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保險主任一個月多少錢

發布時間:2021-09-04 03:31:29

1. 平安人壽保險一個主任的月收入多少錢啊

平安的主任分3級 04 05 06

主任的穩定收入主要來自團隊的業績,如果團隊沒有上單,自己也沒有上單,就沒有穩定收入可言.

勤奮的維持基本上可以維持在3K以上,偶爾可能有8~20K的可能.

2. 陽光保險主任收入多少錢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

記住一點,目前保險公司都是責任底薪制!
也就是業績說話,業績越好,傭金越高,提成也越高。
如果沒有出單,普通業務員工資是0,而管理層的話就不一定,比如主任也沒有出單,下面有四個普通業務員,其中兩個業務員沒有出單,但另外兩個有單出,則可以從他們的業績提成,還有輔導獎,管理津貼等,自然就有。
因此,一般工資收入,只能說是0到幾萬元,甚至十幾二十萬都有,最高峰的是元月份,獎勵多,三四十萬一個月的也不少。普通的也有四五千,所以,工資多少,很難定斷,看你能力,看你人緣,看你關系

3. 平安保險公司里一個主任一年大概多少薪水(正常水平) 手下大概七個人左右

那得看團隊的業績和自己的業績啊,如果團隊一月做10萬,那麼你工資基本能過萬。但按照正常水平,7個人預計2人沒業績,3人不過萬,2人過萬。如果你自己沒業績,估計也就3000吧。

4. 平安保險高級業務主任月工資有幾萬@

高級的業務主任一個月大概有三四萬

5. 有沒有在平安上班的,一個小小的主任工資有這么高嗎

我是平安保險內勤,管業務員的,其實薪資多少看個人能力,我們這邊普遍比這個高,主任工資包括服務津貼,續期津貼,職務津貼,管理津貼,繼續率獎金,服務管理津貼,年終獎,收入很多,而且平安壽險車險銀行信用卡,貸款都能做,這都是錢,做到主任級別,下面的人交個單子,主任拿到的比本人還多,所以平安督促大家帶團隊,下面人越多,他們創造收益,主任也跟著領錢,所以我們這邊一個月好幾萬很普遍,還有人年薪200萬,當然,干不下去一個月幾百的也有。說了這么多,給點懸賞吧

6. 平安保險的主任收入

保險公司都有自己的基本法,以此做為根據計算收入。這屬於保險公司自己的商業秘密,一般不會外漏。估計在這里沒有朋友肯告訴你的!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 平安保險業務主任多少錢一個月

只用交4個保單不低於7000的業績,就可以轉正了。

8. 一般做銀行保險經理一個月大概有多少錢

做銀行保險的客戶經理收入由兩部分組成,
一,底薪;
不同的職級底薪也會不同,職級越高,底薪也就越高。一般分季度考核,該季度如果完成考核要求的業績會升級到下一職級。具體多少,要看公司的基本法。
二,績效工資
也就是說你所做的業績的傭金,不同的險種傭金的比例也不一樣。

還有就是公司所在的城市的水平。
在中等城市一般客戶經理的工資平均在3000-5000之間;還得看個人能力。 銀保業務客戶經理主要工作就是與合作的銀行網點員工溝通,建立良好的關系,在這些銀行網點設立咨詢處投放宣傳資料,通過銀行員工來幫助銷售保險產品.有時也需要對銀行員工進行一定的保險知識培訓.同時客戶經理也要為保險客戶解釋保險利益,促成保單的簽署.一般客戶經理的工作不難做,比保險代理人的直銷要輕松一些.只要和銀行員工建立良好的關系就可以靠他們來向銀行的客戶銷售保險產品,不用自己去銷售.一般銀保客戶經理會給一定底薪,壓力較小.

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