1. 買一個團隊保險，一般需要多少錢
公司團險大概多少錢
問：一般保險公司的團險傭金是多少？
答：團體保險的傭金,是根據所投保的險種、投保標的價值的金額、所繳納的保費、保險期限確定的！ 因此，不能世界告訴你具體的答案！ 麻煩採納，謝謝!
問：4類職業團險是幾個人呢,50萬的保額要多少錢呢?
答：目前各家公司針對團體保險還是5人起保，人數不多的話，四類職業50萬，市場價一般在700元/人。高於700元一般就超過市場價了，低於700元，則還算可以。
問：公司購買團險需要具備哪些條件？准備哪些資料？
答：組織機構代碼證，稅務登記證，營業執照，法人代表證件，公章。人民幣。人員名單。身份證號碼聯系方式。
2. 武漢保險公司有哪18家
武漢共有19家財險公司，18家壽險公司
一、財險公司
1、中國人民財產保險股份有限公司湖北省分公司
2、中國太平洋財產保險股份有限公司湖北分公司
3、中國平安財產保險股份有限公司湖北分公司
4、天安保險股份有限公司湖北省分公司
5、太平保險有限公司湖北分公司
6、中國大地財產保險股份有限公司武漢分公司
7、 永安財產保險股份有限公司湖北分公司
8、華安財產保險股份有限公司湖北分公司
9、中華聯合財產保險公司湖北分公司
10、永誠財產保險股份有限公司湖北分公司
11、華泰財產保險股份有限公司湖北省分公司
12、安邦財產保險股份有限公司湖北分公司
13、中國大地財產保險股份有限公司湖北分公司
14、 都邦財產保險股份有限公司湖北分公司
15、天平汽車保險股份有限公司湖北分公司
16、陽光財產保險股份有限公司湖北省分公司
17、中國出口信用保險公司武漢營業管理部
18、渤海財產保險股份有限公司湖北分公司
19、民安保險（中國）有限公司湖北分公司
二、壽險公司
1、中國人壽保險股份有限公司湖北省分公司
2、中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司
3、中國平安人壽保險股份有限公司湖北分公司
4、泰康人壽保險股份有限公司湖北分公司
5、新華人壽保險股份有限公司湖北分公司
6、太平人壽保險有限公司湖北分公司
7、生命人壽保險股份有限公司湖北分公司
8、合眾人壽保險股份有限公司湖北分公司
9、信誠人壽保險有限公司武漢分公司
10、長城人壽保險股份有限公司湖北分公司
11、平安養老保險股份有限公司湖北分公司
12、中國人民人壽保險股份有限公司湖北省分公司
13、嘉禾人壽保險股份有限公司湖北分公司
14、海爾紐約人壽保險有限公司湖北分公司
15、陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司
16、中國人民健康保險股份有限公司湖北分公司
17、招商信諾人壽保險有限公司湖北分公司
18、民生人壽保險股份有限公司湖北分公司
3. 團體意外險怎麼選啊太多個險種了，已經懵了
"團體意外險就是針對某機關、某團體、某企業或特定人群而設計的一款意外險。它這款保險對被保險人的職業年齡有不同的要求，職業類別不同費率也不同，一般是從事越危險的職業，保費就越高。還是不太清楚的話可以撥打保險公司的電話仔細詢問清楚。我記得平安保險公司是有推出團體意外險的，可以登陸平安保險商城仔細了解一下團體意外險。
如果只是公司開年會、外出出差一段時間需要團體意外險的話，買團體短期綜合意外險就可以了。"
4. 團體保險對企業有什麼好處
隨著人們對保險的認識越來越深入，不只是個人有了購買保障的行為，許多企業也在考慮為員工購買團體商業保險作為福利。
那麼是什麼促使企業這樣做呢，團體商業保險又能為企業帶來什麼呢？
隨著我國人口老齡化現象的逐漸顯現，人口雖然控制住，但是還在逐漸增加，4-2-1現象已經可以預見（4-2-1現象：4個老人，2個青年，1個孩子,2個人支撐整個家庭經濟收入）國家不得不做出一些政策和體制上面的改變，醫療、養老等社會保障制度正由原來的國家包辦，向企業、個人統籌轉變。
同時現代企業制度逐步建立和完善起來，現在的勞動者已經那個不滿足單純的加薪、升職，而是在這些的基礎上轉而追求更高一層次上的心裡認同，那麼企業如果想要員工更好地為企業服務必然需要其他的途徑，於是有的企業將目光看向了團體商業保險。
團體商業保險到底能為企業帶來什麼呢？
從長遠發展來看，團體商業保險能保證企業快速運轉、提升企業管理水平。它可以有效地融入企業人力資源管理戰略規劃中，還能作為社會保障體系的有力補充，同時有助於企業留住優秀人才，提升公司形象；最重要的是以周全的保障解除員工和企業的後顧之憂，增強企業凝聚力，激發員工的創造性，增強企業的核心競爭力；另外還可以降低運營成本，合理運用和節約資金，實現員工福利成本收益的最大化。
想想看，企業可能只是為每名員工拿出幾百元來投入團體商業保險，卻換來員工的心理滿足感，激發工作熱情。屬於雙贏！
如果有兩家讓員工來選擇，其他條件類似，卻有一家為員工提供團體商業保障，勞動者會選擇哪家？答案不言自明。
遺憾的是，目前國內大多數企業仍沒有為企業員工增加足夠的福利保障，很多企業甚至從未投保過團體保險，尤其是一些中小企業。究其原因，還是企業相關部門對社會保險與商業保險的區別認識不夠，對為員工增加福利保障的事情不夠重視，認為員工有了社會保險就萬事無憂，員工再出什麼問題就跟企業無關了。
真的是這樣嗎？
我身邊就曾經有過活生生的例子，員工是一名長途運輸司機，由於另一名司機的違規操作，導致該司機因意外交通事故死亡。家屬找到公司，最終公司付出高額的費用安撫家屬。
綜上所述，企業團體保險由於投保人數規模較大，風險相對分散，業務開拓與維護成本相對較低，所以具有價格低、保障高，投保手續簡便等特點。對於長期穩定的客戶，團險的費率相對優惠。在核保中，團險的門檻也普遍低於個險。其高靈活性、強適應性、個性化的特點，可以很好地滿足不同企業的不同需求，幫助企業在最經濟的基礎上、最大程度地提高員工的士氣，成就卓越的團隊。那麼，對於團體保險，企業何樂而不為呢？
5. 陽光保險騙局
光憑你說的無法判斷。
你可以先看下你的保險合同，看是不是陽光保險公司的，如果是的話，可以打95510（陽光的客服電話）跟陽光公司確認一下你的保單是不是真實的，如果是的話，那證明不是騙局，只是郵儲渠道銷售的一款保險產品。
6. 團體險如何購買
重大大病保險條款 不能不知的20個關鍵點
保險責任類關鍵詞
1、身故保險金
按照慣例，大多數公司重大疾病保險中的「身故保險金」都是按照保險金額來賠付的，但是也有一些公司把「身故保險金」規定為：退還已繳的保險費。如果相同保額、相同價格，身故不賠保額、而是退費的話，就等於在客戶應有的三項保險責任中憑空抽掉了「身故」一項，對客戶來說，屬於不公平條款。
特別提示：同等交費前提下，請選擇身故時按照保險金額賠償的條款。
2、大病保險金
對於「大病保險金」，大多數公司都是按照保額或保額的倍數來賠付的。但也有保險公司將大病區分為兩大類——罹患「一類大病」賠付保額的80％，罹患「二類大病」賠付20％。也就是說，當客戶真正被診斷為大病，最需要得到理賠金的時候，相同保額、相同價格，在其他公司可以獲得20萬元的一次性賠付，而在這家公司只能獲得16萬元，其餘的4萬要等這位可憐的客戶再患上另一種「二類大病」，才能賠付。
當然，這家公司對外宣稱，他們的優勢在於：患任何一類大病後，均可以豁免剩餘未交的保費；但明眼人一看便知，該公司條款當中所列出的「一、二類大病」，幾乎全部包括在其他公司的重大疾病范圍當中，在其他公司理賠之後，合同是終止的，未交的保費同樣不交，所謂的優惠政策形同虛設。
特別提示：同等交費前提下，請選擇按照保險金額100％給付大病保險金的條款。
3、滿期生存金
因為大病險大多都屬於終身保險，所以多數客戶認為所謂「80歲、88歲或100歲的滿期生存金」基本上屬於擺設，但是針對一些公司推出的定期型大病保險，雖然費率較為便宜，但基本都沒有「滿期生存金」返還責任。通俗地講就是，在規定的保障期限中如果沒有大病發生，也沒有身故，那麼交過的保險費也就永遠地蒸發了。
特別提示：若不能肯定在規定的期限內罹患大病或者身故，又不願意讓多年所交的保費憑空消失，那麼請選擇具有返還責任的終身型大病險。
額外責任類關鍵詞
除了以上這三條保險責任之外，一些公司為了提高產品的競爭力，另外還加入了一些新的保險責任，我們稱之為額外責任。
4、生命關愛保險金
有些公司保險責任中有「生命尊嚴提前給付」或稱「生命關愛保險金」，規定當客戶患有終末期疾病，存活期在一定期限以內時（以醫院證明為准），可以按照保額給付保險金。
這樣就等於將有限的二三十種大病保障范圍擴大到無限：不論客戶所患疾病是否屬於規定的大病范圍之內，只要醫院證明此人「命不久矣」，就可以申領保險金。這也屬於很實在的額外優惠責任。當然，這個所謂的「存活期在一定期限以內」，在各公司條款中也是各不相同，有的是12個月，有的是6個月；從醫生的角度來說，判斷「存活期不到6個月」要比「12個月」相對簡單，所以從最終理賠角度來看，「6個月」要比「12個月」更容易拿到生命關愛保險金。
特別提示：這是實在的額外責任。
5、特種疾病津貼
有的保險公司在保險責任中額外加入了「特種疾病津貼」一條，規定當被保險人患冠心病，需要進行冠狀動脈球囊擴張成形術（也包括激光冠狀動脈成形術和冠狀動脈支架術）時，可以額外賠付10％的保額，賠付後原有責任不變，仍可享受100％保額的大病保障。如今冠狀動脈支架術在冠心病的診療中已經非常普遍，所以這樣的額外保險責任，就屬於讓客戶實實在在多享受10％的保障。
特別提示：這是實在的額外責任。
6、豁免保費
有些保險公司把「大病後豁免未交的各期保險費」算作「另一條保險責任」。試問：重大疾病理賠後，合同責任已經終止了，保險公司不再負擔任何保障，投保人也不再負有交保險費的義務，又何來「豁免未交的各期保險費」之說？
特別提示：這是虛假的額外責任。
7、全殘責任
一些保險公司將「全殘責任」也列入「全額給付保險金」的范疇，對「全殘」沒有概念的客戶一定會覺得這條責任很優惠。其實，在疾病保障種類超過17種的大病條款中，均已將全殘責任拆解為「失聰、失明、失語、癱瘓」等等諸條，分散隱蔽於「N種大病」之中，在保險責任中，再單獨提出「全殘」賠付，就純屬作秀了。
特別提示：這是虛假的額外責任。
8、疾病種類
一個人不可能在有生之年，有機會將各種大病都得一遍。針對30歲以上的男性，多發高發的大病，無非也就是心腦血管疾病和癌症等有數的幾種，如果以覆蓋全面來衡量的話，市場上只要大病種類超過20種以上的大病保險，都可以稱作是「覆蓋全面」了。
特別提示：疾病種類不應該成為比較大病條款的關鍵因素。
理賠標准類關鍵詞
外行看熱鬧，內行看門道。比較大病險條款的過程中，如果說疾病種類的比較算作「看熱鬧」的話，比較各條款承保疾病的理賠標准，就完全屬於「看門道」的內行所為了。因為理賠標准決定了被保險人在什麼情況下才能得到理賠。當然，保險公司不會故意把不可能達到的理賠標准寫進條款，但畢竟各公司條款當中理賠標准還是有差距的，這些差距就是行家們比較條款的殺手鐧。
9、心梗×選×
目前各家保險公司的條款中，對心梗的理賠標准大致分為兩大類：一類是3選3，也就是對於心梗有三條理賠標准，必須完全符合才可以得到理賠；另一類是5選3，即對於心梗有五條理賠標准，其中只要有三條標准符合就可以得到理賠。
特別提示：請選擇更人性化、更便於得到理賠的「5選3」條款進行投保。
10、腦中風永久性神經功能障礙
多數公司將腦中風（包括：腦出血、腦栓塞和腦梗塞等三類）發生後的「永久性神經功能障礙」作為理賠標准，按照保險醫學的常規，經過180天以上的時間進行治療，仍不能恢復的神經功能障礙，就可以被稱為「永久性」，所以大多數公司也把理賠的時間定為：「經過180天（或6個月）以上的治療後」。當然，也有的公司將理賠的時間標準定在「6周以後」，這樣，就把理賠期限大大縮短，讓客戶可以更早地得到理賠款。
特別提示：包括腦中風、癱瘓、昏迷、嚴重頭部創傷等涉及「永久性神經功能障礙」的疾病，請選擇理賠期限短的條款投保。
11、器官移植的種類
可保障的移植器官是包括心、肝、腎、肺、骨髓、胰腺、小腸，還是只有其中幾項。這樣實質性的保障項目，當然是越多越好。
特別提示：請選擇可移植器官種類多的條款投保。
12、癱瘓的種類
可保項目是包括偏癱、全癱、上肢癱瘓、下肢癱瘓（截癱）和四肢癱瘓，還是只保其中的一項或幾項？
特別提示：請選擇可全面保障各種癱瘓的條款投保。
13、60歲老年痴呆症（阿爾茨海默病）
是保障到終身，還是只保障到60歲？60歲之後發病難道就不叫「老年痴呆症」了嗎？
特別提示：請選擇可保障到終身的條款投保
14、良性腦腫瘤開顱術
是否以開顱手術為必需的理賠條件。難道生了良性腦腫瘤之後，就一定要做開顱手術，如果用「伽瑪刀」等射線治療就不算良性腦腫瘤了？
特別提示：請選擇不以開顱手術為必需的理賠條件的條款投保。
15、經血感染AIDS
目前少數幾家保險公司將「經血感染的艾滋病」列入理賠范圍。很多客戶認為理賠時「是否經血感染」很難判定，其實不然，如果出現住院需要輸血的情況，醫院會例行檢查患者的「HIV抗體」，患者出院時還會復查「HIV抗體」，前後兩次對照，就很容易鑒別是否是這次輸血造成的感染了。有的公司雖有「AIDS」責任，但保障對象規定只有「醫護人員於工作時間感染艾滋病」，這種范圍未免太狹窄了。
特別提示：若注重「經血感染的艾滋病」的理賠責任，請選擇以所有投保人群為保障對象的條款投保。
16、主險or附加險
市場上有時會遇到作為附加險投保的大病保險，這些附加險保費相對便宜，但是作為這種附加險對應的主險的責任卻不一定是我們需要的，而且這些主險與附加險的組合之間往往要符合一定的比例關系，所以算到最後，交費還要比單獨做主險更高。
特別提示：若只需要大病保障，建議選擇可以單獨投保的主險條款投保。
17、交費年期
各保險公司條款所允許的繳費期限有多有少，有的只有年繳沒有躉繳。在選擇繳費期限時，可以按照個人的負擔能力和投資風險偏好加以選擇。
特別提示：建議選擇繳費期限種類較多，便於選擇的條款投保。
18、交費固定性
有些公司條款中規定：「本公司保留提高或降低保險費率之權利」，我個人認為這是對客戶權益造成嚴重損害的霸王條款。假設你今年以4000元／年的保費投保十萬元保額的大病保險，第二年保險公司告訴你：保費上調500元，若繼續維持保單效力，就要按照4500元／年交費；而拒絕繼續交費，則合同終止。無論哪種方式，損失的都是客戶。
特別提示：投保前詳細咨詢保險代理人，一定要選擇固定交費的條款投保！
19、疾病與身故觀察期
各公司條款規定的疾病與身故觀察期一般有一年、180天和90天三種，也有公司的身故責任沒有觀察期。
特別提示：盡量選擇觀察期時間短，甚至沒有觀察期的條款投保。
20、自動墊繳保費
遇到出差、旅遊等情況，不能及時交納保費，過60天的「寬限期」後，保單效力則「中止」，而且復效後還要再次經過「觀察期」。若有「自動墊繳保費」功能，則可保證保險效力延續到續繳保費時。
7. 陽光保險員工團體險有哪些保障
平安也有，保意外身故，意外殘疾，意外住院，意外日額