㈠ 工傷保險行業基準費率和浮動檔次表
建築單位工傷保險基準為單位職工工資總額的1.3%。
人力資源社會保障部財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》
人社部發〔2015〕71號
二、關於行業差別費率及其檔次確定
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 河北省工傷保險行業繳費費率
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
當地社保局按單位行業、出險率確定繳費比例
各地社保局都有行業繳費比例的規定，可以咨詢單位所在地社保局
《社會保險法》
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
㈢ 什麼是工傷保險行業差別費率如何確定
參保單位的繳費基數為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。參保單位工傷保險繳費費率按不同的行業確定，初次繳費費率按行業基準費率執行。
機關0.25%；企事業單位、一類行業0.5%；二類行業1%；三類行業2%；
附：
一類行業：銀行業、證券業、保險業，其他金融活動業，居民服務業，其他服務業，租賃業，商務服務業，住宿業，餐飲業，批發業，零售業，倉儲業，郵政業，電信和其他傳輸服務業，計算機服務業，軟體業，衛生，社會保障業，社會福利業，新聞出版業，廣播、電視、電影和音像業，文化藝術業，教育，研究與試驗發展，專業技術業，科技交流和推廣服務業，城市公共交通業；
二類行業：房地產業，體育，娛樂業，水利管理業，環境管理業，公共設施管理業，農副食品加工業，食品製造業，煙草製品業，紡織業，紡織服裝、鞋、帽製造業，皮革、毛皮、羽絨及其製品業，林業，農業，畜牧業，漁業、農、林、牧、漁服務業，木材加工及木、竹、藤、草製品業，傢具製造業，造紙及紙製品業，印刷業和記錄媒介的復制，文教體育用品製造業，化學纖維製造業，醫葯製造業，通用機械製造業，專用機械製造業，交通運輸設備製造業，電氣機械及器材製造業，儀器儀表及文化、辦公用品機械製造業，非金屬礦物製品業，金屬製品業，橡膠製品業，塑料製品業，通信設備，計算機及其他電子設備製造業，工藝品及其他製造業，廢棄資源和廢舊材料回收加工業，電力、熱力的生產和供應業，燃氣生產和供應業，水的生產和供應業，房屋和土木工程建築業，建築安裝業，建築裝飾業，其他建築業，地質勘查業，鐵路運輸業，道路運輸業，水上運輸業，航空運輸業管道運輸業，裝卸搬運和其他運輸服務業；
三類行業：石油加工，煉焦及核心燃料加工業，化學原料及化學製品製造業，黑色金屬冶煉及壓延加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業、石油和天然氣開采業，黑色金屬礦采選業，有色金屬礦采選業，非金屬礦采選業，煤炭開采和洗選業，其他采礦業。
㈣ 河北工傷保險費率標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據行業的工作風險程度對行業進行分類，不同的類別，所參照的費率標准不一。
《勞社部發〔2003〕29號》中將行業分為三類，基準費率分別控制在0.5%、1.0%；2.0%左右。具體還要根據各個統籌地區的規定進行執行。
關於工傷保險費率問題的通知（《勞社部發〔2003〕29號》）
一、關於行業劃分
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。
二、關於費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標准，報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可定期調整。
三、關於費率浮動
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下浮第一檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
各地要認真做好工傷保險相關數據的測算，合理確定行業基準費率，科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運行情況的監測，定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響，重大問題及時上報。我們將定期了解工傷保險基金收支等情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批准後公布施行。
㈤ 工傷保險的繳費費率是多少
一，工傷保險的繳費比例：
一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。
社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別，企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
二，工傷傷殘鑒定程序：
因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》於每周一、二、三、五來做鑒定。
鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑒定。
鑒定辦於每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，並予以公布。
自鑒定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。
㈥ 工傷保險費率是多少呢
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業基準費率的基礎上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下第二檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。
《工傷保險條例》第六十一條規定：「本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。」可見，工資總額是用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。原勞動和社會保障部《關於印發(工傷保險條例)宣傳提綱的通知》(勞社部發[2003] 30號)第七條重申了《工傷保險條例》第六十一條的規定，按照《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位必須按時向社會保險經辦機構申報繳費基數，按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。從《關於工資總額組成的規定》來看，第三條規定：」工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。該規定第四條進一步明確了工資構成：「工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。」《關於貫徹執行(勞動法)若干問題的意見》(勞部發【1995】309號)第五十三條則更加明確界定，對排除范圍也作出了規定：勞動法中的「工資」是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。'工資」是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎.科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。由此可見，國家明文規定，單位必須按照職工的實際工資總額繳納工傷保險。
㈦ 工傷保險的費率怎麼算
針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
風險較小行業，用人單位職工工資總額0.5%；例如：證券業，銀行業，保險業等等。
中等風險行業，用人單位職工工資總額1.0%；例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
風險較大行業，用人單位職工工資總額2.0%；例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學製品製造業等等。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
㈧ 工傷保險行業費率是如何劃分的
目前執行的工傷保險費率是按照2003年由原勞動保障部會同財政部、衛生部、安全生產監督管理局共同發布的《關於工傷保險費率問題的通知》（勞社部發[2003]29號）確定的。該通知將國民經濟行業分為三類，根據三類行業的風險差別，分別確定不同的費率，每類行業都沒有一個基準費率，平均繳費費率為職工工資的1%左右。一類行業為風險較小行業，如金融保險、商業、餐飲業、郵電、廣播等，基準費率為0。5%左右；二類行業為中等風險行業，如農林水利、一般製造業等，基準費率為1%左右；三類行業為風險轉大行業，如石油開采加工、礦山開采加工等，基準費率為2%左右。在三類行業中，一類行業不浮動；二類和三類行業的用人單位實行浮動費率，根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1~3年浮動一次。具體浮動辦法是：在行業基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔。上浮第一檔為本行業基準費率的120%，第二檔為150%；下浮第一檔為本行業基準費率的80%，第二檔為50%。
㈨ 工傷保險行業差別費率
您好！工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右。
將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
例如：1、銀行業,證券業,保險業等是0.5%，
2、房地產業,體育,誤樂業,水利管理業等是1.0%
3、石油加工,煉焦及核能燃料加工業,化學原料及化學製品製造業等是2.0%
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"