員工保險去哪裡投訴

❶ 單位不給我買社保可以去哪舉報投訴

五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.

❷ 怎麼投訴保險公司員工

要投訴保險公司員工是這個意思么？
如果是這樣的話，我建議你直接保監會投訴，電話可以自行網路一下。直接找到保險公司行業監管者保監會就可以了，然後你就坐等回復就可以，十分好使，我剛投訴過。

❸ 怎樣投訴保險公司工作人員

1、有什麼問題建議還是首先和保險公司進行溝通，有時候糾紛來至於不理解，問題說清楚了，也許就沒有爭議了；
2、正常情況下，投訴保險公司可以到其主管部門，大城市有保監局，小地方沒有保監局，但會有保險行業協會；
3、有的人選擇消費者協會；
4、你如果認為證據確鑿的，可以向法院提起訴訟。

最後還是勸您先和保險公司進行溝通，聽保險公司說的有沒有道理，另外考慮一下您投訴是否有證據，沒有證據的投訴也是挺難處理的。

❹ 公司不給上任何保險，應該去哪個部門投訴

公司不給上任何保險，屬於違反勞動法，可以向勞動監察部門進行舉報投訴。

根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

(4)員工保險去哪裡投訴擴展閱讀：

勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。

❺ 請問大家誰知道，公司不給員工上保險去哪裡可以投訴他呢。

是的,在法定節假日上班需給平日的三倍工資,不得以調休之類相互抵消.

不給員工上保險啊,直接打個電話去本市或本區的勞動保障局反映一下,把你的公司名稱地址報給對方,勞動保障局會派專員上門調查,如果情況屬實,會站在員工這一面的.

我們公司以前就經歷過這樣的事.好像是2005年,當時有人去勞動保障局告了,好像第二第三天就來人了,是悄悄進行的,開始不以身份示人,就跟員工隨便聊聊,之後,一紙公文過來,讓我們老闆選擇:一,依法為員工繳納幾金,二,不繳可以,按人頭算,一個員工公司罰款一萬.

他們還怕罰不到這幫黑良心的企業主呢.

放心告去吧.你不說你的名字都行,但公司名字、地址電話要說清楚，以備調查。

❻ 保險公司不肯辦理離職，應該去哪裡投訴

在現實生活中，我們可以發現有很多保險公司每天都在大量的招人，其實他們招聘的不是員工而是客戶，所以很多員工入職之後都想要離職，但是有一些保險公司以各種名義不肯辦理離職，由於勞動糾紛屬於勞動部門管理，所以可以直接向勞動監察大隊進行投訴。根據勞動規定，員工提前30天書面形式向公司提出辭職即可，也就是說，你提前一個月提出離職申請，就可以和公司解除勞動合同。

面對企業的不合理要求，員工千萬不能忍氣吞聲，要學會用法律的武器來維護自己的權益，如果和企業產生了較大的矛盾，就直接可以去勞動局進行投訴，員工相對於企業來說屬於弱勢群體，不僅需要員工敢於維權，更需要政府加強對企業的監管，保障員工的權益。

❼ 保險公司員工如何投訴

要投訴保險公司員工是這個意思么？ 如果是這樣的話，我建議你直接保監會投訴，電話可以自行網路一下。直接找到保險公司行業監管者保監會就可以了，然後你就坐等回復就可以，十分好使，我剛投訴過。

❽ 怎麼投訴保險公司

可以直接聯系：銀行保險消費者投訴維權電話→12378

市面上保險產品種類繁多，費用不菲，想買對保險，不花冤枉錢，也是挺難的。大公司服務就最好嗎？正好奶爸之前有整理一份各大保險公司的服務評級名單哪家保險公司服務最差？最新投訴排行榜出爐！

一、是不是大公司投訴就越少？

關於人身保險合同糾紛投訴量數據情況，銀保監會也做出了統計：

大公司幾乎都排在投訴量前十的位置，例如：平安、國壽等老牌大公司都位居第一第二的位置。

不過也不需要太多擔心，雖然這些大公司的投訴量排名都很靠前，但也不一定代表他們的服務真的很差。

因為大公司的規模和體量本身就很大，所以相應的投訴量也不會很小。

不過，這也反映了大公司的一些弊端，剛好銀保監會也對此情形做出解釋：

1.理賠糾紛

我們先看看理賠糾紛投訴量統計排名：

以看出，保險公司強制銷售、營銷擾民等的現象還是依舊常見。這也從側面反映了銷售行業中保險代理人參差不齊的現象。

二、總結

除了保險業務員素質參差不齊，其實很多人買保險前的健康告知也沒有做好。 事實上，健康告知不僅僅是投保人投保時候的義務，更重要的是，健康告知和理賠密切相關。

很多拒賠糾紛的案件，往往就跟投保前沒有正確，恰當地進行健康告知有關。

了解清楚健康告知，可以避免很多沒必要的沖突發生。

望採納~

資料來源：奶爸保