❶ 民生人壽保險分紅保險是怎樣一個分紅機制
保險公司如何確定分紅方案，紅利水平有哪些影響因素，消費者恐怕難以做到明明白白。分紅率不是 一個簡單的數字，其背後是不同的財務處理手法和市場邏輯。
紅利方案四法
一般來說，保險公司每年派發的紅利比例，不得低於當年可分配盈餘的70%。分紅險的紅利，源於死差益、利差益和費差益所產生的可分配盈餘，其中主要源於利差。保險公司確定和計算分紅險保單紅利分配方案，包括可分配盈餘的確定和計算過程、保單紅利分配比例的確定、分紅險特別儲備的計提、保單紅利分配方案的宣告時間和分配對象等要素。
根據保監會2009年發布的《關於修訂分紅保險專題財務報告編報規則的通知》，紅利分配方案的制定，大致有四種方法。
其一是根據銷售分紅險時宣傳的保單紅利演示水平為基礎，確定向保戶分配的「三差」分配因子，計算紅利分配額和向保戶分配的「三差」總額，並倒算出向公司分配的保單紅利總額，以及總的可分配盈餘。
其二是保險公司根據同期市場上同業的保單紅利分配水平，確定自己的保單紅利分配水平和分配比率，以分紅保險期末責任准備金數額為基礎，計算得出向保戶分配的紅利數額。
其三是通過資產負債匹配方法確定保單紅利分配方案。保險公司首先確定一個保單紅利分配「基礎方案」，該方案能夠反映公司對未來分紅保險業務發展的展望及分紅保險客戶的理性預期，一般選取「中等」檔的演示紅利。在以後的各年度，以上一年度的分配方案作為「基礎方案」，在此基礎上進行調整和確定當年的保單紅利分配的大致水平。確定了分配方案後，公司會對不同比例水平下的分紅保險賬戶中的資產和負債進行評估，找到能夠保證評估後的資產略大於負債，而且各年度分紅水平比較平穩的比例數值，最終確定當年的分紅方案。
第四種方法則是按照紅利利源分析結果確定紅利分配方案。首先計算當年分紅險的「三差」等實際盈餘，然後綜合考慮過去和未來的保單紅利分配水平，計提分紅險特別儲備，進而確定當年的實際可分配盈餘。在此基礎上，確定向保戶和公司的分配比例，並計算相應的保單紅利數額。
❷ 民生年年紅兩全保險（分紅型）保險金領取
看合同看保險責任，看保底收益。
能領取多少，跟被保人年齡也有關聯的。不知道年齡，怎麼算呢。
❸ 民生保險分紅有多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
保險公司如何確定分紅方案，紅利水平有哪些影響因素，消費者恐怕難以做到明明白白。分紅率不是一個簡單的數字，其背後是不同的財務處理手法和市場邏輯。
紅利方案四法
一般來說，保險公司每年派發的紅利比例，不得低於當年可分配盈餘的70%。分紅險的紅利，源於死差益、利差益和費差益所產生的可分配盈餘，其中主要源於利差。保險公司確定和計算分紅險保單紅利分配方案，包括可分配盈餘的確定和計算過程、保單紅利分配比例的確定、分紅險特別儲備的計提、保單紅利分配方案的宣告時間和分配對象等要素。
根據保監會2009年發布的《關於修訂分紅保險專題財務報告編報規則的通知》，紅利分配方案的制定，大致有四種方法。
其一是根據銷售分紅險時宣傳的保單紅利演示水平為基礎，確定向保戶分配的「三差」分配因子，計算紅利分配額和向保戶分配的「三差」總額，並倒算出向公司分配的保單紅利總額，以及總的可分配盈餘。
其二是保險公司根據同期市場上同業的保單紅利分配水平，確定自己的保單紅利分配水平和分配比率，以分紅保險期末責任准備金數額為基礎，計算得出向保戶分配的紅利數額。
其三是通過資產負債匹配方法確定保單紅利分配方案。保險公司首先確定一個保單紅利分配「基礎方案」，該方案能夠反映公司對未來分紅保險業務發展的展望及分紅保險客戶的理性預期，一般選取「中等」檔的演示紅利。在以後的各年度，以上一年度的分配方案作為「基礎方案」，在此基礎上進行調整和確定當年的保單紅利分配的大致水平。確定了分配方案後，公司會對不同比例水平下的分紅保險賬戶中的資產和負債進行評估，找到能夠保證評估後的資產略大於負債，而且各年度分紅水平比較平穩的比例數值，最終確定當年的分紅方案。
第四種方法則是按照紅利利源分析結果確定紅利分配方案。首先計算當年分紅險的「三差」等實際盈餘，然後綜合考慮過去和未來的保單紅利分配水平，計提分紅險特別儲備，進而確定當年的實際可分配盈餘。在此基礎上，確定向保戶和公司的分配比例，並計算相應的保單紅利數額。
❹ 民生保險股份有限公司如何分紅
民生保險公司分紅類型有：現金領取 累積生息 購買增額交清保險費 抵交保險費共四種
❺ 民生人壽購買增額交清保險保20年後滿年齡領取每年可以領多少紅利
增額交清又叫交清增額是分紅型險種紅利領取的一種方式，是指分紅保險每年的紅利分配以後,將其採用躉交（一次將保險費交清）的交費方式購買相應主險,主險保險金額相應增加；比如，客戶年交保險費1000元，當年的分紅為10元，客戶在選擇了交清增額以後，保險公司將會將客戶的這10元的分紅採取躉交的方式轉換成相對應的主險的保額，客戶的保障有所增加。因目前的險種購買採取躉交所交納的保費一般要少於保額，故相對於其他的分紅選擇更合適一些；因大多數業務員對於此不是太清楚，故選擇交清增額的分紅領取方式的不是太多；對於保險公司來說，客戶選擇了交清增額之後，保險公司對於客戶的保障有所增加，所以一般對於客戶有一定的要求，比如，客戶的職業風險太高，或者健康異常，一般會要求客戶選擇其他的分紅領取方式。採用交清增額的方式，通過紅利購買保險，讓保額可以隨時間逐漸加大。可以讓客戶的保障額度加大，讓客戶可能獲得的理賠金會更多。交清增額法還有一個好處是利用交清增額形式購買保險，無需保險公司體檢，但前提是投保人在當時投保時是健康的。一般人都是隨年齡增加而身體條件降低，特別是一些年輕時的潛在疾病會逐漸顯現出來，而不少人最大的問題，就是在身體最需要保險的時候，保險公司反而都拒絕承保了。目前，市場上的保險公司一般對年齡較大的投保人進行嚴格核保，同時進行體檢，對身體條件較差的投保人，將不再接受其投保申請。而利用交清增額的方法，無需體檢，也可購買到保險。一般來說，在其他條件相同的情況下，保額越高的險種，分紅水平越高。利用交清增額法，可以增加分紅險的保額，從而影響到紅利水平，讓紅利以更快的速度增長。紅利增長後又可以購買到更多的保額，形成一個良性循環的過程。因此時間越長，可以獲得的保額也會達到一個相當高的水平。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 民生保險分紅20年交的
您買的民生人壽年年紅兩全保險（分紅型）繳費年期10年，保險期間20年保險金額7萬！大概能領一倍，我們長城人壽的鴻盛兩全保險（分紅型）按您同樣的繳費，最後的收益是您投入的一倍。
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❼ 怎樣查民生保險的分紅
分紅險保險的分紅是不確定的，分紅是根據保險公司的盈利狀況來分的，業務員說至少領取13萬元是沒有根據的。
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