沒買過保險怎麼領生育津貼

❶ 只交醫療保險、不交生育保險可以領生育津貼嗎

是自費的，生育保險的范圍是針對產婦，不針對新生兒。

根據《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。生育保險報銷條件

生育保險作為一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。

❷ 生育保險沒有交夠一年能有生育津貼嗎

生育險沒交夠一年，生產時可以用丈夫的生育保險報銷。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)並進行申報工作。
男性生育保險報銷條件：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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❸ 沒交過社保可以領生育津貼嗎

沒交生育保險可以享受生育保險待遇有兩種情況。

一、配偶方有繳納生育保險，而女性沒有的。 這種情況要分地區，不是全國都有的。在有相關待遇的地區，符合條件的無工作女性生育可以通過配偶的生育保險進行報銷，待遇為正常繳費職工的一半。沒有生育津貼待遇。

二、由醫保進行報銷 這個嚴格來說不算享受生育保險，是醫保的待遇，但同樣可以將相關住院治療費用進行報銷。

❹ 保險沒交夠一年，現在懷孕了，什麼時候可以領生育津貼

生育保險屬於典型的地方政策，有的地方需繳納10個月以上，而有的地方需繳納一年以上，但無論哪種情況下，要報銷時需繼續繳納生育保險。生育保險繳納多長時間可以報銷？ (一)連續繳納生育保險滿一年以上(部分地區略有出入); (二)在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用; (三)結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。生育保險報銷所需資料： 1、結婚證復印件(一定要復印有照片和有鋼印的那頁，鋼印最好清晰) 2、雙方身份證復印件 3、醫院正式發票原件 4、配偶戶口所在地勞動保障所或者居委會出具配偶無工作單位(無業)證明 5、准生證原件和復印件 6、出院小結(需醫院加蓋章)、門診病歷和產前檢查發票(不少於250元，含B超、胎心護檢查等) 7、出生證原件和復印件 8、醫療費用明細清單(需醫院加蓋章) 9、男職工醫保卡復印件 10、婦幼保建卡原件(有名字一頁、出診頁、產檢頁)

❺ 沒有辦生育保險可以申報生育津貼嗎

沒有辦理生育保險的，不能申報生育津貼，生育津貼將由用人單位按原工資標准支付。
女職工勞動保護特別規定
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

❻ 懷孕了，公司沒買社保想享受生育津貼怎麼辦

個人是不可以辦理的，必須找專門的公司。中保太和公司就還不錯。我朋友就在那裡辦過，這是他們的電話你自己問一下吧023-68076695 4000677199

其他的，我只知道重慶的流程：

一、申領生育保險的條件：
（1）符合政策生育或終止妊娠范圍；
（2）連續繳滿6個月生育保險費的次月起按照規定享受生育保險待遇。

二、重慶生育保險備案流程
參保職工需在妊娠3個月後，持《（再）生育服務（准生）證》、結婚證明、身份證原件及復印件各一份、1寸免冠照片1張到參保地經辦機構辦理《重慶市職工生育保險就醫證明》，並選定一家協議機構分娩，選定的協議機構一經確認，原則上不予變更。如有特殊情況需委託他人代辦，參保單位應出具情況說明並加蓋公章。

三、重慶生育保險報銷流程

參保職工生育、終止妊娠及治療並發症、實施計劃生育手術等發生的門（急）診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，並將相關憑證妥善保存。手術或治療結束後90日內由生育職工本人或其書面委託人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領，申領時，需提供下列資料：

（1）本人的身份證及復印件1份；本人名下銀行卡復印件一張；

（2）委託單位申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證及復印件1張；委託書需准確委託由何單位領取生育待遇，生育待遇轉賬到單位。

（3）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》及復印件1份；

（4）嬰兒《出生醫學證明》及復印件1份；

（5）產前費用：檢查費用發票、檢查報告單（發票與報告單需一一對應）；如有治療並發症的費用，需提交並發症備案表、診斷說明書、相關醫療費用發票、治療費用明細、處方、檢查報告單。建議用現金或銀行卡結算產前檢查醫療費，請勿用社會保障卡結算，否則相關費用生育保險不予報銷。因為社會保障卡上醫療保險賬戶中的余額是醫療保險基金的組成部分，社會保險不能重復享受。另有生育並發症的，需在診斷結論作出之日起5個工作日內，由參保職工本人或其書面委託人持診斷證明、病歷等材料及《重慶市職工生育保險生育並發症備案表》到參保經辦機構備案。不及時備案或不辦理備案手續的並發症費用，生育保險經辦機構不予支付。

（6）住院費用：住院醫療費用發票、出院證明（註明住院起止時間、胎兒數、是否順產等情況），住院明細總清單；如有治療並發症的費用，需提交並發症備案表及住院病歷復印件。參保職工因出差、異地工作、探親、准假外出等原因在市外（境內）進行生育或終止妊娠以及實施計劃生育手術的，費用由個人全額墊付，除提供以上資料外還需提供就診醫院出具的級別證明再行報銷。

其他地區的我就不清楚了

❼ 社保沒交滿一年能申請生育津貼嗎

社保沒交滿一年可以申請生育津貼。

根據《廣東省職工生育保險規定》第三十一條規定：累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月並向職工墊付生育津貼後1年內，向統籌地區社會保險經辦機構申請撥付生育津貼。

根據北京市《關於調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》第四條，按照本通知規定，新納入參保范圍的女職工，自本通知執行之日起9個月內分娩的，可即時申領享受相應的生育津貼待遇；自本通知執行之日起9個月後分娩的，如連續繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付。

第五條，參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標准為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。

根據上海市《關於申領本市生育保險待遇有關問題的通知》第三條，女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12後所得的比例支付，剩餘部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付；用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月後，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

(7)沒買過保險怎麼領生育津貼擴展閱讀：

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：

一、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天；

二、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

生育津貼的享受條件：

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）

假期天數：

（1） 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

（2） 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；

（3） 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

（4） 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（5） 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

❽ 領生育津貼怎麼領，保險沒交滿1年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生產前連續買滿12個月，生產當月是在繳費狀態就可以報撥打12333咨詢，我咨詢的結果是必須在生之前購買12個月，不能間斷！按照相關法律規定，職工必須繳納生育保險費滿1年以上，同時符合計劃生育規定的才可享受生育保險待遇，但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。
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出生年月：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備兩個條件：「用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的」；「符合國家和省、市人口與計劃生育規定。」這是昨日記者從廣州市人社局公布《關於實施職工生育保險有關問題的通知》(以下簡稱「通知」)獲悉的。
通知規定，生育保險繳費率依照市人民政府規定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85％繳納。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的；符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。
分娩營養補助費按月平均工資25％發
據悉，女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。
此外，男配偶看護假期工資，按生育津貼的規定執行。而在生育醫療費上，包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費及生育出院後產假期內因生育引起疾病的醫療費。
通知規定，女職工生育還享受一次性分娩營養補助費。順產補助費按本市上年度在崗職工月平均工資25％計發，難產或多胞胎按50％計發。女職工懷孕滿七個月，發生死胎、死產和早產不成活，按順產待遇享受一次性分娩營養補助費。
懷孕不滿兩月流產享15天產假
通知規定，女職工生育按有關規定享受產假。正常產假90天；辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產假增加30天，吸引產、鉗產、臀位引產假增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
按規定，女職工流產假(只限於領取「同意生育通知書」或「生育證」的流產假)，懷孕不滿2個月的15天；不滿4個月的30天；懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的流產假42天；滿7個月以上發生死胎、死產和早產不成活給予75天的產假。
此外，女工因生育而導致死亡，按原產式支付生育保險待遇。其中：生育津貼按產前15天及產後至死亡時的實際天數計發。
需要提醒的是，生育保險待遇申辦期限為女職工分娩或終止妊娠後1年內。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。