自費繳納生育保險

① 個人可以交生育保險嗎

不能。只有單位能交。你生產當月、出院的那個月社保繳費正常才能享受生育醫療待遇，產前檢查、順產/剖宮產的費用在醫院直接刷社保卡里的剩餘基金部分，如果超過或者不能刷的不分，那就該你個人自費，再到社保局也報銷不了。生育前後單位連續正常繳納社保才能有生育津貼營養費。
如果你的保險使城鄉居民保險，那麼剩餘的費用到那邊去報銷，
如果女方無社保，男方滿10個月，可用男方的報，但是醫療費只能報50%，男方有15天生育津貼。
建議你生產之前最好找個公司幫你交社保，哪怕工資低一點，只要能幫你正常連續交社保就行。

② 自費交的社保可以報銷生育保險嗎

如果你個人繳納的社保包含生育保險，就會報銷生育險。

③ 保險生育險必須先要自費嗎

一般來說，生育保險享受，除了辦理異地分勉手續的需要先墊付，後報銷外，只要在本市產檢或生育的，都可能直接報銷的！例如廣州與深圳，出院結賬時，能報銷的部分直接報銷了，當然，也有的地方特別的，但大部分地方都是可以直接報銷的，如果你不了解你當地的情況，可以問下你做人事的同事，他們是知道的！

④ 自費繳納的職工醫保沒有生育保險生孩子怎麼辦

自費繳納的職工醫保沒有交生育保險，生孩子時沒有生育保險報銷的，如果你要報銷，也只能找醫保報銷的程序報銷。

⑤ 自己交的社會保險能報生育險嗎

以自由職業者身份繳納的醫保是不享受職工生育險一樣待遇的，只能報銷基本住院補貼，沒有產假補貼

⑥ 生育險如何繳納

生育險目前的地方性規定有一定差異。回答你的三個問題： 1、生育險必須由單位繳納； 2、各地規定不一樣，一般情況下，只有到生育日前一直保持連續繳費且達到一定時限（各地不同），才可享受待遇，你交了4年，但是中斷時間長無法補繳的話，可能就不能享受待遇。 3、各地不一，有的男方繳費配偶可以報銷生育費用，如成都，但都不能領取生育津貼（工資）。有的就什麼也不能報，如重慶。 具體請你到參保機構咨詢，希望能幫到你！

⑦ 個人交生育保險，如何報銷

生育保險報銷流程：

一、生育津貼

1、所需材料：《結婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》原件及復印件一份;嬰兒出生證明原件及復印件一份;醫學診斷證明書原件及復印件一份;《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。註：以上復印件必須用A4紙。

(7)自費繳納生育保險擴展閱讀：

1、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

2、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；已辦理參保備案，並在當地生育；當地人社局要求的其他條件。

資料來源：網路：生育保險

⑧ 個人社保可以享受生育險嗎

個人社保可以享受生育險嗎？自己繳納社保，是不能享受生育險的。
生育險參保人群的主要一個條件就是職工與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。而個人繳納社保的，屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。前提條件就是勞動者，而個人繳納的不屬於報銷范疇。
職工繳納項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，其中的生育保險在生寶寶的時候可以直接報銷。
個人繳納項目：養老保險和醫療保險。而個人繳納的保險中，沒有生育保險，所以也就不能報銷生寶寶的費用。
(8)自費繳納生育保險擴展閱讀：
生育險報銷范圍
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數。
3、一次性分娩營養補助費。
按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。
4、計劃生育手術費用。
包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。
5、男職工假期津貼。
已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。