⑴ 泰康在線java開發怎麼樣
開發很復雜：
1、需求分析
2、可行性研究
3、畫出原型
4、開始立項
5、開發測試
6、發布版本。
⑵ 泰康人壽省分公司軟體開發崗待遇如何，應聘需要關系嗎
泰康軟體開發崗位要求是不高相信你能勝任，但工資呢也不高，3000-4000，好進。就是工資低，也沒什麼發展空間，年薪能拿到5萬第一年也沒可能。說是開發其實是維護為主，有不少軟體開發項目是外包掉的。
⑶ 求助：在泰康人壽總部做軟體開發待遇怎麼樣
都是幌子,你去了就是讓你賣保險,別說這種還細分了類別的職位,很多泰康招人甚至連泰康公司字樣都改掉騙人去呢,去了還要交錢,這些錢你不要討也要不回來的而且
⑷ 泰康人壽保險公司應聘是怎麼個程序我今天去了，心裡忐忑不安，害怕上當受騙，謝謝好心人
保險公司應聘程序都差不多！
交保證金，培訓，開單入職，轉正
⑸ 泰康人壽信息技術部怎麼樣
千萬別去啊，我昨天剛通過面試，交了160元，後來回來了，在網上一查，才知道全是騙人的，其實就是讓你去業務，業務做不成就沒工資。還說什麼培訓，其實就是對我們洗腦，面試沒多長時間，都是培訓的，大家千萬別上當啊
回答者： zkawfj - 試用期 一級 10-30 14:06
告訴你我之前就交過錢了 160元的培訓費，結果被偏了，他們說是面試助理、文員、人事、後勤什麼的其實都是要你接單的。
你說要封閉的話那比我們還危險多拉！ 我那時沒有封閉的， 他們現在肯定是偏的不太好了，太多的青年被偏了
大家去是要小心的哦。有一些片子打這
⑹ 泰康保險公司做軟體研發待遇怎麼樣發展空間怎麼樣
很好的，你想就算承包給外公司，那也要本公司提需求吧？日後還有一些維護、升級，本公司總要有人懂吧？所以做軟體開發很好的，有技術含量，公司不敢開你，日後機會多多啊。
而且泰康的系統總的來說還有很大的空間可以開發的。
⑺ 泰康人壽保險招聘騙局
我們公司就沒有押金這一說，而且培訓是不收費，培訓期間是有工資發的。
⑻ 去泰康人壽做業務員怎麼樣
就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，讓你求爺爺告奶奶的去拉人買保險。
除非你真的不是人，是所謂的人才。
這是件非常非常不容易的事。不是你努力去做，就可以了。
你的社交層次使你沒機會認識有能力買保險的人；
當你有能力認識有能力買保險的人，我想你就不會再去賣保險了。
在中國有能力自願購買保險的早就買了，不需要找你去買。
更多的人的都是剛剛解決溫飽問題，生活水平就那樣，哪來的錢去買保險？
⑼ 泰康人壽信息技術部怎麼樣加不加班，聽說泰康經常加班加到凌晨
特殊日期肯定是需要加班的。因為要有沖刺業務，所以後勤部門是要加班吧。不過相比業務夥伴來說，加班應該也不算很多的，呵呵。