1. 人身意外傷害保險分類標准
十級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。2。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
九級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月=20408元。2。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。
八級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。2。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
七級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月=30612元。2。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫療補助金6個月×2551元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元=109693元。
六級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月=35714元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼，標准為本人受傷前工資的60%支付。3。經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，並終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元=158162元。
五級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元。2。由用人單位按月支付傷殘津貼，標准為本人受傷前工資的70%支付。3。經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，並終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元=193876元。
四級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月=45918元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標准按受傷前本人工資的75%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元。
三級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月=51020元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標准按受傷前本人工資的80%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。
二級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標准按受傷前本人工資的85%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。
一級傷殘賠償標准
1。一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。2。由社保機構按月支付傷殘津貼，標准按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3。如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元。
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2. 人身意外傷害保險的主要種類
主要有兩種類型，一種是交通意外險，而另一種則是人身意外險。這兩種保險的保障范圍不同，因此適用人群也有所不同。
交通意外險的主要保障范圍一般在保險期內，被保險人以乘客身份乘坐公共交通工具由於傷害事故身故或者殘疾，保險公司將會提供相應的賠償。知道了意外險包括哪些之後，我們應該知道如果是比較好的交通意外險，保障項目應該包括基本上所有的公共交通工具，比如飛機、火車、輪船以及汽車，因此無論是乘坐怎樣的交通工具，只要購買了交通意外險便能夠獲得保障。另外，有些交通意外險還提供了航班延誤的保障項目，當被保險人乘坐的飛機出現延誤，並且延誤情況符合賠償條件的時候，被保險人同樣能夠獲得一定的賠償。
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3. 人身意外傷害保險包括那些類型
意外傷害保險分類人身意外傷害險可分為個人意外傷害保險和團隊意外傷害險二類： 一、個人意外傷 人身意外傷害保險害保險，是指以被保險人在日常生活、工作中可能遇到的意外傷害為標的的保險，保險期限一般較短，以一年或一年以下為期。 二、團體意外傷害保險，是指社會組織為了防止本組織內的成員因遭受意外傷害致殘或致死而受到巨大的損失，以本社會組織為投保人，以該社會組織的全體成員為被保險人，以被保險人因意外事故造成的人身重大傷害、殘廢、死亡為保險事故的保險。 編輯本段意外傷害應符合的條件意外傷害必須符合以下要件： 1、外來因素造成的，是指由於被保險人身體外部原因造成的事故，如車 旅遊險禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。 2、突發的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業病是由於傷害逐步形成的，而且是可以預見和預防的，故不屬於意外事故。 3、意外發生的，指被保險人未預料到和非本意的事故，如飛機墜毀等，另有一些事故雖然可以預見或避免，但由於無法抗拒或履行職責不得迴避，也應列入"意外"范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏鬥而負傷等。 4、非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預料的，但它是人體自身產生的結果，不屬於意外事故。如腦溢血發作不省人事。 5、身體受到傷害，意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位，且傷害事實成立，如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實不成立。 編輯本段意外保險特點1)、短期性：意外傷害保險是短期險；通常以一年期為多，也有幾個月或更短的。如各種旅客意外傷害保險，保險期限為一次旅程；出差人員的平安保險，保險期限為一個周期；游泳者平安保險期限更短，其保險期限只有一個場次。 2)、靈活性：人身意外傷害保險中，很多是經當事人雙方簽訂協議書，保險金額亦是經雙方協商議定的(不超過最高限額)，保險責任范圍也相對靈活。投保手續也十分簡便，當場付費簽名即生效，無需被保險人參加體檢，只要有付費能力，一般的人均可參加。 3)、保費低廉：一般不具備儲蓄功能，在保險期終止後，即使沒有發生保險事故，保險公司也不退還保險費。所以一般保費較低，保障較高。 編輯本段保險內容一般賠付你自己購買的保險金額，特定情況賠付雙 人身意外傷害保險倍保險金額。 除了以下的免賠責任，其它情況都在承保范圍內： 1、不論在神智清醒與否的狀況下自殺或自傷； 2、您或身故保險金收益人故意造成的； 3、因自身的犯罪行為或因拒捕而導致； 4、戰爭、軍事行動、暴亂、叛亂； 5、非法服用、吸食或注射違禁葯品，成癮性吸入有毒氣體，酗酒或斗毆； 6、酒後駕駛、無照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具； 7、從事潛水、滑水、跳傘、攀岩、笨豬跳、賽馬、賽車、摔跤、探險活動及特技表演等高風險活動； 8、懷孕、流產或分娩； 9、葯物過敏、食物中毒、醫療事故導致的傷害或未遵醫囑私自服用、塗用、注射葯物； 10、因精神錯亂或失常而導致的； 11、原子能或核能裝置所造成的爆炸、灼熱或輻射。