1. 為什麼跑保險的那麼招人煩，那麼讓人生厭。
都是為了混口飯吃，也不容易，你知道的，人是會為了滿足自己的某種東西而忽略別人的許多感受的，他們也一樣。
2. 誰知道招聘保險最容易吸引人的內容怎麼寫，求高手
建議自我評價：6年的保險營銷經驗，2年的保險公司籌建經驗，讓我懂得作為保險公司團隊負責人，親和人、協調能力、抗壓能力及做好人心工程的重要性，擁有一顆感恩的心將是開啟成功的鑰匙，人心工程是營銷團隊發展壯大的基礎工程。僅供參考。
3. 中國印刷物資集團公司打著國企的招牌欺騙，為報復辭職，保險不上不轉，這是為何
勞動仲裁告它去 而且保險是要嘛上 要嘛不上 它要是沒給你上 你完全可以去找其他單位 要不就是你的檔案在它手裡
4. 最近有很多平安保險公司聯系我 面試招聘專員 網上很多都說是騙局 說是賣保險什麼的 我反復問 他們都
保險行業越來越正規，人們對待保險的態度也變得逐漸接受，我也打算做保險，不過最好有人帶，而且找個靠譜的保險公司很重要
我有個侄子就做保險的講師，很少見面，在我印象里還是個孩子，直到上個月打了個電話才發現這孩子說話條理性邏輯性非常清晰，看來這行挺鍛煉人的 來自職Q用戶：蔡小帆
這個就看你個人了 網上招聘的時候他們說要招理賠員 勘察員 定損員 其實這就是一個天大的幌子 你只要面試 肯定能通過 先培訓幾天然後會對你說要從最基礎的做起 那就先從業務員做起吧 不買保險哪來業績 沒有業績你就拿不到錢 而且他們根本不和你簽勞動合同 來自職Q用戶：李先生
5. 大家遭遇過的陰險的小人報復人都會用什麼招
防。
害人之心不可有，防人之心不可無！萬事小心，不給小人以可成之心
6. 保險代理人待遇如何聽說招10個跑10個,黑社會性質靠騙是嗎
這個行當沒有底薪，全靠提成。
如果你賣得出去保險，待遇自然不錯。
如果你賣不出去，對方一分錢也不會發給你。
那你捫心自問：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？
一百個做業務，最終留存在這個行業的只有5、6個人，可以告訴大家，這5、6個人如果留存下來幾年一定會發展的相當好，但是大家應該仔細的對自己定位，看看自己是不是這百分之5的人。
PS，還有證券公司的業務員也是類似～～～
造成代理人急速流失的主要原因之一就是壓力大，無客戶資源。親戚朋友這些資源畢竟是有限的；只能自己去電話營銷，每天不停地打電話，從上班到下班，經常打一個月，一個單都簽不下來，這樣一個月的底薪就泡湯了，下個月生活就成為問題。
你還這么年輕，現在投保人都知道，年輕人流動性大，擔心一旦投保之後代理人離職，出現情況找不到原來的代理人。
賣保險的沒保險。你拿的是傭金而非工資，因為整個保險行業的代理人是代理制，而非雇員制——— 絕大多數保險代理人不是公司職員，他們只是一頭聯系著保險公司，一頭聯系著被保險人的中介。既然不是公司員工，你就不要設想公司會給你上什麼社會保險，養老、大病、失業只能自己應付。當然，黨團關系、工會組織、選舉權和被選舉權更是鏡花水月。其實，以上這些還都是虛的，最終還是落實到一點，就是收入太低的問題。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。
等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
並不是保險不好，有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
7. 我要報復一個人大家有什麼比較保險的對策嗎
這個要靜觀其變，欲速則不達，把握好時機下手——放學的時候或者掃地的時候把他一本書（主科）偷偷帶回家，在路上扔掉。偷回來還放在自己身邊不是很愚蠢嗎？ 到時就要看你的演技了，來個死不承認他也沒辦法，是吧？
8. 被賣保險的忽悠，我想報復他！請問怎麼辦
比較困難 就因為這個經理沒有實現去你店裡買東西的承諾 而且你有沒有很充分的證據來證明回執單你沒有簽署 如果都沒有還是算了吧 反正多一份保險多份放心
9. 泰康人壽給我打了好幾次電話，說是招聘電話營銷人員，一般的人對賣保險的都很反感，所以我很猶豫是否去。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。