2019年社保新政策45歲後不能保險

A. 社會養老保險新政策在2019新規定

2017年城鎮職工養老保險仍然會按照職工工資作為交費基數，要發了工資才能知道交多少養老保險，靈活就業人員養老保險2017年1-6月份仍然按2016年的標准交納，7-12月份社保中心會公布新的交費基數，城鄉居民養老保險要到每年5-6月份公布當年的交費基數。

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B. 2019年45周歲返社保新政策

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一樣的，返還的錢只跟你醫保繳費基數有關，繳費基數高返還錢就高。
以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。

C. 我,今年45歲交過企業職工養老保險,現在還能補繳2020年以前的保險嗎

社保可以補繳。

以成都市為例，社保補繳規定：

成都居民養老保險參保人員如繳費年限未達到最低標准，可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定，具體補繳規定如下：

1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。

2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：

a、延遲領取養老金時間，繼續繳費至15年；

b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標准：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納。

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年。

4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少於15年，但不得補繳。

(3)2019年社保新政策45歲後不能保險擴展閱讀

成都社保不能補繳情況：

1、生育保險：欠費2個月以上；

2、醫療保險：欠費4個月以上；

上述兩種情況均為中斷，中斷後不能補繳，並且會影響生育保險待遇及住院醫療費報銷，所以，不論是靈活就業還是單位交納，最好是補交上。

D. 2019年補繳社保新政策

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2018年補繳社保新政策：
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
3、三類人可進行養老保險一次性補繳
本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；
本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；
本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。
醫療保險斷繳影響比較的大：
醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限（連續繳納時間），也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。
如果出現意外中斷醫療保險繳費，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的，那麼醫療卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。