❶ 生育險每次報的不一樣
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
生育保險可以報銷關於生產、計劃生育等有關生育產生的醫療費用和假期津貼。一般來說我們分為三個部分:即產前門診檢查相關費用、住院期間產生的醫療費用、產假期間的津貼。
1、住院期間產生的醫療費用,在我們住院的時候,醫院會自動結算。你個人需要承擔的錢數,及生育險報銷的錢數跟醫院的等級,醫院醫療服務及葯物等的定價都有關系,當然跟你生產時的具體情況也有關系。具體的報銷金額可以參看附件《醫療費用》大部分醫院有生育險和沒有生育險在住院時交的押金額就不一樣。所謂自動結算就是說,比如你住院時交了3000塊的押金,在住院期間,符合報銷條件的醫療費用花了2000元,其中生育險可以給你報銷1500元,那隻會在你的押金中扣除500元,到時候結賬的時候會把你沒花完的2500元退還給你。待產包等不算在可報銷范圍的,好像無痛也不算,不過一般自費項目,醫生也會提前告知,到時候可以具體的問大夫。)
2、產前檢查的相關費用,也是按一定限額進行報銷的。上限是1400。這部分是需要生完寶寶以後拿到單位找社保部門報銷的。具體的報銷辦法,下面的報銷中我會詳細解釋,在這里就提醒各位孕媽媽注意,在醫院看病時候所有的報銷單,也就是那張藍色的繳費憑證都要留好,如果給你開葯了的話,葯的處方也要留好。
3、生育津貼:這個也是生完寶寶以後由單位去社保申報的。一般當月申報,次月的21日前,這筆錢會打到單位的賬戶里。至於單位如何發放這部分錢,每個單位都有自己的政策。。。。在這里提醒各位在綜合醫院檢查、生產的JM,選醫院的時候要看一下這個醫院是不是醫保的定點機構。有些大型醫院,比如同仁、友誼你在參加醫保的時候選沒選,都可以報銷,有些醫院比如北京醫院,只有你在你自己的定點醫療機構里選了它,才能在那裡看病、住院及報銷的。當然了,專科醫院可以不用考慮。
❷ 同一個單位的員工為什麼別人生育保險報銷比我多
生育保險中的報銷分為兩部分:生育醫療費用和生育津貼
生育醫療費用每個人肯定不同;
生育津貼部分同一個單位的人員津貼多少的影響因素主要有產假天數、晚育假夫妻雙方誰享受兩個因素,其中產假天數中涉及生產方式、本次生育胎數等因素
❸ 生育金報銷具體辦法,為什麼繳費基數一樣,報銷金額不一樣
生育保險報銷分兩部分,一部分是住院時的醫療方面的費用,這個每個人花費不同。報銷的金額就不同。另一部分是生育津貼,按所在單位全體職工上年平均工資計算。也就是同一年度生育津貼是相同的。
❹ 生育險不在同一單位交,可以報銷嗎
生育險是社保的強制性保險,不論年齡性別,只要投保了社保,那就會附帶生育險,生育險和醫保一樣,交一年保一年,直到繳費期滿。 說明白點,如果你是在繳納社保這年生孩子的話,就可以報銷,如果你去年交了社保,而今年沒交,但是孩子是今年生下的,那就不可以報銷
❺ 生育保險報銷是要在同一個單位交足一年才能報銷嗎
不一定要在同一個單位,但是要連續交滿一年,不能斷交。
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。
(5)同一單位生育保險報銷不一樣擴展閱讀
生育保險范圍:
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付
❻ 生育險報銷標准同一單位不同嗎
您好: 根據您的描述以及法律的規定,同一單位的生育保險待遇一般應該是一樣的,因為是按照公司申報的平均工資來發放的,除非勞動者的工資高於此標准,才存在支付差額的情況。
❼ 同一單位,繳費基數一樣,工資一樣,同一個月生娃,職位一樣,為什麼身育津貼報銷金額不一樣
同一單位生育津貼相同。因為生育津貼不是個人工資決定的。但,生育津貼小於本人工資,單位補足到工資。
❽ 在同一個單位,但基本工資不同,生育保險報銷的一樣嗎
您好!由於工資不同,繳納的生育保險費用也不同,所以報銷額度可能不同,具體可以咨詢公司人事,或當地社保局,社保熱線12333。