『壹』 醫保斷交個人如何補繳
醫保斷交,可以選擇補交前幾年未交的費用也可以重新辦理醫保。如果是重新辦理的話,只要帶戶口本、身份證復印件及照片等文件就可以了。
醫保斷交有如下規定:
1、參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫療保險待遇;中斷後繼續繳費的,必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間,但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
2、參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的,從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇;
3、中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的,從繳費當月開始計算,3個月後方可享受統籌基金支付的待遇;
4、中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的,從繳費當月開始計算,6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。
5、中斷後未補繳的,視同重新參加醫療保險,中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。
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『貳』 醫療保險補交需要多少費用
需要按照一次性補足統賬結合參保方式與住院統籌參保方式繳費差額進行計算。
以成都市為例,依據《成都市城鎮職工基本醫療保險辦法實施細則》第十七條規定:《辦法》實施前參加本市城鎮職工基本醫療保險的,統賬結合參保方式繳費年限與住院統籌繳費年限合計達到15年,不再繳納基本醫療保險費,繼續享受住院基本醫療保險待遇,不建個人賬戶。
其中統賬結合參保方式繳費年限累計不足15年的,參保人員自願一次性補足統賬結合參保方式與住院統籌參保方式繳費差額,使統賬結合參保方式繳費年限達到15年的,醫療保險經辦機構按照《辦法》的規定,從辦理補繳費用的當月為其新建個人賬戶,補繳年度的個人賬戶不補記。
(2)如何補交醫療保險費擴展閱讀:
醫保的相關要求規定:
1、參加基本醫療保險的單位職工,因單位進行公司制改造、股份制改造、出售、拍賣等原因變動工作單位,應繼續參加基本醫療保險,按時足額繳納基本醫療保險費。
2、個體參保人員繳納基本醫療保險費,可自願選擇按上一年成都市職工平均工資的80%為繳費基數,繳費比例為9.5%的統賬結合參保方式參保,建立個人賬戶。
3、可選擇按上一年成都市職工平均工資的100%為繳費基數,繳費比例為4%的住院統籌參保方式參保,不建個人賬戶。
『叄』 醫保斷交後如何補交
『肆』 醫保如何補交
醫療保險,傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦,通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約,在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。
1、擁有城鎮職工基本醫療保險的人,不能享受城鎮居民基本醫療保險;
2、找到新單位可以在原帳戶下繼續交納,不能重新開戶。沒找到新單位的,可以以個人身份交納養老保險+醫療保險;
3、各地區醫保規定不同,有的地區是連續年限的,這兩年就沒用了,有的地區是累計年限的,這兩年是有用的。
各地的社保、醫保政策並不相同,是事必須補交要看當地社保局、醫保局規定。
『伍』 錯過醫保繳費如何補交
如果你是職工醫療保險的話,是可以補交的,如果你是農村醫療保險的話,只要錯過了,就是不可以補交了,只有等到來年才能交一大保險,但是那年交易到保險的話,他有個免職,其實半年時間,真的半年時間住院產生費用。是不給報銷的。
『陸』 如何補交醫保(個人補繳)
根據醫療保險繳費年限的相關規定,參保人員,男必須年滿25年、女必須年滿20年,辦理退休後,可享受醫療報銷待遇。如果中間有中斷,可以累計計算。辦理退休手續前,只有在繳費時間內才能享受醫療報銷待遇。
參保後欠繳基本醫保費在三個月及以內的,補繳後,欠費期間的醫療費准予報銷,按規定補劃個人賬戶;欠費超過三個月的,補繳後,欠費期間的醫療費不予報銷。
因不按規定時間參保而補繳基本醫保費的,補繳段期間的醫療費不予報銷,個人賬戶不予補劃。凡恢復參保的,應補繳停止參保期間所欠繳的基本醫保費。
(6)如何補交醫療保險費擴展閱讀
一、繳費標准
1、基本醫療保險
用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納,從辦理退休手續的次月起,退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市規定標準的則按市裡有關規定執行。用人單位(職工)平均工資低於上年度全縣職工平均工資60%的,按60%作為繳費基數;高於上年度全縣職工平均工資300%的,按300%作為繳費基數。
2、大病補充醫療保險
按每人每年120元的標准(含退休職工)繳納,其中用人單位負擔70%,職工個人負擔30%。用人單位中途參保的,須按全年標准補繳大病補充醫療保險費。
二、繳費方式
1、基本醫療保險
基本醫療保險費由地稅部門負責徵收,繳費單位和繳費個人於每月1至10日全額繳納。全縣財政全額撥款的機關、事業單位單位繳納的基本醫療保險費由縣財政按月全額直接劃撥,其他基本醫療保險費由縣地稅部門根據縣醫療保險經辦機構提供的徵收計劃按月徵收。職工個人繳納部分,由用人單位在其工資中代扣代繳。
2、大病補充醫療保險
大病補充醫療保險費由縣醫療保險經辦機構負責徵收,用人單位於每年1月底前一次性繳清。
三、欠費處理
用人單位和個人中途未申報或未按時足額繳納醫療保險費,從欠費的當月起暫停該單位全部參保職工醫療費的支付和個人賬戶的劃撥。同時,按日加收2‰的滯納金,暫停享受待遇期間的醫療費由該單位或個人負責。恢復繳納醫療保險費時,首先應補清欠繳的保險費和滯納金,然後再恢復對該單位參保職工醫療費的支付。
『柒』 如何補繳不足年限的基本醫療保險費
參保職工辦理退休時如何補繳
用人單位為參保職工(含因病退休職工)辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時,參保職工未達到基本醫療保險規定繳費年限的,需按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。如:劉先生是某國有企業職工,劉先生所在單位1988年參加了職工養老保險,2004年1月參加了職工基本醫療保險。劉先生2013年12月達到法定退休年齡,基本醫療保險累計繳費年限為23年(14年視同繳費年限+9年實際繳費年限),因不符合「基本醫療保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)累計滿25年及以上的(在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上)」之規定,不能享受基本醫療保險退休待遇。
因此,該單位在為其辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時,還須按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例,一次性為劉先生補繳2年的基本醫療保險費,而後方可享受基本醫療保險退休待遇。
靈活就業人員辦理退休時如何補繳
靈活就業(檔案託管)人員達到法定退休年齡,在辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時,未達到基本醫療保險規定繳費年限需要補繳不足年限基本醫療保險費的,可由個人選擇逐年補繳或一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。選擇逐年補繳的,只能享受在職職工基本醫療保險待遇;選擇一次性補繳的,按照上年度全區城鎮在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費,而後享受基本醫療保險退休待遇。如:南寧市市民張女士,1994年1月被招收為某企業工人並參加了職工養老保險,2004年1月參加了基本醫療保險,後與用人單位解除勞動合同後以靈活就業(檔案託管)人員身份繼續繳費,2013年12月辦理退休手續或申領基本養老待遇時,她的基本醫療保險累計繳費年限為20年(10年視同繳費年限+10年實際繳費年限),沒有達到「基本醫療保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)累計滿25年及以上的(在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上)」的要求,不能享受基本醫療保險退休待遇,因此,張女士還應補繳5年的基本醫療保險費。
補繳不足年限基本醫療保險費時,張女士可以根據自己的經濟狀況,選擇逐年補繳或一次性補繳。選擇逐年補繳的,只能享受在職職工基本醫療保險待遇,繳足年限後,方可享受基本醫療保險退休待遇;選擇一次性補繳的,按照上年度全區在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例,一次性繳足所差5年的基本醫療保險費後,享受基本醫療保險退休待遇。