辭職後換單位保險怎麼辦

1. 我辭職後換了一家新的單位，新單位不交保險。我的保險應該怎麼處理比較妥當

首先，新單位不交保險肯定是違法的，可以去勞動監察部門投訴，要求他們出面干涉。其次，你可以以靈活就業人員的身份繼續繳納相關保險，保存好相關繳費票據，以後可以通過勞動仲裁部門要求新單位補償。

2. 辭職後社保應該怎麼辦 換工作必看

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

3. 辭職後到另一家公司社保怎麼辦

原來的公司你不在那上班，他會自動停交社保，在新公司上班，只要公司幫你交社保，你只需將電腦號交給人事即可辦理，輸入你的電腦號即可調出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續交社保。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

4. 我現在辭職了。以前單位交的保險怎麼轉到現在工作的單位需要以前單位提供什麼證件

如果是同城的，由用人單位提供終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續；如果是異地的，需要新的用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。具體參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條：

參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

參照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

5. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

由新單位辦理，新單位在參保人原參保地的直接在參保地辦理參保手續即可，新單位不在參保人原參保地的需要向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續申請。

辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》相關規定：

參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

計算轉移資金方法：

1、個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

2、統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

6. 辭職換工作後原單位的社保卡如何辦理

這里分二種情況：

第一種情況是，辭職是為了到新的單位去上班。

這種情況就需要辦理轉移手續後在新單位續保（如果新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後辦理）。

第二種情況，如果是金融社保卡，你可以自己到當地開展此業務的銀行個人申報社保卡。
個人辦理社保卡要帶上身份證和近期數碼相片回執。

另辭職後，如果因事耽擱而沒有繼續交納保險費的話，之前所交納的費用不會做廢的，只是你原來的醫療保險將中斷，不能享受其福利。

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社保卡作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料：養老保險如何跨制度、跨地區轉移接續？——國家社保中心