投資者的品格、財力和社會地位等，並規定每個投資者必須以個人的全部財產付保險金，直至賠到剩下最後一顆紐扣時為止。投資者還必須出示10萬英鎊的資產證明，並另需抵押附屬擔保品，才有資格加入，否則不能成為勞埃德保險公司的成員。對於勞埃德保險公司這一沿襲上百年的傳統經營方針，英國政府從不多加干涉。相反，政府希望它沿著一貫的經營方式繼續發展壯大，因為這是一棵每年要為英國增加10億美元稅收的搖餞樹。

㈤ 保險公司組織結構

外勤結構：

1.保險營銷員—營銷主任—高級主任—資深主任—營業部經理—高級經理—資深經理—總監.

2..收展員—展業區主任—高級主任—展業課長—高級課長—資深課長—展業處經理—總監
公司結構.

3.壽險總公司—地域片區—省級分公司—地域片區—地級中心支公司—縣級支公司.（營銷服務部）