為什麼越來越多的人加入保險行業

Ⅰ 為什麼選擇做保險這個行業給我10個理由

保險其實也是一份工作，工作沒有高低貴賤之分，選擇從事保險行業，十個理由可以如下：

1、 國家GDP要穩定在7%增長，就需要擴大內需，刺激消費。面對14億人口的大國，只有支持人壽保險公司快速發展，希望百姓多通過自身購買商業保險降低對未來養老和疾病的生活壓力，進而有更多的消費心理拉動經濟發展。

2、改革開放中國在取得了巨大的經濟成就的同時，也帶來了食品安全、水源污染、空氣污染、土壤惡化等危害，百姓患病幾率明顯升高。另一方面，醫療費用上漲，醫療技術逐漸提高，只要有足夠的經濟實力，就有可能延長生命時限，商業醫療險成為主要選擇。

3、 同時人們更加追求退休後的生活品質，單純依靠社保養老金無法滿足需要，養老保險的需求也越來越強列。

4、 政府的兩大收入來源為賣土地和稅收，現在土地的利潤越來越少，所以徵收富人稅勢在必行，富豪買保險逐漸成為趨勢。

5、 保險行業屬於無本創業，白手創富的行業：從事保險工作只需要投入學習能力、踏實肯乾的工作精神，就可以實現年薪10萬甚至百萬的夢想，無需投入任何本金。

6、 自己掌握工作時間：想快速發展，多賺收入就多投入工作時間，一旦家裡有事無需看任何人的臉色，工作時間可以根據自己的實際情況投入，與自己現在的其他行業、與照顧家人不犯沖突。

7、 制度公開透明，公平公正：這個行業所有的收入待遇職級全部都是公開的，收入和發展完全掌握在自己手中，不會出現其他傳統行業中當面和氣背後下刀的現象。在這里我們可以把朋友變成共同發展的事業夥伴，也可以把同事變成真心的朋友。

8、 保險可以讓人不斷成長，給予自信積極的人生觀會學到很多知識（金融、理財、養生、子女教育、人生規劃、法律、溝通、管理等等），最主要的通過對客戶的風險規劃和各種勵志訓練，會越來越自信，不在恐懼生活中的各種問題，讓自己成為一個面對未來，有能力掌握自己未來的人。

9、 免費培訓，免費旅遊：公司提供的各種培訓都是免費的，同時會有很多出省培訓甚至優秀者會出國考察學習，就相當於免費旅遊，對於業績優秀或者組織發展優秀的人員，公司每年會定期獎勵免費的培訓和旅遊。

10、 保險工作不是一個人的事情，是依靠團隊力量帶動團隊中的每一個人共同發展：靠一個人賣保單賺錢很難，靠大家的力量共同發展事業，有困難大家一起想辦法，目標一致，群策群力，眾人拾柴火焰高，就沒有什麼難題解決不了。

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從事保險行業注意事項

1、沒底薪

保險行業的底薪都是跟業績掛鉤的這一行為，很多增員在進來之前只知道有底薪，進來後才知道底薪與業績掛鉤的，在很多增員看來，做銷售底薪少可以，但是做銷售沒底薪卻是萬萬不能的，因為還沒開始，就要給自己找一條退路。

2、技能不足，方法不到位

這里主要體現在眾多保險公司對於新人的培訓與輔導方法，說的好聽點反復練習總會記住的，說的不好聽點就是炒剩飯，書獃子式的培訓方法一直都是保險行業存在的問題，可是卻一直都不被各家保險公司重視，新人學不到東西，自然銷售不出去保險，沒業績，留存率自然就低了。

Ⅱ 為什麼要加入保險行業

我在多方面的權衡下我決定進入保險行業。很多朋友不明白為什麼？現在我把我也好好的梳理一下：1、我的學習能力、吃苦能力相對好2、我需要提高與人打交道的能力（尤其是陌生人）3、我想在真正的陌生行業中證明自己4、我想這個行業能夠發展5、我想掙到屬於自己付出就會有回報的薪金。6、這個行業需要你掌握很多的咨訊帶給你的客戶也就是說需要你要多學習。這些在保險行業中都能學到。在我反復選擇後我選擇了平安保險公司，這是一家上市公司。產品優勢更是多的不得了，尤其好的是這樣的團隊，每個人善於分享。
我現在需要的是按部就班的學習，按照我的「師傅」交我的東西先做，然後學會提取技巧。我把我今天看到的一些很有感悟的東西拿出來跟大家一起分享：
在保險行銷技巧中，喻意行銷法不失為一種非常好用而又容易見效的行銷方法，它巧妙運用日常生活中常見的事物，通過形象生動的比喻，向客戶闡釋應該及時購買保險的道理。
在中外保險大師行銷經歷中，我們不難發現此法的妙用。它所帶來的，不僅是向客戶展現出營銷員的機智或專業，而且還能贏得可觀的保單收益。在此，筆者結合柴田禾子與黃偉慶兩位行銷大師的經典案例做一簡要說明，供讀者參考和借鑒。
柴田禾子被譽為「銷售女神」，她在保險行銷中，經常用「紅黃綠燈」的比喻來勸導客戶，讓客戶明白及時購買保險的重要性。她會對客戶這樣說：
「不管是開車上下班還是兜風，總不可能一路綠燈到底；同樣的，人生也有高峰、低谷，紅黃綠燈不斷交替。因此，您也需要稍留腳步，重新認真思考一下自己的人生。您現在遇到黃燈，甚至紅燈，可是您卻毫無所覺，因此我要請您止步，停下來思考一下，這樣繼續下去是否有問題
。」
「人生到處潛伏著難以覺察、無法預料的危機，可每個人都認為自己是那個例外，可以一路順風。別忘了，我們經常會看到路旁一輛輛被撞得七零八落、面目全非的肇事車，可他們在前一分鍾也是一路坦途、跑得飛快的車！人生路上危機四伏，決不能掉以輕心。您現在遇上紅燈因而暫時止步，但要請您理解，紅燈是上天恩賜給我們的人生轉折點。我現在為那點微薄的傭金，耗費如此長的時間跟您說得口沫橫飛，這張保單真正是專為您的家人設計的。您買保險，我賺到傭金，我感謝您；但是將來理賠的保險金可是支付給您的家人，是您家人的福祉。」
「我們保險營銷員是在為您和您的家人提供最好的保險建議，這也是最適合您的保單，因此就購買這個保險吧。您是否投保與我並沒太大關系，但能否挑選到一位有能力的行銷人員來為您規劃晚年生涯，可是會左右您的人生方向的。因此，請您做出最好的抉擇，我會一直在這里為您服務，請為自己買個保險，讓我為您規劃終身保障吧。」
從上述柴田禾子的話術里，我們可以發現，她運用生活中非常熟悉的「紅黃綠燈」來比喻人生也是危機四伏，需要適時停下來做調整和安排，進而演繹出讓客戶及時購買保險的一段精彩說辭，話語誠摯而又富有說服力。
與柴田禾子「紅黃綠燈」的比喻相映襯，香港保險一代宗師黃偉慶「救生艇」的案例也是同樣精彩。
一次，黃偉慶同莫先生乘坐渡輪去九龍。莫先生在聽完黃偉慶的介紹後，微微一笑說：「小黃，你看我有必要買保險嗎？美國友邦的實力與規模都是一流的，不過我雖然不能和友邦相比，但以我的財力，我可以買下整個友邦公司的三分之一。」
聽了這話，黃偉慶當場一愣，眼看船將到岸，頭腦中也沒理出個頭緒，不知該怎樣對眼前這位財大氣粗的先生再次進行保險說明。忽然，黃偉慶看到了停泊在碼頭的「伊麗莎白二號」，不覺眼前一亮，回頭面帶微笑對莫先生說：「莫先生，您見多識廣，我有個問題想要請教一下，可以嗎？」「什麼問題盡管提出來。」莫先生欣然應答。
莫先生一聽就明白了，他再次仔細打量了一下面前的黃偉慶，笑道：「小黃，真有你的，明天早上到我辦公室來。」
就這樣，黃偉慶贏得了一個大客戶。看似簡單的比喻幫了黃偉慶一個大忙。很多時候，跟高層客戶溝通，直白的講述未必能收到好的成效，但是寓意深遠的比喻卻能讓客戶深刻地體味到其中的道理。
從柴田禾子和黃偉慶的兩個經典案例中，我們可以體會到喻意行銷法的妙用。喻意行銷法最大的特點就在於不需要直白的闡明道理而道理又表露無疑。在保險行銷中適時使用恰當的比喻，不僅可以讓話語變得活潑生動，還可能帶來意想不到的驚喜。

Ⅲ 為什麼保險公司的人這么多，還每天都招人

保險行業的特殊性

很多從事保險的人，在進入保險公司之後，都開始買保險了。即使不買保險，為了自己的業績，也會向所有親戚朋友推銷自己的業務。保險公司利用極低的招聘成本，一是在拓展業務，二也是在向大眾做宣傳。有的員工有時候為了完成任務，就給自己的家人買保險，畢竟賣出一份保險的提成很高，他買了保險以後，從側面來講，會比普通人少花一部分錢。這種情況在所有保險公司的員工當中很普遍。

有時候為了賣出保險不得補將自己的提成拿出一部分，回饋給那些購買保險的人。畢竟競爭太激烈了，按原價銷售，並不是每一個人都有能力銷售出的。甚至為了追蹤客戶，逢年過節還要送禮，紅包什麼的，甚至是冷臉貼人家熱屁股，說盡好話。總之做這個行業，並不是一般人能堅持下來。

Ⅳ 為什麼選擇保險行業

1.選擇保險行業是因為現在我國正處於一個保險行業發展的上行通道，保險基礎比較薄弱，而老百姓的保險需求正逐年上升，是一個非常好的市場；

2.至於選擇哪家保險公司你可以通過你的了解觀察對比，各家保險公司都有自己的優勢與不足之處，你需要了解的是產品優勢、公司實力、業務管理制度是否對你未來的發展有利，我國目前產壽險加到一起有一百多家，作為一個從事行業十幾年的保險專業人士歡迎你加盟保險行業。

Ⅳ 加入保險行業的理由

從事保險工作的18個安心理由
1、保險越做越輕松。作為保險公司的合作者，永遠不用擔心你的職位被取代。初做保險，總會遇到些坎兒，但突破後會越做越輕松。
2、技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短，而做保險是和人打交道，經驗永遠不過時。
3、從事保險工作，只要服務做的好，客戶群會越來越大，轉介紹越來越多，業務范圍就會越來越廣。
4、保險行業政策透明，晉升公平有道。公司的高級管理幹部都是從一線提拔上來的，能力是升遷的唯一標准。
5、進入保險公司，你成長的每一個階段都會得到公司相應的有效培訓，快速提升個人能好力，實現快速成長。
6、從事保險工作經常會有各種業績競賽活動，旅遊常常作為獎勵的方式，擴大你的視野，提高你的人文認知度。
7、零成本。無需資金投入，可以和白領一樣風光，自己創業。
8、無風險。從事保險業，只有收獲，沒有損失。
9、一般行業的百萬業績，可能需要傾入大量的人力物力，但保險行業，你一個人就有可能實現。
10、人人機會均等，產品、市場、客戶等資源平等。
11、越老越值錢。隨著年齡及從業時間的增長，生存能力、競爭力越來越強。
12、能賺錢，可加快致富的速度。人壽保險事業可以讓你在最短的時間內累積最多的財富。
13、從事保險工作具有事業的滿足感，有事業的利潤與成就，沒有創業的風險。
14、從事保險工作可以兼顧家庭，時間安排上靈活自由。
15、從事保險工作給人榮譽感。在內部的競賽和激勵中，將生命充分燃燒，提高你的自身魅力。
16、從事保險工作可以實現提早退休，縮短奮斗的時間。
17、從事保險工作可以增強家庭的責任感，給家人和自己多一份保障。
18、保險業強調永久持續經營，你可以組織團隊發展，管理津貼持久享受。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 越來越多的高素質人才投身保險行業這背後究竟有哪些深層次的原因

隨著社會和行業的深入發展，保險業傳統的「推銷」模式正在改善，行業正向大金融及專業財務規劃方向轉型。在這樣的環境下，新金融工具不斷涌現，保險產品本身越來越多樣化，消費者需求也逐步復雜化，因此，保險行業對高素質人才的需求越來越迫切。

而隨著社會經濟快速發展，保險業也在新的環境中不斷升級和發展，保險業對於營銷員年輕化、專業化的呼聲也越來越高。團隊應該招收合適的年輕人做保險，從而提升團隊的活力和成長性，為團隊的發展注入新的力量。
最為現實的價值是：年輕人與年輕人才能同頻共振。團隊中有了年輕人，才會有更多的年輕客戶。

【強烈提議：不要再跟年輕人或者年輕人的父母這樣去表達-你/你家小孩如果找不到工作，就來找我做保險。保險工作是二等工作嗎？】

年輕人的工作觀：
1. 興趣和職業趨向多元化。
85、90後年輕人對於感興趣的事情，會全身心投入。同時，由於成長環境的多樣紛繁和選擇機會的不斷增多，年輕人的思想和觀念相當多元。因而職業理想也表現得比較多元化。
2.重視收入與物質生活。
85、90後年輕人對於物質和消費的需求比較大，年輕人渴望得到認同，同時也渴望通過提高收入來提升生活的品質，因此對收入的多少也看得比較重。
3. 喜歡寬松和諧的環境。
85、90後年輕人喜歡寬松、和諧的工作環境。我們不太喜歡等級森嚴的制度，我們要一種很自由、很寬松、很自我的工作，希望自己願意表達什麼就是什麼，隨性而為是基本特徵。
4. 接受挑戰環境，能者多得。
以85、90後為代表的新一代年輕人從小面臨的是一個競爭的環境，而且這種競爭的環境面越來越廣泛，由於從小便在具有挑戰性的環境下長大，因此，更願意接受挑戰，更願意接受公平、公正的競爭。

年輕人做保險的若干優勢
優勢一：年輕、富有朝氣、成長性強。
年輕人正處於職業生涯的起步階段，對工作和生活充滿激情，對於未來充滿憧憬。以85、90後為代表的新一代年輕人，他們對於實現人生夢想有強烈的願望，希望提升自己的社會價值，而保險業不需要太多成本即可自主創業，時間自主、決策自主、收入沒有限制，發展沒有限制等特點，給予了新一代年輕人廣闊的發展空間。
此外，年輕人最大的財富是時間，我們擁有至少30~40年的職業生涯，這對於提倡終身事業、提倡永續經營的保險業來說，年輕人有更多的時間為客戶提供長期的服務。（長期服務這一點很重要！）

優勢二：不受傳統觀念的束縛，敢想敢做。
相較於我們的長輩，以85、90後為代表的新一代年輕人的生長環境更多變且紛繁。因此，我們的思想和觀念更多元，較少受傳統觀念的束縛；同時，我們的自我意識比較強，不會被別人的看法和感受所左右。因此，當我們想要實施某些事情時，我們會堅持自己的想法，敢想敢做。

優勢三：學習力強，可塑性強，易接受新事物。
年輕人基本都接受過良好的教育，接受能力強，能快速掌握知識，且對保險業的專業性也更容易理解。
隨著保險理財時代的到來，金融資訊、金融工具、保險理財等專業知識的掌握程度將是保險營銷員能否在金融保險業立足的決定性因素之一。相較而言，年輕人對這些專業知識的學習和理解有著先天的優勢，更符合保險業對高素質人才的需求。
優勢四：渴望改變現狀。
以80後為代表的年輕人，大多成長於物質條件相對比較豐富的環境中，我們樂於消費，追求時尚，對物質條件的需求大；然而，隨著物價上漲等因素的影響，人們（特別是居住在大城市的人）的生活壓力也越來越大；同時也隨著我們步入結婚生子的階段，我們對於物質上的不滿則更為突出。
因此，不少年輕人渴望尋求更好的職業發展，渴望通過自己的努力改變現狀，提高生活品質。而壽險營銷付出與收入成正比、收入無上限的特點與年輕人的這類訴求非常吻合。

優勢五：有想法，思維活躍，能夠不斷創新。
年輕人的自我意識比較強，我們有自己的想法和見解；我們思維活躍，面對問題時會想出各種各樣的方式和辦法來解決，創新意識比較強。
現階段，保險業快速發展，無論是個人行銷還是團隊管理，都需要保險從業人員有創新的想法和靈活解決問題的方法。所以希望更多的高素質，高學歷人才加入這個行業！一起為中國保險事業增光添熱！

Ⅶ 為什麼這么多人加入保險行業

你好，首先保險是被政府支持的，而且規定保險公司是不允許倒閉的，保險可以解決大部分的意外開支，比如疾病，養老，子女教育等，替國家分憂的同時也是給自己的一份保障。

Ⅷ 為何現在很多人，都比較喜歡去保險公司上班

國家政府支持

2. 熱門行業

隨著國家的大力扶持保險行業，再加上保險公司的自身宣傳，保險行業可以算當下最熱的行業，雖然有的時候保險銷售員並不受客戶的待見，但是不能否認保險行業依然很熱。現在我們國家無論從保險密度還是保險深度都遠遠不及國外。據統計，日本大概每個人有七張保單，而中國每三四個人才有一張保單，可見中國的保險缺口有多大，雖然說最近幾年保險行業招聘難了，但是不能否認它依然是最熱的行業之一。

熱門行業

3. 積累很多人脈

保險產品是一種很特殊的產品，無論您是貧窮還是富有都需要保險，無非多少而已，並且保險屬於長期服務性質的產品，它不像快消品，一次性購買，不需要任何的服務，而保險需要長期的為客戶提供服務，只要我們還在保險公司，我們就要為客戶提供最好的服務，我有個同事的客戶是一個電影院的老闆，每次看電影只要提他客戶的名字都會打折。試想想，我們做什麼工作可以能認識這么多的人脈。

人脈

4. 鍛煉自己的自律的能力，可以任意地規劃自己的時間。

在保險行業有那麼一句話「只要在保險行業工作超過3年的，出去找任何一個工作都可以勝任」，原因很簡單，只要在保險公司超過3年的，自己的自律能力培養的相當好，並且會合理地規劃自己的生活和工作時間，並且養成每天寫工作日記的好習慣，這些習慣都是一個好工作狀態的開始。

自律

5.不斷地充實大腦。

活到老，學到老，知識擁有是自己的財富。在保險公司有不斷學習的機會，只要你想學就會有地方學。每天早會被產品知識。我們學習的知識可不單單有保險知識，我們要學很多醫學知識、金融知識、幼兒知識等等，因為我們的客戶各行各業，我們為了能快速跟客戶建立起共同話題，所以我們就得學各式各樣的知識。在保險行業工作時間長之後，發現自己原來是這么的萬能。

學習，充實大腦

6.實現自我成就感：

我說的成就感並不是工作能出多少成績，而是為客戶帶去保證。我們銷售保險，其實很不希望客戶出險理賠，不僅客戶很麻煩，我們也很麻煩，但是我每當給客戶辦理賠的時候，我心裡就慢慢的成就感，因為我幫租了一位病人，試想想，如果他沒有這么保險，是不是醫療費就會客戶自己從腰包中拿了。並且每當我銷售出去一單時，即使我沒掙到錢，也特別的高興，因為我又給一個客戶帶來保障啦，所以在保險行業，我們時刻都在幫組到他人。

Ⅸ 為什麼做保險的人那麼多

同：
激勵形式相近，啟蒙（意識灌輸）模式相近，發展人員模式相近，作業方式相近

不過——傳銷是跟保險學的！！其實所有的直銷模式的公司都差不多。

異：
1、保險是國家金融行業3大支柱之一，受保監會監管，受保險法約束、國家扶持的的社會保障體系的組成部分；傳銷是由個別人操縱以牟取私利為目的的國家明令禁止行為，原因見下面幾點。

2、保險有點像賭博：對你而言，沒事，保險公司賺，出事，保險公司賠（但實際上總的投保人數總是低於總的出事人數的）。但他銷售的是實實在在的利益產品，即你交錢，保險公司就承擔約定的風險，其收費收益受保監會監管。而傳銷銷售的是虛假利潤產品或者就直接吸收人頭費用來運作。

3、保險其實是一種用商業方式運作的社會風險共擔體系，它的利潤產生於實實在在的經營投資活動（比如會投資在證券、基建等方面），鏈條是持續的；而傳銷的過程當中並沒有產生實際的價值，你購買了傳銷的「產品」，你得到什麼利益么？沒有。你的利益貢獻給了上線，你想拿回利益就必須尋找下線，相當於擊鼓傳花，最後的那個就是倒霉蛋。

4、你說的朋友變化的問題，3方面理解：A、中國人保險意識淡薄，他說的那些你接觸的機會並不多，他接受了系統的保險理論培訓，他自然會向你普及，你感覺他變化大；B、做什麼吆喝什麼，很正常，如同醫生會和你討論健康問題，教師會和你討論教育，一樣的。C、保險的銷售就是個人對個人的，他的銷售模式和一般行業本身就不同，所以你會感覺他見人就談保險——其實中國人真的投保太少：四川地震將近46萬人傷亡，初步核實，被保險人死亡1.63萬人，傷殘2479人，這個比例你自己換算一下....外報估算四川損失200億美元，但保險業徇情賠付也只賠出了3.3億人民幣....

美國新奧爾良風災，50%以上的人有各類保險.........

保險在中國，不是談多了，而是太少了！