醫保和生育保險合並怎麼報銷

① 生孩子醫保和生育保險可不可以同時報

生孩子醫保和生育保險是不可以同時報銷的，通常生育所產生的費用是由生育保險來負責報銷的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

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《生育保險辦法》第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。

第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用，符合生育保險葯品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的，由生育保險基金支付。需急診、搶救的，可在非協議醫療服務機構就醫。

② 生育保險與醫保合並

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生育保險，醫療保險是社會保險法規定的單獨的險種，不存在合並的情況。醫療保險由用人單位和個人繳費，生育保險個人不繳費。
即便是合並，合並也不影響報銷，即生育費用、生育津貼由你所說的「合並後的保險」來支付。

③ 生育險合並怎麼報銷

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合並並不是說兩個險種合並為一個險種，而是說是採用同一種報銷途徑。個人交社保報銷生育險，仍需要通過企業的形式報銷，也就是說，靈活就業形式參保的人員，是沒有生育保險的，是無法報銷的，想要報銷生育保險，只能通過社保代繳的形式，找代繳單位給你報銷生育險。

④ 醫療保險和生育保險可以一起報銷嗎

可以的
生育保險怎麼報銷
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料:
社會保險登記表;
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
企業職工生育醫療證審領表;
企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
企業職工生育醫葯費報銷申請單;
企業職工生育保險待遇核准結算表;
企業職工生育保險外地就醫申請表;
生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
收款收據。

⑤ 生育險和醫保合並

這個好像是不合並的吧，生育保險在女同志生病的時候觸發，一次性發放保金。希望可以幫到您，感謝您的採納！

⑥ 生育險合並後怎麼報銷

生育保險和醫療保險合並之後，即使過去沒有參加過生育保險，只要參加了醫保，也能夠通過社保報銷生育費用。
而是報銷的流程將更簡化，女性參保人的產前檢查、住院生產費用一同報銷。生育過程的產檢、分娩及相關費用都可以按照醫保標准進行報銷。

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