生育保險為什麼參保中斷

㈠ 生育保險中斷一個月

根據社保規定，生育保險因個人原因中斷的無法辦理補繳業務，而如果是因為用人單位社保經辦人疏忽造成的中斷，可以辦理補繳業務。
建議可以跟單位的社保經辦人聯系，讓單位出面向紹興社保中心說明原因，將7月份中斷的社保補繳，需要注意的是：越早辦理越好，以防過了補繳期限。

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㈡ 生育保險中斷了會有影響嗎

沒有什麼影響，公司會繳納的。
針對各地生育保險等待期期限長短不一，管理辦法不同的問題，為切實保障參保職工和用人單位的合法權益，新規明確，職工分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工的生育醫療待遇由生育保險基金支付;生育津貼和一次性營養補助在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險基金支付。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而生育保險暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
生育保險是社會保險的其中一項，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

㈢ 生育保險中斷三個月，續交後還能報銷嗎

欠費在3個月以內的，足額補繳所欠金額及滯納金後，按《企業職工生育保險試行辦法》規定補發生育保險待遇；超過3個月以上的，在補足所欠金額及滯納金後，其職工可從補繳之日起按規定享受相應的生育保險待遇，欠費期間其職工的生育保險待遇由用人單位按照《企業職工生育保險試行辦法》規定的項目和標准支付。

(3)生育保險為什麼參保中斷擴展閱讀：

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

㈣ 生育保險中斷了，但已連續買滿一年可以報銷嗎

生育保險中斷了，已連續買滿一年不可以報銷。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

(4)生育保險為什麼參保中斷擴展閱讀：

根據《女職工勞動保護規定》：

第八條 女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鍾。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

第十條 女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規定第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

第十一條 女職工較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或者聯辦的形式，逐步建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設施，並妥善解決女職工在生理衛生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。

第十二條 女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申斥的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定；女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起15日內向人民法院起訴。

第十三條 對違反本規定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，其所在單位的主管部門，應當根據情節輕重，給予行政處分，並責令該單位給予被侵害女職工合理的經濟補償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

㈤ 生育保險已交夠一年了，中間斷了還能續嗎，生產時還能用嗎

生育險斷交以後，中間要是能繼續繳納，就可以使用的。但是每個地區規定各不相同，有些地方需要繳納滿12個月（也就是一年），有些地區需要繳納滿10月（江蘇鹽城為例）。也就是說生育險報銷，在寶寶出生之前，都是需要連續繳納的，中間不能斷交一次。

生育險在生寶寶之前不交，是不可以報銷的。如果現在及時補交，要看自己的情況，比如懷孕已經1-2個月的，那麼生育險肯定是不能報銷了。因為至少在生寶寶之前繳納滿10-12個月（含寶寶出生時間）才可以報銷，跟之前繳納了幾年沒有關系。

還有一種情況就是如果懷孕不滿一個月的，就自己繳納（不想找工作或者工作難找的情況）五險，然後在寶寶出生之前繳納滿當地報銷生育險的前提時間。這一塊必須先咨詢一下當地的醫保機構問問需要繳納多長時間才可以報銷。如果滿12個月才能報銷的，就沒有必要補交了，肯定不能報銷。

(5)生育保險為什麼參保中斷擴展閱讀：

因為生育險都是由當地醫保機構規定，也不能說斷交後就不能報銷，只是報銷多少的問題。

如《鄭州市職工生育保險辦法》第十五條規定：用人單位按時足額繳納生育保險費1年以上不滿3年,與用人單位解除終止勞動關系，在24個月未就業生育或實施計劃生育手術職工，用人單位按時足額繳納生育保險費3年以上與用人單位依法解除或者終止勞動關系後未就業職工，按相關法規報銷。

參考資料：生育險_網路

㈥ 生育保險中斷了怎麼辦

各地對生育保險繳費時間都有要求，一般在生小孩時，所在單位已為其參加生育保險並不間斷連續足額繳納生育保險費滿6-12個月（各地時間不一樣），才能享受生育保險待遇。對於你的情況可能享受不到生育保險待遇。建議你直接向當地生育保險經辦機構咨詢當地政策，或撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。

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