㈠ 生完小孩後辭職生育險能報銷嗎
要看當地規定,有些地方是一次性發的有些地方是在產假中按月發 如果你們那裡是按月發,那你提前辭職了,可能就沒有了 另外,為什麼生完小孩就要辭職?女職工在三期是受勞動法保護的,企業不能辭退你,也不能開除你,也不能給你降薪(換崗是可以的) 從孩子出生到1周歲你都是安全的,為什麼要辭職呢?
㈡ 生完孩子後辭職,生育保險可以報銷嗎
等保險報銷後再辭職
㈢ 生完孩子後我就離職了,還能報銷生育險嗎
理論上可以。單位沒有為你參保的,該費用由單位承擔。
但是,你很麻煩:要有證明存在過勞動關系,且生育時是在該單位工作。應當享受該權利。同時!你離職對你的維權不利。因為離職等於放棄了很多法律賦予你的權利。申訴能否受理與時間也有關系。08年五月前的申訴時效與五月後的時效不一。
仲裁是必經程序,仲裁不受理才能起訴。
㈣ 生完孩子離職生育保險可以報銷嗎
生育保險:只要累計購買滿一年,且生育期間一直在參保狀態,具有準生證,女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期,以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買,個人不用承擔費用)。
㈤ 生完孩子辭職了還能拿到生育保險嗎
您好! 不可以的! 生育險報銷的三大條件: 一:在同一個地方連續交生育保險滿一年(根據每個地方的政策來); 二:在你生產的當月生育保險還在繳; 三:符合國家的計劃生育政策。 希望對您有幫助!
㈥ 生完孩子後接著辭職可以領取生育津貼嗎
保險不能斷,產假結束後報銷時讓公司的人事和社險說明你的情況,一個月就能報下來。斷了就不能領了,社保審核的時候你保險必須得是在保的情況,社保是根據上報量的多少然後集中審核一批。
生育保險的報銷條件之一是在參保狀態,而在連續繳費滿一定期限前,你已在生育時離職,自然不符合報銷條件。
生育津貼:
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付,期限不少於98天;
二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
參考鏈接:生育津貼-網路