① 買一個團隊保險，一般需要多少錢
公司團險大概多少錢
問：一般保險公司的團險傭金是多少？
答：團體保險的傭金,是根據所投保的險種、投保標的價值的金額、所繳納的保費、保險期限確定的！ 因此，不能世界告訴你具體的答案！ 麻煩採納，謝謝!
問：4類職業團險是幾個人呢,50萬的保額要多少錢呢?
答：目前各家公司針對團體保險還是5人起保，人數不多的話，四類職業50萬，市場價一般在700元/人。高於700元一般就超過市場價了，低於700元，則還算可以。
問：公司購買團險需要具備哪些條件？准備哪些資料？
答：組織機構代碼證，稅務登記證，營業執照，法人代表證件，公章。人民幣。人員名單。身份證號碼聯系方式。
② 團體保險中每個員工的投保金額一般是
很簡單，你僱傭的員工在工作中出現意外，你要負賠償責任，買了團險，這些經理賠償就有保險公司來賠！
③ 員工團體險一次交多少錢
這個團體險不同的產品套餐對應該的價格也是不一樣的，期限有長有短的，就比如說那個人人保險就有很多團體險的套餐，如結伴無憂安如磐石版、結伴無憂居安思危版、結伴無憂安若泰山版等，你可以自己去下一個他們的APP去看看，可以了解的更多一點。
④ 員工人身意外保險多少錢
員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業類別，投保人數和保額有關，一般來講，1至3類職業的，交費費率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫療）當然公司投保的員工越多保險公司給的優惠就越多。
⑤ 團體綜合意外險一般是多少錢啊價格會受哪些因素影響
一般團體意外險價格與被者的年齡和身體狀況無關，主要是以職業類別、保障期限、投保人數等情況來確定的。另外，購買方式的不同，同樣也決定團體意外險價格。一般來說通過網上投保團體意外險價格會更優惠。比如說我們公司之前給員工買的團體綜合意外險，就是在平安好生活保險商城上買的，保障的內容還是挺多的。
團體綜合意外險，跟單位的性質有關系，跟投保的保額有關系，和附加的住院醫療有關系系，投保方案不同保費不同，單位性質不同，對價格的影響比較大。
大家會認為，給員工購買了團體意外險，就能轉嫁員工責任的風險。
但實際在法律上的認定，團體意外險賠付的錢是屬於員工的，員工依然有權利追索企業的補償金。詳細可以看看我們之前的文章《企業為什麼要購買僱主責任險》。
所以，團體意外險，更多是給員工福利的表現。
而團體意外險雖說是給員工的福利，但購買不當，也會給企業增加很大的麻煩。
一.什麼是團體意外險？
這種團體意外險就是跟個人的人身意外險一樣的定義，同樣也有保障身故，傷殘，意外醫療等等的內容，最大的區別在於投保人不同，團體意外險投保人是企業，購買這種保險需要提供營業執照才能購買。
一般5人以上即可成團，不過具體還是看是什麼工種。
二.團體意外險具體保什麼？
1，意外身故：
一般我們在合同中看到的50萬或者60萬的保額，都是身故金的保額，是因為意外的原因導致的，才能賠付。這與僱主責任險也是有很大的區別。
某款團體意外險的條款2.意外傷殘：
意外傷殘是意外險中最為復雜的一部分，而且當發生意外傷殘時，不管是對企業或者員工傷害很大。
那當發生了意外傷殘，並不是我們看到的就直接可以判定賠付多少，而是要根據《人身保險傷殘評定標准》（中保協發〔2013〕88號）的評定，來評定傷殘屬於多少等級。
在這個評定中，會有10個等級，10級是屬於最輕的一級，而賠付款怎麼算呢？
例如，評定了10級傷殘，員工是購買了50萬保額的團體意外險，賠付的金額=50萬*10%，就是等於5萬。以此類推，10級賠付購買保額的10%，9級賠付購買保額的20%。
3.意外醫療：
意外醫療這部分是非常實用，包含了意外的門診和意外的住院。
那這部分也是非常靈活的，可以根據客戶的需求靈活搭配，能配置無免賠額的，賠付比例高的，可以報銷自費葯或者進口葯的都可以。
所以這個部分也是需要特別關注的，因為這部分對保費的影響還是挺大的，能報銷自費葯和進口葯的，與僅能報銷社保內用葯的價格也是不同的。
4.附加的日津貼：
這種屬於住院補貼，按天來計算的，現在有很多的團體意外險都是有3天的免賠，就是說住院第4天開始才能賠付這些錢，而有些就是按實際天數來賠付，這個在選擇過程中也是葯特別注意的。
⑥ 團體人身意外傷害保險一年多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！對於任何一個團體或企業而言，意外風險都是無法預測的，想要更好地規避風險，保障員工安全，就需要購買合適的團體人身意外傷害保險。
團體人身意外傷害保險一年多少錢
團體人身意外傷害保險有很多種產品，不同的產品其保費不同，目前上提供的人身意外險保費大致在幾十元至幾百元之間，5人起就可以享受團購優惠價格，投保性價比極高。另外，到投保團體人身意外傷害保險，不僅方便快捷，您還可以獲得至少15%的優惠，而且在後期理賠方面，還提供全程協助理賠服務。投保前您需要注意以下幾點：
1、投保團體意外保險前後應採用適當方式向員工明確宣示。
2、投保後員工的人數若發生變化，應於10日內書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
3、要明確指定受益人，主要是身故保險金受益人。
投保劃算的團體人身意外傷害保險，您應該到投保，不僅保費實惠，而且後期理賠能獲得全程協助理賠服務，上綜合了多家知名度高的保險公司產品，歡迎您前來綜合對比選擇。
⑦ 團體意外險一年多少錢
您好！
對於任何一個團體或企業而言，意外風險都是無法預測的，想要更好地規避風險，保障員工安全，就需要購買合適的團體人身意外傷害保險。至於團體意外險一年要多少錢，則根據品種不同，其費用也會有所不同。大致費用有幾十元至幾百元之間，大家可根據實際的需求選擇合適保額的團體意外險。
⑧ 企業員工保險有哪些一般都是要多少錢
現在交的主要是社保哈。社保的繳費標准不同的地方不一樣哈，不能一概而論哈。
希望我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。
⑨ 工人團體意外保險怎麼買手續怎樣大概多少錢
團體保險應該把老闆利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們為自己個人上保險還是有區別的，但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老闆出錢把員工利益保全了，而把老闆利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老闆利益，而員工門診、住院、手術等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當員工發生身故和傷殘的時候，公司老闆在賠償費用上是無法推脫的。 團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當員工發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。我曾在外企任人力資源部經理，對此是有深刻體會的。如果公司一旦發生與團體保險理賠相關的勞資糾紛的時候，我會用我的經驗為雙方提出專業的建議的。這種經驗，沒有相關工作經歷的人是無法替代的。 一般而言，非工作之外所發生的責任事故，也屬保險保障范圍之內，新《保險法》明確說明，團體意外險被保險人的直系親屬應為保險受益人!