『壹』 勞動關系工傷保險怎麼轉移
工傷保險由單位統一繳納,屬於地區統籌的險種
因此
一、工傷保險不存在轉業的問題
二、你的工傷保險賠償還是在威海辦理
『貳』 工傷保險可否轉移
工傷保險不能轉移。那個保險是按月交納的。新單位讓轉移是胡說,辦事員不懂,你告訴她一聲就行了。工傷保險沒有轉移的。勞動關系在哪就由哪個單位負責繳納。
『叄』 工傷保險需不需要轉移
不需要的。
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
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『肆』 失業,工傷,保險需要轉接嗎
工傷保險需要辦理轉移嗎
工傷和生育保險不可以轉移,與用人單位解除勞動關系即終止;失業保險、醫療保險和醫療保險關系可以轉移。
《社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
第五十二條職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
、在職職工在本省內或向外省遷移,應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明,職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系,不需轉移資金。
2、失業人員跨省遷移的,由遷出地經辦機構出具證明,並劃轉所需資金,失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系
『伍』 工傷保險怎麼才可以轉到別的廠里
工傷保險是不能直接轉移的,但是社保是可以進行轉移的。
工傷保險是為了保障員工在參保期間內發生工傷事故的保險,意思是本月有參保,那麼保障的是本月的。和以前及以後月份的是無直接關系,所以就沒有轉移。
社保轉移分為兩種,一種在統籌地區內,在原公司停止繳納社保之後可直接在新公司繳納社保進行累計。並不需要辦理其他手續。另外一種是新公司在統籌地區以外,那麼就是需要辦理社保轉移。
異地社保轉移:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
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『陸』 工傷保險換了單位怎麼轉移
工傷保險沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除。
『柒』 工傷保險轉移怎麼辦理
工傷保險是不可以進行轉移的,因為工傷保險沒有個人賬戶,全部是由用人單位替自己繳納的,自己找到了新的就業公司的話,那麼對方是需要為自己重新辦理一份工傷保險的。