① 中德安聯保險公司怎麼樣聽說坑人
保險公司不錯,不能以偏概全,這個一定是個人行為
② 中德安聯的保險怎麼樣
保費:2980X15=44700元;
領取:1、6500X4=26000
2、19500+15000=34500
合計:60500元,僅此而已!
保險的強項在於保障,理財是軟肋,理財險種基本趕不上5年期銀行存款(至少25年內絕對如此)。
介紹一個買保險簡單、操作性強的方法:選擇消費型的重疾險、醫療險、定期壽險、意外險等實實在在的保障產品,而且都是主險,並非附加險;不去追求分紅、理財等不確定因素,就對頭了,將來不會後悔,而且花費不多 ,保障有力。適合不同收入的各類客戶。
③ 中德安聯
我以前是在安聯的,招商信諾是一個純粹的電話營銷,就我的理解吧。。
安聯的傭金是比較高的,其實說白了就是提成很高,而且09年的時候推行新的基本法(就是保險公司自己的規定),對銷售人員這塊非常有利,設置了很多獎勵,比如過猶豫期(10天)就拿傭金,只要你 有業務,第11天就能拿到工資,另外還設立了一個連續獎勵,如果每周出單,連續4周,獎勵400RMB,連續8周獎勵800RMB,這樣翻倍下去,打個比方來說,如果有陳雨婷這樣連續幾百周出單的強人,她要是在安聯,一個月的工資起碼接近百萬。。。
以上就是我的簡單介紹
④ 大家對中德安聯這一家保險公司有何評價呢
買過保險的人都知道,買保險的第一道門檻是要了解保險的作用,更重要的是要選對保險公司。因為在市面上,保險公司非常多,保險公司的產品更多。所以在挑選保險公司和保險產品的時候,一定要擦亮眼睛,多打聽,才能夠找到一個性價比比較高的保險產品。
當然,並不是說保險公司沒有倒閉的風險,只是倒閉的風險會比較小罷了。如果保險公司真的倒閉了,那麼他公司里的保險協議都是要轉讓給其他的保險公司的。
⑤ 中德安聯人壽保險工作怎麼樣聽說騙人
你打算來找樓上的托么?
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么?
那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。
⑥ 做中德安聯保險好嗎
你也就一剛畢業的學生。。。
也沒有人脈和資本可以賣保險嘛
⑦ 中德安聯人壽保險有限公司招聘是想騙錢的嗎
保險公司實話實說「我們就是要找業務員」,正常的人願意去么?
所以他們就違規拉人,
比如長年累月在各大招聘網站,報紙,甚至電線桿上做廣告,
比如給你輪番打電話發簡訊,叫你周末穿正裝去什麼什麼地方找什麼什麼經理面試,
比如自稱什麼職位頭銜,
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。
等你去了就知道,無一例外的是叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。