1. 生育保險到底可以領多少錢呢
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。"也就是說,生育津貼不會低於單位平均工資標准。"蔣繼元說。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位後,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工,在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假,但在之後申報生育津貼的,按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2012年起,生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標准進行調整,醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右,預計增加基金支出2500萬元左右。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 生育保險金領取多少
現在的社會統籌險是五險合一的,其中包括:養老險,失業險,生育險,...,和醫保險。醫保險是我們每人手裡都有個醫保卡,每月裡面會增加一二十塊錢,這個卡里的錢你可以用來醫院或葯房買葯等。生育險是指女職員生孩子,所在單位可以幫在職員工到生育保險辦報銷。濟南這邊現在好像是定額的。順產2800,刨腹產3500,另外還有5個月-6個月的產假工資,這個生育險必須在孩子出生前交夠一年才可以領。按你生孩子之前這一年交社會統籌險的平均底數領。像濟南最低標準是825,所以就可以領5個月的825。如你按1000的標准交就可以領5個月的1000元。明白了嗎?你公司如果有人事部門就咨詢人事部門,如沒有人事部門應該是財務管這事。問一下好了。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 有人知道現在珠海生育保險現在能報銷多少錢嗎
根據《珠海市人民政府關於印發職工生育保險辦法的通知》的規定:
第十八條 生育津貼從分娩或施行計劃生育手術之日起按照規定的假期計發。
生育津貼計算辦法為:以參保職工分娩或施行計劃生育手術時所在用人單位上年度職工月平均工資為基數,除以30再乘以規定的假期天數。
用人單位上年度職工月平均工資,按照用人單位上年度每月向市社會保險費徵收機構申報的工資總額平均數,除以其每月參保職工的平均數確定。
用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。用人單位本年度職工月平均工資參照用人單位上年度職工月平均工資計算方法計算。
4. 生育保險津貼,每個月能領多少錢
津貼是給單位的,不是給職工的,直接一次性打到單位賬上,是你生完小孩去社保局申請生育保險待遇,社保局一次性計算的,沒有每個月每個月的,只有你產假期間的工資是單位每個月正常發放的。
你休產假期間單位正常發你工資,津貼是補給單位的,津貼高於工資的差額單位要給職工。
單位在休產假期間不發工資是違法的,不能把津貼當成產假工資。
津貼多少錢根據你產假天數來計發,計發基數是單位上年度職工平均工資除以30。實際有多少錢也不是你算的,是社保人員的系統里直接有的。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"