失業保險沒停就不能領嗎

① 失業保險金超過60天了，還能領嗎

不可以。《失業保險條例》中對申領期限有著這樣的規定：失業人員未在規定的60日之內辦理申領手續的，視為放棄當次申領，其未享受的失業保險金予以封存，並停止享受其他失業保險待遇，待其再次符合享受失業保險金的條件時失業保險繳費年限予以合並計算，但領取失業金的時間最長不超過24個月。

拓展資料

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用目的是為了保障失業人員的基本生活需要。

1、勞動者按規定參加了失業保險所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意願中斷就業的具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

② 我的保險沒停 能領失業金嗎該如何領 求教 謝謝您了！

《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

③ 失業金未領完能繼續領嗎】

失業金未領完能繼續領嗎】
當然可以的，失業金是可以累計計算的。

能領上次失業後沒有領完的失業金嗎？謝啦！
需要再次辦理相關手續之後才可以的。

問題補充：如簽了合同後，自己提出辭職，能拿之前沒拿完的失業金嗎？
肯定不可以。
其享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。

其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過24個月即兩年時間。

④ 單位離職後，失業保險一直沒停，無法辦理失業保險怎麼辦

那麼就應該到單位辦理相關手續，然後到社保局辦理。

⑤ 社保停繳了還可以領失業保險嗎

社保停繳在有工作的情況下，不可以領失業保險。只有失業後符合領取失業保險條件的，才可以領取失業保險。

根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

(5)失業保險沒停就不能領嗎擴展閱讀：

《失業保險條例》第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

⑥ 在領取失業保險金期間如果又就業了就不能繼續領取了嗎

凡是你在領取失業金，就是辦理失業登記後的事，再就業單位就得到社保辦理你的增員手續，一旦增了你的員，你的社保信息就顯示你再就業了，因此從增員的下個月失業金就停止發放了。

⑦ 社保沒停能不能申請失業金

失業補助金，是在停止繳納社保以後，才可以正常申請嗎？這個當然是這樣的。原因很簡單，失業補助金顧名思義自己，是作為失業人員才可以享受到的相關待遇。那麼如果你沒有跟自己的企業單位解除勞動合同，也就意味著企業單位將會給你繼續承擔相應的社保繳納，這種情況下你是屬於在職員工，肯定就不能夠去申請失業金了，也不能夠申請失業補助金。

所以說只有和工作單位，解除勞動合同關系以後，那麼一般情況下，在解除勞動合同的當月或者說次月，就會停止你的社保交費，你的社保待遇處在暫停交費的狀態，就可以去申請失業補助金了。失業補助金的申請是比較方便的，它跟我們的失業保險金是不一樣的。

很多人可能認為失業保險金不能申請，這是很正常的，因為失業保險金的規則對於絕大多數人群，來說那麼是不能夠去正常申領的原因，很簡單，他需要的一個重要條件就是因非本人意願離開工作單位，也就意味著必須是企業單方面解除勞動合同的情形，才具備失業保險金的申請。

但是失業補助金則不一樣，今年最新出台的失業補助金。首次納入了非本人意願離開工作崗位的人群，也就是說自己即便不是企業單位，單方面解除勞動合同的人，群自己是主動提出離職的人，群那麼也具備失業補助金的領取，這個是沒有任何問題的。所以說將涵蓋更多的事業人群，無論你是自己主動辭職還是企業單方面解除勞動合同，都可以享受，但失業補助金。

那麼這個失業補助金的標准和失業保險金也是有區別的，失業保險金一般是全額領取，但是我們的失業補助金，它不能夠全額領取它的領取標准，是我們失業保險金的80%。也就相當於好比你的失業保險金，在你所在地區可以享受到每個月1000塊錢，但是失業補助金僅僅只有800塊錢，所以說有一定的差距。

在領取期限上也是有一定的差距。失業保險金最長都可以領取24個月，但是失業補助金一律是領取6個月的時間。相對來說，比起失業保險金就會斷了很多。但畢竟這對於主動辭職的人群沒有實現就業的人群來說是一個好消息，因為畢竟自己可以獲得相應的失業補助金，那麼在自己找不到工作這段時間之內，擁有了這樣的一份實際收入，對於自己的生活費的來源還是能夠得到保障的。

但我們領取失業補助金，也是需要暫停繳納社保的，尤其是失業保險，這一塊必須是處在暫停交費的狀態，還必須要保證你的失業保險，累計繳費年限在一周年以上，那麼才是可以享受到失業補助金的領取，否則的話你也不能夠領取失業補助金。

⑧ 失業保險一直沒領,現在還可以領嗎

你的
失業保險金
沒領，現在不能領了，有規定是在本人失業後30日以內辦理領限，過期後視為自動放棄。
以後的
三金
（失業醫療，養老，醫療）停交後，如果想再續交，那麼社保部門會要求你把斷交的部分補齊，有的地方還要求你交滯納金。

⑨ 現在上班了，失業保險還沒領完，可把剩下一次性領取行嗎

失業金是有賬戶的，沒有領取沒有什麼關系，上班之後就有工作了是不能領取的，只有在非因本人原因失業的時候才可以領取。

《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

《失業保險金申領發放辦法》

第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

⑩ 失業保險金離職多長時間就不能領了

失業保險金在離職以後，兩年之內都沒有再就業都可以領取，
一旦再就業了，或者是超過兩年沒領取，就不能領取了。