1月自己交保險什麼時候生效

『壹』 醫保投保期限一年，生效時間是從1月1號算起還是從交保險的時間算起

醫保的投保期限是一年，那麼它的生效時間是從1月1號開始算，還是從交保險的時間開始算的？正常情況下，這個時間是從1月1號開始。因為對於醫保來說，他的自然周期就是每年每年。所以一號開始生效，到年底結束。在這期間，如果我們發生什麼疾病，那麼我們都可以享受對應的醫保政策。對於我們來說，可以大大降低我們自己的成本，降低我們自己的壓力。是啊，這個對於我們非常的重要，所以大家一定要引起重視。那麼自然，我們也想享受這個權益，就要遵守他的要求。那麼他有什麼要求呢？下面我們一起來簡單了解一下？

當然，除了這些要求之外。可能還有一些其他要求，不管是因為什麼要求，我們都要積極的遵守。因為這關乎於我們自己的權益，所以大家一定要重視起來。不然的話，無法正常享受對應的正常，對於我們來說，就是一種很大的損失。

『貳』 交完醫保什麼時候生效

醫保停交3個月以上的，視為自動退保。退休累計繳費年限不足可以補繳。按照有關規定，參保人員因故中斷工作期間個人賬戶予以保留;重新工作後，個人賬戶存儲額累計計算，不間斷計息。靈活就業人員中斷繳費不滿3個月的，可補繳醫療保險費並從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補繳之月起享受醫療保險待遇;中斷繳費超過3個月以上的，視為自動退保，其間發生的醫療費用由個人承擔。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。職工醫療保險補繳：一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。

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『叄』 社保續交後多久生效

續交以後有等待期，分為以下兩種情況。

1、由公司交納，當月交納以後，下個月15日就可生效使用，進行報銷。

2、自己個人交納，當月交納以後，由於停交已經超過了3個月，所以有6個月的等待期，到6個月後才能生效使用，進行報銷。

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城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法

第八條 參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

參考資料來源：網路-社保接續卡

『肆』 企業1月份保險最晚什麼時間交

社保是當月生效的。
需要注意的是：養老保險、社會保險部分、個人繳費部分，這些都是要到退休年齡且累計繳費到十五年以上才能享受的;醫療保險繳納後需要六個月才能使用的;工傷保險是即時生效的;失業保險是在失業後享受的，也是要六個月以上的繳費時長才能享受，基本是繳費一年發放一個月的失業金，失業金每年不同，按社保公布的標准發放。
關於為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險。員工享受社保的時間受當地社保機構每月辦理結賬的時間影響。
如果由於某種原因在當月不能給員工繳納社會保險的，可以在次月進行補繳，但根據社會保險法的相關規定，應按萬分之五/日繳納滯納金。
公司給員工一入職就辦理社會保險，一是為了避免勞動糾紛，二是為了規避工傷風險，如果是崗位風險較大工種的建議還是從用工之日起辦理社會保險，以免一旦發生工傷，企業承擔的費用更多。

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