『壹』 疫情期間,已繳納養老保險轉為可抵扣基金,怎樣做分錄
企業繳納社保相關 分錄：
1、企業分 配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪 酬——工資
2、計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3、次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4、上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
5、上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
(1)養老保險普通待轉基金擴展閱讀：
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
『貳』 社會養老保險中的現收現付式和基金式是什麼意思
現收現付沒怎麼聽說，字面意思應該是馬上可以把收的錢支出出去的意思吧，不過社保基金都明確要求收支兩條線，收入必須進入社保基金以後才可以支出。
通俗點說，社保基金就是可以用於支付社保待遇的錢，包括養老基金、工傷基金、生育基金、醫療基金、失業基金，裡面的來自單位和個人繳納，財政轉移支付以及國有資產劃撥等。說通俗點就是等待支付社保待遇的錢，不過因為通脹等原因，社保基金會有一些運作方式，比如投資股票，購買債券等等，不管做什麼，目的只有一個，那就是確保社保基金保值升值。
『叄』 社保經辦中心有權扣除我養老金賬戶的待轉金嗎
勞動者依法辦理退休並依法享有養老保險金的，勞動者的賬號異常或者銀行卡丟失，勞動者可以依法到當地社保局申請變更養老保險金的銀行卡，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
『肆』 關於 養老保險關系基金轉出轉入 出現問題
關於 養老保險關系基金轉出轉入 出現問題
懸賞分：10 | 離問題結束還有 14 天 23 小時 | 提問者：mzflong 情況：
09年我到漳州工作，我的養老保險手冊給公司後，公司負責人說已經把我的社保轉至漳州華安社保了。我現在回到龍岩上杭工作了，又需要把社保轉回來，這里公司要我自己辦理轉移手續。
我已經托朋友將華安的社保轉回上杭了，可是上杭社保中心說我龍岩轉出的還沒有轉回來？
我打電話咨詢華安社保，負責人告訴我說當時我的社保沒有轉到華安社保，華安的社保是重新開戶的，現已經轉出了。
我又咨詢龍岩社保，負責人說我的社保09年已經轉出去了，他們就不管了！
在咨詢華安社保，他說我在華安的社保是重新開戶的，現已經轉出了。其他事情不管了。
我以前漳州的公司社保負責人換掉了。
再次到上杭社保咨詢，負責人說如果現在接收那麼只有漳州的繳費金額，如果還要龍岩交的社保就得想辦法處理龍岩的社保。
求助！！ 我現在需要怎麼處理，希望能得到答復，謝謝。。
『伍』 參保人員在同一統籌范圍內機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金是什麼意思
養老保險在社保中心分個人帳戶和統籌基金，如果調動工作，仍然在一個統籌區，轉移養老保險只需轉移個人帳戶，把個人帳戶轉移到新單位，統籌基金不用轉移。因為都在同一統籌區。
『陸』 養老保險轉養老基金養老基金是怎麼繳納怎麼算的
是這樣的，養老保險由2個帳戶構成，一是統籌帳戶，二就是個人帳戶。
而80%金額進入了統籌帳戶，通俗的講，就叫養老基金。
你提到你是單位方式交納的社保，那麼交納多少，以本人實際工資作為交納基數計算。
都交往社保局，單位代扣員工的社保費。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
辭職之後，憑身份證原件，社保材料，比如醫保卡，養老保險手冊申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交，或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
依照這個《養老保險跨省轉移流程》，一個正常參保人員從提出申請，到最後完成辦結，在所有材料准備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。
第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。
第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。
第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。
最後一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。
『柒』 社保中的待轉基金如何做賬
社保代轉資金分析如下：
1：假設你單位這個月應該繳1萬元的社會保險費，並且足額繳納了的話，社會保險根據規定比例會進行分賬處理，即其中多少進入賬戶，多少進入統籌。
2:但你單位只繳了8000元，則社會保險沒有辦法進行分賬，就會把這筆錢先存到你單位在社保的一個待轉（等待轉移的意思）賬戶上，這筆錢也就叫待轉金，
3:假設下個月你單位又繳了3000元，並且你單位下個月應繳還是1萬元的話，那麼，2個待轉金合計為11000元，夠一個月的，社保會把上個月的賬分下去（規定社保是先可早的分）。這樣你單位的待轉基金就只剩1000元了。
『捌』 個人繳費養老金的待轉金是什麼意思
社保代轉資金分析如下：
1：假設你單位這個月應該繳1萬元的社會保險費，並且足額繳納了的話，社會保險根據規定比例會進行分賬處理，即其中多少進入賬戶，多少進入統籌。
2:但你單位只繳了8000元，則社會保險沒有辦法進行分賬，就會把這筆錢先存到你單位在社保的一個待轉（等待轉移的意思）賬戶上，這筆錢也就叫待轉金，
3:假設下個月你單位又繳了3000元，並且你單位下個月應繳還是1萬元的話，那麼，2個待轉金合計為11000元，夠一個月的，社保會把上個月的賬分下去（規定社保是先可早的分）。這樣你單位的待轉基金就只剩1000元了。